需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

职位描述： 1.对现有设备与设施进行优化升级，解决生产环节中的各类技术问题； 2.负责新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运行； 3.参与车间的技术改造项目，提升现场作业环境，助力生产效率提升。 任职需求： 1.本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药设备的工作原理及操作规范； 3.能独立完成技术方案设计，具备设备故障排查能力，执行力强，动手能力强； 4.责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

无经验小白可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：风电设备运行维护、检修、设备管理等。 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理 工作时间：每天工作8小时左右，常白班，每月休息5-8天，入职会有老师傅带，要有吃苦耐劳的能力，有闯劲。

1：诚聘风机叶片维修工程师，具备叶片厂工作经验者优先，薪资待遇优厚。 2：负责风机叶片及相关部件（风叶、机头等）的检测、维护与修复工作。 持有高空作业证、驾驶证或高低压电工证者优先，能适应长期出差者更佳。入职即缴纳保险，享有每年两个月带薪假期。全年无需打卡，工作节奏轻松，收入随年限稳步提升。 外派驻点作业，公司统一安排食宿，工作环境自由灵活，薪资上不封顶。企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔。 提示：年龄超过40岁、身高超过1.85米或体重超过86公斤者不适宜从事本岗位。

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有三证的新人（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等天气可暂停作业休息，每工作三个月享带薪休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，且持齐三类证件 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派任务；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

急聘 1⃣店长 有连锁餐饮经验，新資7000-10000，面议 2⃣厨房帮厨 新資5000-6000，面议 3⃣服务员 月休3天，两班制，午休2小时 管住4000，满3个月涨至4200 不管住4500 4⃣小时工 13元/小时，满1个月15元/小时，首月上半天班 电话： 地址：文创街大学城 ---------------------------- 找工作 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

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唐山市玉田县招二保焊/气焊

负责风机后市场定检、维修、技改升级等人员现场工作统筹； 合理管理风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 多劳多得。项目也可半包工时。

高薪诚聘 （长白班） 岗位：风电维护员 18-45岁 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住 工作地点：广西，四川，内蒙古

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元器件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合完成三维布线方案设计及相关布线附件的开发； 4、绘制线束图与线束加工（生产）图纸，对接外协生产环节； 5、主导样机试制与调试工作； 6、量产阶段处理生产异常问题，协同优化生产工艺流程； 7、参与公司非项目类设备的技术设计工作； 8、推进项目执行，跟踪并解决实施过程中的技术问题，保障设计质量与进度； 9、完成项目各阶段中与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业； 2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统，具有实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力。

辅助车辆正常换电，换电设备维护，保养，换电站卫生

岗位职责: 1.承担建筑机电工程项目的方案设计与整体规划工作 2.保证机电系统设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.协同项目组成员，攻克技术难点，提高设计成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效率推进设计工作，保障项目按期完成 3.熟悉建筑机电设计核心要点，具备优化设计流程的能力

熟悉PLC编程、总线控制、上位机，能独立根据客户需求做电气最优设计，有吃苦精神，适应工作现场调试，有机器人、视觉软件相关经验的优先考虑。

1、熟练运用CAD软件完成控制系统图纸的设计工作。 2、掌握PLC、DCS系统的日常维护及组态参数调整。 3、负责自控类阀门及压力、温度、流量、物位、重量、分析仪等仪表的采购申请，并参与安装、调试与后期维护。 4、了解常用工业通信协议，如232、485、DP、PN等，具备现场通讯网络配置能力。

1、主要负责35KV及以下高低压成套开关设备、配电箱、箱式变电站的技术设计工作，熟悉KYN61-40.5、KYN28-12、YB-12预装式变电站、GGD、GGJ电容补偿柜、XL动力配电柜、MNS/GCS/GCK等主流产品系列。 2、请认真考虑后投递简历，仅限有成套行业相关经验者应聘，不接受无成套设备背景人员申请。

1、负责成套开关柜项目报价资料的搜集与归集，根据客户具体需求、技术要求及市场动态，独立制定完整的产品报价方案。 2、协同技术、采购、生产等相关职能部门，精准核算原材料、加工、物流等各项成本支出，保障报价结果准确且具竞争力。 3、跟进报价项目的执行进度，及时解答客户关于报价的技术与商务疑问，配合销售团队推动项目沟通、谈判及合同落地。 要求：电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的电气理论基础，熟悉成套开关柜的构造、工作原理、技术指标及制造流程，了解高低压电器元件及相关电气设备的标准与规范。 本岗位仅限有经验者应聘，无行业背景者请勿投递！

岗位职责 1、理解项目需求，统筹人员安排，推进项目施工及验收工作； 2、跟踪项目整体进展，对接客户并及时反馈问题，协调解决现场情况； 3、编制项目相关文档，并在项目验收后完成资料的整理与归档； 4、依据项目需要，调试AGV及机器人相关程序与参数设置； 5、协助技术团队完成视觉类设备的装配与调试任务。 任职要求 1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上非标自动化设备（如AGV、机械臂、视觉系统）调试经历； 3、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 4、具备扎实的现场管理能力，善于与客户沟通协作； 5、有机器视觉领域工作经验者优先考虑； 6、至少参与过两个金额达100万元以上项目的实施过程

智能化弱电系统的布线、安装与调试 岗位职责：能够看懂并理解弱电施工图纸 任职要求：工作态度踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1、依据项目技术要求，制定电气控制系统设计方案； 2、根据设计方案进行设备选型，并绘制电气原理图纸； 3、负责控制系统的程序开发与现场调试工作； 4、协同客户或其他部门完成设备的功能调整或系统升级； 5、整理并归档电气控制系统相关的技术文档； 6、开展现场操作培训及后续技术支持服务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD或EPLAN软件进行电气图样设计； 3、熟悉西门子、欧姆龙等主流品牌PLC及触摸屏设备的应用； 4、具备非标自动化设备电气设计与调试实际经验； 5、能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排； 6、拥有良好的现场协调能力，具备较强的客户沟通技巧。