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以电话销售为主，长期维护老客户，饲料厂，养殖户，经销商为主

招聘：电商主管【可提供住宿】 薪资：3000-6000 经验：经验不限 学历：学历不限 冠庆商贸中心招聘电商主管1名，岗位职责：• 团队管理：带领电商团队完成销售目标。• 运营推广：制定电商运营和推广策略。岗位要求；• 25-40岁，要求有责任心，细致，口才好，• 有一定修图和剪辑视频的能力。• 有过电商工作经验和销售工作经验的优先。底薪3000+提成，每月公休三天，可提供住宿。工作时间：8点半到6点，中间歇俩小时联系电话：邢总

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

招聘：会展专员 薪资：5000-9000元 岗位内容：1. 负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。2. 维护和发展客户关系，积极地推广公司的产品和服务。3. 调查分析市场情况，从客户角度反馈产品改进的建议。4. 提高客户满意度，提供一流的售前咨询和售后服务。任职要求：1. 具备团队合作精神和较强的沟通协调能力。2. 具有良好的客户服务意识和销售技巧，能够快速学习并掌握公司产品知识。3. 有一定的市场销售经验，能够熟练使用Office软件，能适应出差。

储备干部（有服装经验） 岗位职责 1. 负责服装市场调研和销售，收集分析行业信息 2. 协助制定服装销售策略，推动业务增长 3. 参与服装团队培训与管理，提升团队能力 任职要求 1. 服装相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有服装行业经验者 销售主管（有服装销售经验） 岗位职责 1. 负责制定销售计划，带领团队完成业绩目标 2. 分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道 3. 管理销售团队，进行培训指导与绩效评估 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉销售流程，具备较强沟通与团队管理能力 3. 有销售管理经验者, 3900-8000元/月

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

有自己对行业的看法分析沟通大家一起努力前行

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行效果达标。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期在饮品或销售领域发展； 3. 具备较强的沟通协调能力；

薪资： 无责底薪 转正员工8000+ 正式老员工10000+ 适合想多挣点且寻求长期稳定行业和平台的伙伴！ 福利： 提供住宿，营养餐厅；定期团建；缴纳五险；节日福利；每年体检等 【职位优势】 高提成奖金：无责底薪，行业领先的高额激励机制； 长期稳定的渠道：医院提供精准的潜在客户资源（社区、校园）； 职业成长快：健全的培训体系，每季度安排晋升考核； 社会价值高：助力患者改善眼科、口腔等健康状况，工作富有意义； 【岗位职责】 健康知识普及：通过公益筛查、健康讲座等形式，扩大品牌影响力； 患者服务需求对接：挖掘潜在客户，提供专业咨询服务，介绍医院诊疗项目，推动到院就诊； 患者满意度提升：收集反馈意见，协助优化医疗服务质量。 【任职要求】 热爱销售工作，有医疗、健康、教育等领域经验者优先（无经验可带教）； 具备良好沟通能力，亲和力强，能迅速赢得客户信赖； 目标明确，抗压性强，进取心足，适应外出推广工作。

石家庄市新乐市招弱电/安防

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陈马庄童装厂招平缝机工，常年有活，每月开工资，月工资三千到至六千左右，活多量大，简单易学

石家庄藁城招油漆工，工资日结，管住，长期有活，需要电话联系

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招跨境电商销售, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

本岗位：不加班 长期稳定 无责底薪5000-6000 无任何门槛，无隐形条件 工作内容： 服务现有客户并推进二次销售，促成长久合作关系 公司提供央视渠道导入的初始客户资源 公司福利： 六险一金 六险一金 六险一金 生日礼品，团队聚餐，年度旅游，股权激励，员工宿舍，内部食堂等 任职要求： 稳定性强，能长期发展 办公地址： 石家庄总部：石家庄市开发海河道168号 石家庄怀特分公司：怀特商业广场C座21层 石家庄桥西分公司：翰林大厦A座18层 不加班 不加班 不加班 长期稳定

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责终端市场开发，建设示范性陈列门店 2. 结合市场实际制定开发策略，助力市场高效拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖区域各省份及对应产品线，并按月度、季度推进销售与回款目标达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖省份团队架构，落实人员招聘、培训、任用、绩效评估及优化调整等管理工作； （三）掌握区域内重点产品销售动态及核心客户情况，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出整改或替换建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关职能部门，推动川药产品挂网、价格联动及其他政府事务工作顺利开展； （五）严格管控市场秩序，杜绝跨区窜货行为； （六）配合完成市场费用的相关协调与处理工作； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售与团队管理相关知识 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定及落地执行能力

