1.公司提供充足资源 2.负责讲解公司项目内容 3.推动客户签约达成合作 4.普通话表达清晰流畅 5.福利待遇优厚，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，每日提供免费咖啡、酸奶，畅饮不限量

企业微信语音通话功能 岗位职责: 1.为客户提供专业的话务支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.通过语音方式与客户高效交流，精准把握客户需求，提供匹配的服务方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿，定期回访客户动态； 4.配合团队推进电话服务流程改进，助力服务品质与执行效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务心态，能准确捕捉并理解客户诉求； 2.抗压能力强，可在快节奏工作环境中保持稳定情绪与高度专注； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成目标； 4.熟悉基础电脑操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的潜力。 岗位福利: 下午茶加生日礼加节日礼 团队气氛活跃，管理很nice，晋升空间大，薪资提点高

邀请家长及学生到校参观， 提供专业的教育咨询服务。

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递产品信息，解答客户疑问。 2.结合客户反馈及市场变化，优化销售方案并落实改进举措。 3.维护客户关系稳定，推动建立持久合作机制。 4.配合团队达成销售任务，促进整体业绩增长。 5.参与团队例会，交流销售心得与客户意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与引导能力，能在线上沟通中有效推进对话。 2.有强烈的责任心和协作意识，适应高效工作节奏。 3.拥有良好的服务观念，能快速响应并处理客户需求。 4.熟悉基础计算机操作及常用办公软件，保障工作高效执行。 5.性格乐观向上，具备自主驱动力和学习能力，能迅速吸收新知识。 办公地点：海港区茂业中心（交通很方便） 薪资：4k+提成+奖金+五险一金+年终分红+福利 打招呼次数不多，如果你想找一家安稳靠谱的公司可以主动联系我～

1-大型项目，实力企业，全国拥有300多家门店，已完成B轮融资2.1亿元！继单身经济之后，宠物经济正迎来爆发期，行业红利持续释放。 2-直营运营模式，公司旗下所有项目均专注于品牌招生，坚决不涉及转化环节，每一分收入都透明合规，安全可靠 3-公司自建专业竞价优化团队，推广资源自主掌控，无需依赖外包，投放稳定高效，保障充足 4-目前为秦皇岛规模领先的正规直投企业，依法缴纳五险一金，制度完善，发展稳健 5-每月根据销售冠军表现，颁发荣誉奖杯及现金奖励，并组织团队建设活动，增强凝聚力 6-公司管理层全部由内部晋升产生，只要你有能力，价值观契合，未来我们可共同成长，携手开拓更大格局 期待你的加入！

1.公司提供客户资源 2.负责讲解公司项目内容 3.推动并完成签约流程 4.普通话表达清晰流利 5.福利待遇优厚，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，配备免费咖啡，畅饮不限量！

直投项目，无转化压力，全国连锁门店超千家，新品牌具备市场竞争力， 1. 公司提供客户资源 2. 介绍企业项目内容 3. 推动客户签约落地 4. 普通话表达清晰流利 5. 福利待遇优厚，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，免费咖啡畅饮，随时续杯！

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递产品相关内容，解答客户疑问。 2.结合客户反馈及市场变化，优化销售方案并落实改进举措。 3.维护客户关系稳定，推动建立持续合作机制。 4.配合团队达成销售任务，促进整体业绩增长。 5.参加团队例会，交流销售心得与客户意见。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与应变能力，能在通话中顺畅与客户互动。 2.具备强烈的责任心和协作意识，适应高效工作节奏。 3.服务意识良好，能快速响应并处理客户需求。 4.掌握基础计算机操作及办公软件应用，保障工作高效推进。 5.性格乐观向上，具备自主驱动力与学习能力，能迅速吸收新知识。 办公地点：海港区茂业中心（交通很方便） 薪资：4k+提成+奖金+五险一金+年终分红+福利 打招呼次数不多，如果你想找一家安稳靠谱的公司可以主动联系我～

岗位职责: 1. 提供专业化的社群客服服务，保障服务品质稳定高效 2. 及时响应并妥善解决社群用户的咨询与疑问，保持良好的用户互动关系 3. 主动配合团队协作，助力达成部门既定的工作绩效目标 作息时间：早8点至下午5:30，无需加班，每月休息4天（采用调休制度，不固定周六日休息，具体安排面议），缴纳社保五险，提供免费午餐（餐标15-20元/人，由公司统一订餐） 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准捕捉并回应用户需求 2. 具备独立作业能力，同时重视团队配合与协作精神 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，持续提升自身综合素养 4. 能够适应高频次语音通话工作，无法接受语音交流者请勿扰

公司提供精准客户资源，需你负责回访沟通、介绍产品，并推动成交达成

山海关兴华商场烤鸭店招聘： 店员2人：3000-4000工作时长9小时 零活1人：1500-2000工作时长4小时 联系方式：

《超市直招✅ 无中介》 海浪花市场直营折扣仓 急聘 ▫大班理货 若干名 早班6:00-15:00｜月薪3000 晚班13:00-20:00｜月薪2300 要求：能长期稳定干，有超市相关经验者优先 ▫门店主管 1名 工作时间：早7:00-18:00（9小时）｜月薪3500 ▫猪肉师傅 1名 月薪5000元 薪资发放：每月25号发上月工资，准时不拖欠 联系电话：

谁没活，紫金嘉府有个保洁现场定价有去的给我打电话

昌黎有六间房需要保洁，有去的联系我 联系电话

招聘切墩180一天，厨师300一天帮忙，联系

招聘电话客服、电话客户沟通 2保持办公环境整洁，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识与沟通能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与熟练的计算机操作技能（Word/Excel/钉钉/微信） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的时间管理与多任务协调能力 3.普通话标准，具备基础沟通表达能力，亲和力佳，适应团队协作氛围 4. 无经验者可培养，有行政、文秘或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

