岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容 1.电话联系公司提供的精准意向客户数据 2.电话了解客户需求，邀约客户上门即可 3.公司每日培训 小白也可以快速上手！ 4.月收入5q+ 职位要求 1.对电话销售有充足热爱，有强大自信，有明确目标，抗压能力强 2.有无经验均可，小白几天就能学会，入职带薪培训 3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 4.升值空间大，能力优秀者提供晋升空间 内晋升） 薪资待遇 1.无责底薪3000+开单奖＋绩效奖+话费补贴 2.上班时间9点到中午11:50 2点到6:30 3.不定时下午茶不定时团建 4.休大小周 国家法定节假日休 这里没有勾心斗角，只有志同道合的伙伴！团队氛围轻松愉悦，90、00后当家，工作中是并肩作战的战友，生活里是无话不谈的朋友~ 编辑 关闭职位

【招聘电话客服】 1. 年龄20-45岁，普通话标准，沟通表达能力强； 2:热爱工作，性格开朗 工作内容 每天坐办公室打打电话，介绍下公司业务，客户有意向的约来公司，交给专人洽谈 薪资待遇 - 底薪3000+10%提成，交社保 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00， 单休 +法定假日休。 咨询电话：

系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效 满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适 人际关系简单 天信期待你的加入

不是贷款！！！不是贷款！！！不是信用卡Pos 机 老板不事逼，不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们吧！！！ !!! 班时间：一天7个小时，月公休4天，国家法定节假日同休 招聘年龄:23-48岁 工作内容:公司出资源，客服负责筛选 工作要求：普通话标准，表达清晰流畅，学习能力强，有客服经验者优先

我们提供精准客户资源，无需自行拓客，主打电话沟通+意向跟进，团队氛围轻松，晋升不看资历只看能力。 你将负责： • 通过电话对接意向客户，介绍公司产品/服务，挖掘需求并促成合作 • 跟进客户全流程，维护客情关系，完成个人销售业绩目标 • 记录客户信息，配合团队完成月度销售任务 我们希望你： • 有无销售经验均可，有电话销售、电销相关经验优先 • 普通话流利，敢于开口沟通，能承受销售岗位压力 • 有赚钱意愿，目标感强，做事踏实，有责任心 你将获得： • 无责底薪4k+高比例提成+开单奖，月入过万常态化 • 带薪系统培训+一对一带教，零基础快速上手 • 五险一金+节日福利+定期团建，年轻化团队好相处 • 公平晋升机制，能力达标即可升主管带团队

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岗位职责： 1. 根据公司提供的现有房源信息，通过电话与业主建立联系，核实房源信息并维护关系 2. 按照公司话术标准，向业主介绍单边代理模式，争取签署委托协议 3. 无需自行开发客户，无需带看成交，专注做好房源端的电话沟通与业主维护 4. 公司有专业的培训体系，有无房产经验均可，入职后会有系统培训 任职要求： 1. 有房产经验者优先，无经验但愿意学习者也可 2. 具备良好的电话沟通能力和抗压能力 3. 普通话标准，表达清晰 4. 有责任心，不排斥打电话的工作模式 薪资待遇： 1. 底薪2000元/月+高额提成，上不封顶 2. 前两个月享受保护薪资，确保新人平稳过渡 3. 带薪培训，专人带教

岗位职责只负责打电话联系客户进店看装修，无销售性质，不需要接待客户，公司提供客户清单，无需自己跑外勤。

岗位描述 1、负责抖音推广项目的售前电话沟通，精准筛选有意向的客户； 2、发音清晰标准，普通话流利，声音悦耳或富有感染力，语言文明得体； 3、工作地点固定在办公室，无需外出，与面销团队协同推进业务开展； 4、薪资按日结算，适合应届毕业生、宝妈群体及时间灵活的求职者 任职要求 1、具备电话销售相关经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 3、工作认真负责，态度积极，具备亲和力与服务意识

后天，一天的活130，活不累自己联系

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交通大学招一名小时工10点到12点半之间一天40元，下午5点到7点半之间也是40元有意者电话都可以

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一：岗位职责： 1. 负责通过电话的形式进行接听/回访客户，解答客户疑问，传递解决方案，提供优质服务。 2. 了解客户需求，记录客户反馈，及时向上级汇报。 3. 维护客户关系，提高最终客户满意度。 二：任职要求： 1. 大专及以上学历，有电话客服工作经验者优先考虑。 2. 回访组需要至少6个月以上呼叫中心接听客服工作经验 3. 投诉组需至少12个月以上呼叫中心接听客服工作经验，有投诉沟通工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够流利、清晰地与客户沟通。 3. 具备高度的服务意识、耐心和责任心，能够积极面对挑战。 4. 具备良好的团队合作精神和良好的职业道德。 三：薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效工资、3000底薪+绩效，综合薪资4.5-5k 2. 福利待遇：五险一金 四：工作时间： 工作时间：做五休二，做一休一等轮班制，按照规定工时

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