岗位职责： 1、为咨询客户解答疑问并提供专业服务，推动成交转化 2、公司配备专业的外呼电话系统支持工作开展 薪资待遇： 1、底薪+高比例提成（5%-13%），月综合收入10K以上，无上限！！ 2、工作时间8:30-18:00，月休6天 3、入职即签订正式劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年假，公司为员工缴纳完整的五险一金；另有多种激励机制等你参与

一、业务代表的核心岗位职责 1. 销售目标达成： 完成公司分配的销售指标（销售额、销售量、市场份额等）。 制定并执行个人销售计划，确保目标按期完成。 分析销售数据，找出增长点和改进方向。 2. 客户开发与拓展： 识别并开发潜在新客户，扩大客户基数和市场覆盖。 通过电话、拜访、网络等多种渠道进行客户挖掘。 建立初步联系并引导客户进入销售流程。 3. 客户关系维护与服务： 负责现有客户的日常维护，建立并深化长期稳定的合作关系。 定期拜访客户，了解需求，解决问题，提升客户满意度。 处理客户咨询、投诉和售后服务需求，确保及时响应和解决。 向客户传递公司政策、新产品、促销活动等信息。 4. 销售流程执行： 进行产品/服务的介绍、演示和推广，有效传递价值主张。 识别客户需求，提供专业的解决方案和报价。 进行商务谈判，促成订单签订。 跟踪订单执行情况，确保按时交付和回款。 5. 市场信息收集与反馈： 收集并分析市场动态、竞争对手信息、行业趋势和客户反馈。 及时、准确地向公司汇报市场情况，为公司决策提供依据。 反馈客户对公司产品、服务、价格、政策的意见和建议。 6. 销售报告与行政工作： 按时、准确提交销售报告、拜访报告、费用报告等。 使用CRM系统或其他工具管理客户信息和销售活动记录。 管理销售相关文件和资料。 7. 产品知识掌握： 持续学习并精通公司所销售的产品或服务知识、技术特点、优势及应用场景。 二、业务代表的用人标准 1. 基本要求： 学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、相关产品或服务领域专业优先（部分行业或初级岗位可能放宽）。 经验：根据职位层级不同，要求0-3年及以上相关销售经验（应届生也可培养，但需具备潜力）。有目标行业或相关产品销售经验者优先。 技能： 沟通表达能力：优秀的口头和书面沟通能力，能清晰、有说服力地表达。 人际交往能力：亲和力强，善于建立和维系各种人际关系。 谈判能力：具备基本的商务谈判技巧，能争取有利条件。 学习能力：能快速学习产品知识、市场动态和销售技巧。 解决问题能力：能独立分析和解决客户遇到的问题。 基础办公软件：熟练使用Word, Excel, PowerPoint等。 CRM工具：了解或能快速掌握客户关系管理软件。 其他：持有有效驾驶执照（如需外出拜访客户），能适应出差。 2. 核心素质与能力： 强烈的目标导向与结果导向：对达成销售目标有强烈的驱动力和执着精神，能承受压力，不轻易放弃。 积极主动性：工作主动，有自驱力，能积极寻找销售机会，而非被动等待。 客户服务意识：深刻理解“客户至上”，以客户需求为中心，提供优质服务。 抗压能力： 面对业绩压力、客户拒绝和市场竞争，能保持积极心态和韧性。 诚信正直：遵守职业道德和公司规定，赢得客户和同事的信任。 团队协作精神： 能与内部团队（市场、技术、客服、物流等）有效协作，共同服务客户。 时间管理与计划能力：能高效管理时间，合理安排拜访路线和工作优先级。 市场敏感度：对市场变化和客户需求有敏锐的洞察力。 3. 加分项： 具备特定行业知识或技术背景（如医药、IT解决方案、工业设备等）。 拥有一定的客户资源（需符合公司规定）。 优秀的Presentation（演示/演讲）能力。 数据分析能力。 外语能力（如涉及外贸或外企客户）。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，合作场景还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易拓展。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 当前在职销售人均月入过万；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段，绩效激励最高可达5000元/月

