临漳本地车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年学历不限
1. 协助车间主管全面执行工厂各项管理规定
2. 负责生产组织安排及技术准备，落实产品质检流程
3. 快速识别并反馈生产过程中的异常情况
欢迎应届毕业生投递，企业配备系统化岗前培训体系
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率
3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标
任职要求：
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作
电子绣花工班长（1人）
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责：
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排；
2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障；
3.合理排产，确保生产进度与质量达标；
4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。
任职要求：
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验；
2.熟悉绣花机原理，操作及保养；
3.具备良好的排产与沟通协调能力；
4.工作认真负责，抗压能力强
待遇：面议
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头供应充足。
外地员工可申请住宿，宿舍配备空调，环境整洁舒适。
每月设有全勤奖励，鼓励稳定出勤。
需具备服装后整理相关工作经验，年龄要求35至50周岁之间。
超额完成任务或表现突出者，将获得相应激励奖金。
岗位职责:
1. 全面负责生产流程的组织与协调，保障生产计划顺利达成。
2. 持续优化作业流程，提高生产效率与产品品质。
3. 现场巡查监督，落实安全生产及环保规范要求。
4. 负责团队人员培养与日常管理，增强团队协作能力。
5. 与上下游合作方保持有效对接，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。
2. 沟通顺畅，能及时应对并解决生产中出现的问题。
3. 工作踏实认真，具备高度的责任意识和执行能力。
4. 学习能力强，能快速掌握新工艺或新要求。
5. 关注操作细节，有持续改进质量的意识与能力。
农场主管助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
队长助理3名：高中及以上学历，********，掌握电焊技能，具备农机驾驶能力，具备较强的组织协调与执行能力；能适应出差及长期户外工作条件者优先。
食品厂车间班组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理农业
1、班组日常生产执行与管理：
根据车间生产计划，具体安排并带领本班组员工完成当日/当班次生产任务，确保产量、质量、交付目标达成。负责本班组生产现场的日常管理，确保工作环境安全、整洁、有序。
2、生产过程监控与问题解决：
实时监控本班组生产过程，严格按照工艺要求进行操作指导与监督。及时发现并处理生产过程中的异常情况（如设备小故障、物料短缺、工艺偏离、质量波动），进行初步分析和处理，超出权限或无法立即解决的，迅速、准确上报车间主任或相关人员。
3、人员管理与团队建设：
负责本班组员工的考勤记录、工作安排与劳动纪律管理。指导、培训员工，确保其掌握岗位操作技能。调动员工积极性，营造积极向上的班组氛围。
4、数据统计与基础改善：
准确统计、记录并上报本班组的生产数据（如产量、工时、效率基础数据、物料消耗、质量数据、考勤等）。参与或根据车间主任要求，组织本班组员工实施小的改善活动（如改善、操作简化、减少浪费），提出合理化建议。
5、信息沟通与汇报：
定期（如每日/每班次）向车间主任汇报本班组生产任务完成情况、质量状况、设备运行状态、人员动态、安全情况及存在的问题。
准确传达上级指令和要求，确保信息畅通。
1.责任心与担当：工作认真负责，有强烈的责任心和使命感，能主动承担责任。
2.原则性与执行力：坚持原则，严格遵守公司和车间的各项规章制度，执行力强。
3.细心与严谨：工作细致严谨，关注细节，特别是在质量控制和食品安全方面。
4.抗压能力：能够承受生产压力，在紧急情况下保持冷静，妥善处理问题。
5.学习能力：具备持续学习的意愿和能力，能快速掌握新知识、新技能、新要求。
6.公平公正：处理班组事务公平公正，尊重员工。
7.良好的职业道德：诚实守信，廉洁自律。
8.大专及以上（有过一年及以上车间组长经验的学历要求可放宽）
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督员工操作，保障生产进度与产品质量
3.协调处理车间内各类生产问题，确保流程高效运转
任职要求：
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.能够合理组织和管理车间人员，提升作业效率
3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力
急招3个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补社保包吃五险20人以上日结
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种植工
常年割菠菜招工，一年干10个月，冬天大棚里不冷，干到年根回家，过完年初六接着干，夏天在避暑山庄，男女不限，工人优先，工资周结，年龄35-60岁，身体健康，免路费，管吃住，夫妻住单间，手快一天300-400元不是梦，慢手150-200元。诚挚欢迎有强烈挣钱欲望的快手加入，月薪一万不是梦，年入8万不是梦。请与涉县老板联系宋
铲车司机月结
招聘启事邯郸创远新材料科技有限公司工作场地：涉县龙山电厂附近搅拌站任职要求：1.年龄23-40周岁，铲车操作熟练，会开压路机，2个都会优先考虑。2.吃苦耐劳、学习能力强，擅长沟通3.有修路、土建、建筑施工经验优先4.薪资：月薪4000+提成+奖金就近稳定工作，欢迎私信详谈！联系电话：
工长工程师月结
河北某特钢集团诚聘冶炼硅钢【RH炉长（新建）】要求：45周岁以下，大专及以上学历，五年以上精炼生产技术岗位经验，三年以上RH炉长经历，精通RH炉工艺、设备，具有较强的组织管理能力，综合工资16k-18k+。招聘热线：
青岛胶州市诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，长期工作地址：
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区
综合承包钢筋制作
邯郸地区招聘钢筋后台制作人员，专业后台夜班突击队。寻找今晚夜班及明天白班的后台工作，涉及大小料和套丝，点工或包工均可。人员充足，均为年轻人。邯郸地区均可，欢迎有需求的老板来电联系。期待一次合作，成为长期朋友。
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装
2.不是上班时间 不需要联系
3.
生产制造班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利：
1. 薪资（月薪9-12K）
2. 提供住宿
3. 免费技能培训，年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划，保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范，持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作，提升团队专业水平与综合能力
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强，执行力高，适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出，能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质，能够冷静应对和处理突发状况
包装部负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容
1. 负责包装环节的产品制作、装配及检验作业；
2. 主动识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3. 承担包装组日常运作的组织与协调任务。
任职要求
1. 身体健康，能适应岗位工作强度；
2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神；
3. 具备基础的组织协调与管理能力。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强，具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结3-5年大专设备管理现场管理生产物料管理
岗位福利：
1. 薪资（月薪9-12K）
2. 提供住宿
3. 免费技能培训，年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营，保障生产流程有序开展
2. 协助制定并落实生产计划，确保生产目标按时达成
3. 监控生产环节的质量与安全，持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作，提升团队专业水平
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2. 有较强的责任意识和执行能力，适应一线生产环境
3. 学习能力强，可快速掌握生产管理相关知识与技能
4. 具备一定抗压能力，能妥善应对突发状况
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