一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

接受小白欢迎大学生毕业生 带薪培训工作简单不累 活好轻松 工作时间:早8点半晚6点 休6天工作内容:看学员维护日常后期沟通 薪资:无责4500加提成两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+ 1.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有!!! 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出) 4、钱多事少离家近，面试通过就上岗!!

公司项目:租用农户的屋顶，免费安装光伏阳光房，阵列式（单坡），不需要客户花一分钱，不货款不抵押。纯租赁农户屋 顶发，农户补贴同行业最高电 工作要求: 1、负责TCL南和区域开发 2、学历不限，性格外向，有亲和力，熟悉当地市场 工作内容: 3、帮助客户了解行业趋势，项目优势及项目的操作运营。 4、定期与客户保持良好沟通，维护客户关系，与客户签订合作协议。 薪资待遇:按照实际装机板块数提成，做一户提成4000左右，工作轻松,好耍，有想法朋友赶紧联系我。 5.自己可以拍短视频和直播开发客户，

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

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1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 4.普通话标准，熟练

网络销售网络运营、氩弧焊工最好懂点图纸、喷涂喷塑工、

1、有上进心，有销售经验者优先 2、会简单的电脑操作 3、年龄24-38岁，善于沟通

招聘三轮车销售员，要求有销售经验，能吃苦耐劳，工资3000-6000元

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区域光伏地推人员，有经验来谈，没经验有人带

底薪4000到手5000-8000 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：电销人员 (6名)(长期稳定) 工作时间：早8:30下午6:00（中午休息两小时) 薪资待遇：资薪1800提成 工作地点：开元大厦 联系电话：(同步微信)

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岗位职责：负责百丽旗下品牌的销售工作（该岗位招聘全职） 1、为顾客提供咨询接待服务，准确把握顾客需求并促成销售； 2、按要求完成商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及商品防损等日常营运操作； 4、保持责任区域内的环境整洁，落实卫生清洁要求； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行轮班制度 福利待遇： 1、依法享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄奖励、团队旅游等员工福利 3、薪资结构为2200元底薪+2.6%-3.4%销售提成

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4500（不打折）+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力决定收益，销售骨干半年收入可达10w+； 2.晋升机制健全，晋升节奏快，底薪与提成同步提升； 3.每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样； 4.享有生日福利、节日福利等贴心关怀； 5.每月按时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约； 2.熟悉公司主营项目，结合客户需求分析并制定相应方案； 3.定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标； 4.执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.********，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.热衷于销售工作，有强烈的致富动机； 3.承压能力强，心理素质好，不易受挫。

商贸公司招聘业务，县城1名，乡镇2名。语言沟通能力强，有责任心，有耐心，年龄25-50