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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

主要面向有合作意向的企业开展电话回访，沟通政府推动项目的相关合作事宜

售货员 年龄25岁到45岁之间，勤恳务实，干净利落，善于沟通 薪资福利:综合薪资3千多，中间有午休 招工人数:1名 有意者请到店咨询

岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开展客户拓展，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的达成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，对销售岗位有高度热情； 3. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织协调能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关与国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。

岗位职责： 1. 通过电话及微信渠道进行客户意向沟通，推进拿去用业务的商机挖掘； 2. 掌握产品相关信息，向客户清晰传递产品价值与功能特点； 3. 负责客户数据的归集、整理及日常反馈工作； 4. 积极配合团队完成各项协作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2. 具备电销工作经验者优先录用 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合月收入7K-2W 福利：五险一金、年度体检、不定期组织团建与聚餐、年假、带薪病假等 每月8号准时发放薪资 公司配备手机及专用电销卡

无责底薪5000！！不考核业绩！没有任何套路！提供食堂可以带孩子上班 岗位职责： 1.维护老顾客，公司提供有刚需的准客户，二次销售。达成长期合作 任职要求： 1。22-42周 2.沟通表达能力良好，普通话标准 3.有销售或者客服经验的优先考虑 职位亮点： 1.底薪5000+高提成综合收入不低于10000 2.六险一金、大小周、节假日（依据法定节假日正常休）带薪休假 3.签订劳动合同，长白班，超长年假

岗位职责： 1. 负责公司快消类饮料产品的市场销售，达成既定销售任务 2. 拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 维护并优化现有客户关系，提高客户合作满意度 4. 收集行业及市场动态信息，为营销决策提供有效支持 5. 参与餐饮渠道的推广与销售工作，增强品牌市场认知度 岗位要求： 1. 有快消行业销售相关从业经历 2. 对饮品或销售领域具备高度热情 3. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技能 4. 工作积极主动，能适应高强度作业，敢于面对工作挑战 5. 熟悉快消饮料多渠道运作模式，具备餐饮渠道经验者优先考虑 注：本城市暂未设立分公司，仅设办事处，面试地点另行通知

该岗位属于：电话外呼，央视频道人物访谈节目电话采编记者岗位 【工作内容】 1、公司提供外呼系统公海资源，通过办公电话、微信、邮件等方式联系潜在对象，了解其是否有意向参与央视访谈类栏目。 2、通过电话或微信与企业创始人对接，介绍栏目定位及报名流程，并邀请嘉宾前往北京参加央视演播厅举办的专题栏目选拔，每周均有机会安排出行。 3、对于通过栏目组初审的嘉宾，需协助复审团队完成实地考察与复核工作。 4、新员工配备一对一带教指导，只要具备通话能力，思维灵活，情商在线，一个月内即可实现成交，月入过万较为轻松。 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+工作量绩效+片酬提成，综合月薪8000至15000，上不封顶 2、五险一金 3、表现优异者可晋升至高级岗位或管理岗 4、享受下午茶点、团建拓展、年度旅游、生日礼物、节日福利等 5、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 性格积极乐观 3. 工作态度认真踏实，有话务相关经验者优先

公司优势：石家庄头部房地产租赁企业，拥有超1万套独家房源资源，团队规模200+人，平台稳定，客户基础雄厚。 【薪酬福利】 1. 行业领先提成机制：实行中介费100%全额通提，提成比例高于市场水平，并配套公司专项补贴政策。 2. 收入极具竞争力： - 无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，收入上不封顶。 3. 真实薪资数据支撑：员工平均薪资过万，新人首月实发收入达23000元，团队多人持续稳定月入过万。 【晋升体系】 提供清晰、透明、快速的晋升路径，所有管理岗位均从内部择优提拔： 业务合伙人 → 见习经理 → 经理 → 总监 【岗位职责】 1. 负责公司旗下房源的租赁服务，为客户提供专业、高效的房产咨询支持。 2. 主动开拓并维护客户关系，推动租赁交易顺利完成。 3. 在团队负责人指导下，达成个人及团队业绩指标。 【任职要求】 1. 不限学历、经验，年龄******，性别不限。 2. 具备良好沟通能力与学习意识，性格积极乐观，有进取心。 3. 热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的目标感和职业发展意愿。 【工作时间】 朝九晚六，弹性安排，每月休息4天，请假机制灵活便捷。 【培养计划】 配备完善的“传帮带”成长体系，由销售标杆及资深主管一对一指导，助力新人快速上手、快速开单、快速提升。 零基础可投递，无论是否有房产从业经历均可培养。 有志于长期深耕房产行业者优先录用！ 加入我们，这里是梦想的加速器！以顶级提成和强大平台，成就你的努力与才华！ 欢迎投递简历或直接联系我们！

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