
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度安排。
2、能结合实际生产情况及订单优先级,自主完成包装任务的排产工作。
3、具备独立分配员工工作任务的能力,并能协调平衡各人员的工作负荷。
任职要求:
1.年龄26-45岁。
2.具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装流程者更佳)。
3.可接受12小时轮班工作制。
性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
海南三亚还能用两个人日工小道包工,能接受加班3.5小时半个工,年底结清明后天出发的联系我
综合承包
三亚还能用两个人日工小道包工,能接受加班3.5小时半个工,年底结清明后天出发的联系我
生产管理注塑工
招聘:注塑领班
薪资:5001-7000元/月
工作职责:
1.做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作,每日需提前15分钟到车间了解生产状况;
1.根据生管每日的生产计划合理的做好本班的生产计划安排,并跟进生产计划的完成状况,采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期
2.严格控制本班的产品质量,坚持〝不制造不良品、不流出不良品〞的原则,确保产品质量满足客户需求
3.负责本班的安全生产管理工作,严格执行公司以及注塑课制定的安全生产管理规定,并监督实施,消除安全隐患确保生产安全
4.严格控制〝物料、工时、〞以及各种物料的损耗,增强成本管理,不断采取有效措施降低物耗以及生产成本;
5.搞好本班的现场〝5S〞管理工作,确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标示/整齐摆放;
6.随时掌控本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率/物料损耗、模具/设备状况以及人员状态,对其存在的异常状况,及时有效地进行分析、协调沟通处理,确保生产运作顺利正常;
7.对生产过程中出现的问题,从模具、机器设备、成型工艺等方面进行分析,积极提出改善建议,以提高效率、提升品质、降低物料损耗、减少机位人手;
8.对下属各岗位人员进行岗位技能培训、品质标准、安全生产、〝5S〞管理等方面的培训,不断提升其工作质量和工作效率;
9.认真监督填写各类生产报表,确保生产数据的真实性、准确性
任职要求:
1.5年以上注塑生产同岗位工作经验;
2.注塑机械设备熟练操作,精通设备保养
3.具有培训能力、协调沟通能力、冲突管理能力、语言文字能力、开拓创新能力。
4.模具结构了解,能够对产品异常提出改善方案
5.具有很强的执行力、推动力及工作原则性,
6.熟悉工厂7S推行维护。
招聘车间班长,技术员,文员数名
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
招聘岗位:
1、设备技术员,工艺技术员,机修,大量
2、班长,生产类各工序大量,质检类,物流类,大量
3、锅炉工2个,有证,可无证1个,大专愿做
4、电气专业厂务2个,大专,优秀放宽,电气专业相关,做过电气工程项目相关,有施工类或工程设计类经验都可,建筑工程机电安装、电气安装,或者变电站运维的
5、文员数据员2个,继续推
6、车间安全员1个,有证优先
7.叉车工2名,有N1叉车证,年龄最大放宽到42岁!必须线下面试试车。
有兴趣先投简历,线上面试
注塑工
急聘:注塑领班上班时间:08:0020:00半个月换一次班两班倒,月均1000011000元/月两年以上家电行业注塑班组管理或注塑工艺相关工作经验熟悉注塑工艺参数调试,熟练上下模具,熟悉现场6S/设备,安全,人员管理等餐补300+房补300+全勤100+夜班补贴20元/天+免费夜宵+高温补贴300(610月)联系人:关小姐广东中山
喷印线长
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1.负责UV平板打印机的日常操作、调试与维护,保障设备正常运转。
2.依据订单紧急程度合理规划生产排程,提升生产效率。
3.负责当班期间生产现场的管理,落实6S规范,按时提交当日生产报表。
4.根据不同材质(如金属、塑料)调整打印参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等品质异常。
5.与排版人员协作确认拼版文件,配合优化打印数据,确保高精度、大批量订单顺利完成。
6.记录设备运行故障及维修过程,提出可行性改善建议。
任职要求:
1.高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有工厂实操经验者优先;
2.能独立处理喷头堵塞、平台校准、UV设备保养等常见技术问题。
3.掌握压墨操作及喷头高度调节等基本技能。
4.熟悉UV墨水性能及材料涂层工艺,具备基本色彩控制能力。
5.工作认真负责,能接受轮班工作安排。
生产领班/主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上玩具团队管理机器设备工厂设备维护
岗位职责:
1、生产管理:
制定并落实车间日常生产安排,保障生产任务按计划有序推进。
监控生产各环节运行情况,快速响应并处理现场突发问题。
2、质量控制:
严格执行公司质量规范,确保产品在各生产阶段均符合标准要求。
3、团队管理:
统筹人员调配与技能培训,提升团队作业效率与专业能力。
4、设备维护:
配合设备维护人员开展日常巡检与保养工作,降低设备故障率。
及时上报设备异常情况,并跟进维修进展,保障产线稳定运转。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备工厂相关工作经验者优先;
2.工作细致、沉稳,具备较强的领悟与学习能力;
3.具备良好的协调沟通意识及团队协作精神,责任心强。
餐饮主管
工作内容
1、考勤管理:负责按时完成月度考勤汇总表,监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。
2、招聘管理:负责门店前厅、后厨缺编招聘。
3、员工关系管理:负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。
4、线上外卖运营
5、协助前台
6、服从店长管理
二、工资福利
1、经理(副店)工资:4500-5300元/月。
主管(领班)工资:5000-6500元/月。
次月25号结算工资。满半年有工龄奖。
2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。
3、上班时间:直落班12:00-21:00;两头班10:00-14:00,17:00-22:00
4、福利:员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动,享受下午茶。
餐厅领班月结
前厅领班
年龄60岁以下
薪资福利:5000元/月,每月公休4天,免费提供一日三餐(午餐、晚餐及夜宵),免费提供住宿(空调、WIFI、热水器),工龄津贴,带薪年假,每月员工生日活动及团建活动
工作地址:三亚海棠湾87号渔船
主管
海南省三亚市吉阳区罗蓬镇招高速公路预制梁厂管理员,需要专业高速公路预制箱梁施工经验,有梁场建设经验,熟悉预制箱梁施工工艺,懂施工会看图纸,相关行业8年从业经验,年龄40-50岁为佳,熟悉施工方案,管控质量、安全,抢抓进度。
栏目概述
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