岗位名称:风电运维工程师·岗位要求:大专及以上学历，20-35周岁，机电、电气、新能源专业等，身体健康，具备低压、高处、高压作业证薪资待遇:7000-12000，六险险一金，员工宿舍、员工食堂、员工社团、节日福利、免费工装、年度体检、项目人员休假路费报销、带薪年假、探亲假、婚假、生育假、护理假、法定节假日、团青活动、党建活动、工会活动·随工龄及工作表现进行调薪

招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-35周岁身高1.68以上体重95kg以内2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任综合薪资6000-18000,

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

薪资：风资源工程师岗位职责1、从事风力发电等新能源风资源相关评估、微观选址，发电量计算等工作；2、负责与合作单位协调沟通相关事宜；3、工程项目中，能够完成与总图、技经等专业相互提资等专业技术配合工作；4、负责参与项目道路、技经等的专业设计方案协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议;不断优化工程设计工作；任职要求1、全日制专科及以上学历，水文气象等相关专业毕业；2、熟练掌握CAD辅助设计技术及使用风资源专业相关软件；3、有团队意识和高度的责任心，良好的沟通和协调能力，有创新精神。4、有工作经验者优先。福利待遇缴纳五险,周末双休、国家法定节假日正常休、节日福利、生日福利、话补。上下班时间：8:45-11:4513:30-17:30

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1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。三证齐全接受分配

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河南电力公司岗位：定检员，技改员，运维员，值班员要求：年龄18-34周岁，大专及以上学历，身体健康，体检符合电力企业岗位要求，军。性质：直签工作地点：河南省（郑州，新乡，洛阳，许昌等），

招聘：风力发电检修员(包食宿+交通补贴)薪资：7000-12000元/月岗位职责:风力发电机叶片检修、维保、技改工作，20-40岁，高空作业，有团队意识，随项目全国各地，退伍军工资待遇:新手入职5000元/月(包食宿+交通补贴)正式入职7000-12000元/月(包食宿)

熟悉风力发电塔筒内附件的构造，熟练操作三维做图软件，有三年以上工作经验。

1、【招聘岗位】预制瓦操作工、腹板操作工、合模操作工、叶片检查维修员2、【岗位要求】（1）操作工：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，服从岗位安排；可以适应倒班，能吃苦耐劳，热爱生活，工作态度积极，从事过风力发电叶片行业的优先。（2）叶片检查维修：初中及以上文凭，45岁以内，身体健康，不恐高，能适应长期出差，诚实稳重，有高空作业证并从事过相关工作的优先。5、【岗位待遇】新员工月综合收入大于6000，熟练工根据个人技能及岗位月收入8000-12000，上不封顶。7、【福利补贴】（1）食宿条件：张掖、伊吾管吃管住酒泉提供住宿；

新疆克拉玛依市光伏电站需要有经验懂技术的1名站长，运维工程师2-3名,主值班员1名，做长期，管住，工资待遇很好，工资电话沟通

设备工程师专科以上学历，电气自动化专业。负责生产车间机械、电气等设备的管理、维护等工作。薪资福利:月薪4500—7000元招工人数:2人（同）工作地址:廊坊市霸州经济开发区燕山路西侧

饮料设备工程师2年|学历不限薪资福利:4.5K~7K1.设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2.负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3.负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4.技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5.做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结。任职条件：1.25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2.电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3.具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展。

岗位职责：1、负责数据中心暖通相关系统运维管理；2、对基础设施暖通系统的日常巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持；3、作为专业主管，主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作；4、落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，重大故障分析判断及跟进处理；5、配合机房工程施工、改造、优化等工作；6、数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决；7、负责暖通BA系统的优化和改进；对运行方案进行合理改进和优化，确保系统安全、稳定、节能运行；8、协助运维经理完善基础设施运维管理体系，制定运维工作计划；9、组织人员培训，并对培训结果进行考核，确保满足要求。要求：1、具备和客户沟通协调能力，脾气好，责任心强；2、性格积极向上，无不良嗜好；3、有一定的动手能力；

招消防电气工程师一名，工资15000至20000元每月带薪修假4天，五险一金，联系人罗总

给排水或环境工程专业技术工程师，五名工作地址:大城县留各庄镇，河北奥丰环境工程有限公司长期工签3一5年合同负责出现场服务客户本科或本科以上18—40岁

电气自动化专业、机械制造及自动化专业薪资福利:4000-5000元招工人数:5人

廊坊霸州招给排水、暖通设计师

招聘：弱电工程师薪资：5000-10000元有弱电工程项目管理经验者优先，技术过硬，沟通协调能力强。

给排水或环境工程专业高级工程师，两名工作地址:大城县留各庄镇，河北奥丰环境工程有限公司长期工签3一5年合同负责运行\会议报告\行业演讲本科或本科以上,十年以上工作经验18—40岁

岗位名称：光伏安装工程师；业务负责人（光伏业务）。岗位要求：1.熟悉光伏产品安装技术，具备相关经验和技能；2.能够与农户直接沟通并介绍光伏产品，具备业务拓展能力；3.负责区域内光伏产品的安装、调试及维护工作。薪资待遇：1.补贴：安装每块光伏板可获得300元补贴；2.一次性补贴：安装50块光伏板可一次性获得15000元补贴；3.额外收益：