一、核心职责： 1、负责制定并落地执行所辖产品的全国年度、季度及月度销售目标、预算方案与市场拓展规划。 2、开展行业趋势、竞品动向及政策变化研究，动态优化产品策略与经营方向。 3、统筹全国代理商的开发、布局与关系维护，持续完善渠道网络结构。 4、评估与管理渠道客户质量，协调解决渠道矛盾，保障市场价格稳定与秩序规范。 5、主导重点客户及战略合作方的商务洽谈、协议签署与长期关系运营。 6、跟进销售合同履约、货物交付、回款进度等关键节点，确保业务高效运转。 7、精细化管控销售支出，提升资源使用效率与投入回报比。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 2、年龄35岁及以下。 3、具备5年以上药品流通领域销售经验，拥有成熟的渠道资源，掌握重点区域主流商业公司合作网络。 4、精通药品流通运作模式及医药行业相关政策法规。 5、能适应高频次全国出差安排。 三、薪资构成 1、薪资结构：底薪+提成 2、薪资范围：年度30万-60万 四、人才画像 1、独立操盘过年度销售额超2000万元的普药或基药流通项目。 2、掌握不少于5个核心省份的普药代理渠道资源。 3、具备新品种成功上市推广或亏损产品业绩逆转实战经历。 4、有成熟应对跨区域窜货、价格混乱等问题的处理能力。 5、思维敏捷，善于应对复杂谈判场景中的突发状况。 6、抗压能力强，责任心强，能够快速响应并处置紧急事务。

岗位职责： 1、负责开发汽车整车制造客户，推广公司汽车电子类产品，建立并维护良好的客户关系； 2、获取客户项目相关信息，跟进项目进展，协调内部资源支持客户项目顺利实施； 3、挖掘潜在客户需求，推动内部新产品立项，助力项目落地与执行； 4、主导商务谈判、合同签订，以及订单内部流转、对账、开票及回款等全流程工作； 5、配合解决客户在产品开发、项目导入及售后质量等方面的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人诚实守信，具有较强的整体意识； 3、具备优秀的沟通能力与成熟的社交技巧； 4、熟悉汽车电子相关产品、技术及项目开发流程者优先； 5、能够适应出差安排。

我们是全国最大的美业大健康集团 我们在做的：脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 同时有巨星（杨幂）的助力推广！中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决：客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。 公司主做脑部抗衰仪器（对标医疗仪器），产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容： 1、只要负责：美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作！ 2、我们会分为三步骤： 售前＋售中＋售后！ 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管； 3、具体步骤如下： 第①步：门店； 第②步：爆卡前微信课培训； 第③步：爆卡结束发299的卡项小套盒（爆卡多少张，公司发多少套小套盒），爆卡结束微信客店销培训； 第④步：门店微信打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销； 第⑤步：店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟！ 4、我们的工作也比较简单！你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成； 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益！以后不用做，都有钱拿！可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」； 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月20天开27单，可到公司查证； 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单！ 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点： 一是模式壁垒，从拓客（电话、微信等多元获客）到转化（爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程），形成闭环，很多同行难复制这套成熟链路； 二是服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑； 三是盈利壁垒，从399启动金到后续合作加盟、回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大！要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的！ 三、工作要求： 1、擅长项目推广，客户开发； 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习； 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利： 1、享受公司团建，定期外出学习； 2、工作环境优越，周末双休； 3、有团队帮扶培训（一对一带你），帮你拿结果。 嫌（赚钱）太单调来华之颜集团脑抗衰，用野心换（炼金术），给自己的职业（镀金）。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常态。 五、【工作内容】 1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向以及后续的跟踪；促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利！ 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超 5000家；（美业是朝阳行业，市

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学专利、科研课题相关的知识专利服务，主要对接省内医疗系统专业人员 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上电话沟通筛选有意向的客户，由团队负责人带领进行线下客户拜访，推动合作达成（后续交由售后团队跟进，无需掌握专业技术内容） 岗位薪资待遇： 底薪3200元+提成，每月15日准时发放；缴纳五险；享有节假日福利、成单奖励、定期员工聚餐；工作所需设备均由公司统一配备 新员工入职半个月内即可实现首单成交，团队成员月均收入7k以上 工作时间： 上午九点至下午六点，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息，无加班安排 晋升路径清晰，公司发展稳健；岗位晋升方向：销售专员→销售主管→销售经理