1、负责电话邀约和产品介绍； 2、负责客户跟进与回访; [任职资格]: 1、专科以上学历，有亲和力，语言表达能力强; 3、拥有强力的进取心，勇于挑战高薪; 4、有家具、建材、电器相关行业经验优先。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

办公室坐班 无需外出 根据公司流程操作即可 配合老师完成当天任务 回复客户信息接听电话 没有销售性质 任职要求： 1.18岁以上，学历不限 2.接受每日工作安排 3.有时间观念上班时间9-16点

公司福利：中午免费工作餐（15～20餐标饭店统一订餐） 岗位职责： 1.解答客户咨询，及时处理客户反馈与投诉事项； 2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与质量； 3.准确记录客户需求，跟进问题解决进度并闭环反馈； 4.配合团队完成日常客服支持及相关协作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件； 3.热爱客户服务工作，具备应对多样化客户诉求的能力； 4.工作踏实负责，具备良好的抗压能力； 5.能适应高频语音沟通类工作内容，岗位以销售支持为导向，不接受者请勿投递

岗位职责: 1. 负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2. 保障售后服务流程高效、有序运行 3. 持续优化客户体验，提升服务品质与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够带领团队完成既定服务目标，具备较强的组织协调能力 3. 具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

公司已下单的客户，只需引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售要求，本次招聘5人

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等主流平台工具 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围8000-10000元 工作时段13:00-22:00 [岗位职责] 1. 负责私信对接，接待已缴费学员，完成加微信、开通课程流程，及时响应并解答学员疑问，提升整体服务体验 2. 执行学习跟进工作，督促学员按时完课，通过有效督学提高课程 completion 率 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等问题，对申请退费学员进行适度挽留沟通 [任职要求] 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员管理经验者优先考虑 2. 具备用户运营、社群运营、知识付费项目或教育产品服务经历者优先录用 3. 具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护，善于倾听与沟通

1. 熟悉常用办公软件，工作态度端正，执行高效，具备良好的沟通协调能力 2. 能够快速响应客户日常需求，提供细致周到的服务支持 3. 工作时间早九晚六，每周休息一天，表现优异者有机会晋升并获得奖金激励

售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

社群运营专员（80%客服+20%被动销售） 岗位亮点 轻松无压力：主要以客户服务为主，辅以少量被动销售工作 收入有保障：无责任底薪3K+200全勤奖+提成（上不封顶，多劳多得） 带薪培训，掌握基础电脑操作即可快速上岗！ 福利加餐：公司提供免费午餐，省去带饭麻烦！ 工作时间：8:00-17:30（含1.5小时午休） 工作内容 1客户维护：通过企业微信与客户保持日常沟通，建立良好关系； 2订单跟进：协助处理客户下单后续事宜，获取相应销售提成； 3社群运营：按时发布产品信息及活动通知，维持群组活跃氛围。 我们希望你 -年龄18-30岁，性别不限； -具备基本电脑使用能力（会打字、收发消息、简单表格操作）； -性格耐心细致，乐于交流，具备良好的服务意识

世界五百强企业上市公司 这是一条非常认真严肃的招聘通知，机会难得，先到先得 岗位急招，招满即止，非业务员、非电销类岗位 企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，从不强制加班，到点即可下班。适合热爱服务工作又追求工作生活平衡的人群。同时，对于有晋升意愿、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构包含： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可单独洽谈），入职满半年综合收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包括养老、医疗、生育、失业保险及工伤保障，额外享有商业保险+住房公积金 ○ 工作时间安排： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另女性员工享有带薪158天产假

工作内容：主要负责各大电商平台客户的售前咨询服务，通过电脑打字与客户沟通解答问题，公司固定办公，不涉及销售任务，无需外勤或电话联系。（不接受兼职） 工作要求：需熟练操作电脑，打字速度不低于每分钟40字，工作态度端正，执行力强，年龄要求20至30周岁。无相关经验者，公司可安排岗前培训。 工作时间：早班为8:00-16:15，晚班为16:15-00:00，约每半个月轮换一次班次。 岗位福利：缴纳五险，夜班时段享受相应补贴。

售后经理主管职位详情 1.统筹管理售后服务体系，依据公司发展战略及客服部门规划，制定切实可行的执行方案，确保服务与销售目标协同推进 2.安排客服团队日常任务，持续优化服务流程，妥善处理客户投诉与复杂问题，定期汇总分析案例并组织经验交流，及时发现运营短板并实施改进 3.监控订单数据动态，分析目标完成情况与薄弱环节，针对性提出改善措施，并在规定时限内落实解决方案 4.跟进客服工作执行成效，实时识别操作中的异常情况，迅速反馈并推动调整优化 5.预判潜在风险，有效应对日常运营中突发状况 6.定期检查客服服务流程执行质量，组织实施员工培训、绩效评估、激励发展及考核管理工作 7.主动对接其他职能部门，提升客户信息流转效率，助力新客转化与老客复购 8.重视人才发展，积极发掘并培养高潜员工，为团队建设提供可持续的人才支持 任职资格: 1.大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作 2.具备3年以上销售及售后领域工作经验，拥有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队 3.学习能力突出，具备独立分析问题的能力和较强的自我推动力，工作细致耐心，原则性强，执行力佳，沟通与辅导能力良好 4.具备良好的团队管理素养，擅长跨部门协作，具有一定管理视野与组织协调能力 5.品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识 薪资待遇 1、薪资保障:底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障:缴纳五险 3、假期保障:月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障:节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30