风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

诚招风力发电叶片维修工程师傅多名，叶片有人拆下来，只管维修叶片

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常维护、故障诊断与维修工作，保障设备高效稳定运行。 主要工作职责 -负责风电机组的周期性巡检与保养，执行零部件检测、润滑及清洁作业，防范潜在故障发生。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的各类故障，降低停机时长。 -汇总记录设备运行参数、维保过程及故障处置情况，编制运维报告，为后续优化提供数据支持。 -协助拟定设备维护方案和应急处理预案，参与备件库存管理与调度协调。 -严格执行安全作业规范，落实现场安全管理，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应户外工作环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与应变处理能力；持有高低压电工证、登高作业证等相关资质者，经岗前培训后可直接安排上岗；无证人员可通过指定培训机构考取三证后，完成岗前培训实现就业！

岗位职责： 1.负责房建项目中水电、暖通、消防等机电系统的方案设计，结合项目实际需求，确保设计方案科学合理且具备可实施性； 2.根据现场施工条件对设计方案进行优化调整，合理控制建设成本，提升项目整体效益； 3.准确完成水电、暖通、消防等安装工程所需材料与设备的选型工作，制定切实可行的采购计划； 4.严控材料与设备进场验收流程，确保其质量满足国家规范及项目技术标准； 5.全面统筹施工现场的组织与协调，指导施工人员按图施工并严格执行相关技术规范； 6.落实质量与安全管理措施，保障施工过程安全可控、有序开展； 7.负责项目各类技术资料的收集、整理与归档，确保文件齐全、数据准确。 任职要求： 1.学历与专业：机电工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验：具备10年以上房建项目机电安装相关工作经验； 3.技能要求：具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能有效带领施工团队推进工程进度； 4.熟练掌握CAD等制图软件及常用办公软件，可独立完成施工图纸的审核与修改； 5.熟知建筑工程质量与安全管理相关的国家法律法规，具备良好的安全责任意识； 6.个人品质：工作踏实认真，责任心强，注重细节管理； 7.持有一级或二级机电专业建造师资格证书； 8.工作地点：贵阳市观山湖区

1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向，电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1、负责项目开工前水电、市政管网、园林景观等专业工程的进场协调工作 2、负责所辖专业现场人员的安全文明施工管理 3、负责制定工程进度计划，监督执行情况，并审核工程进度款 4、协调处理施工过程中各专业出现的技术问题，办理设计变更的现场签证手续 5、参与施工单位的施工图会审及设计技术交底工作 6、按照施工验收规范及公司质量标准，监督施工单位依据设计图纸、规范和标准组织施工 7、负责施工现场材料与设备的到货验收及日常管理工作 8、负责所管专业的工程验收、交付以及保修期内维修事项的协调处理 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、给排水工程、建筑设备及环境工程等相关专业 2、掌握水、暖、气、电、通讯等方面的基础工程知识 3、具有三年以上房地产项目中水电管理相关工作经验 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿

风电运维工程师岗 招聘区域：贵州、重庆、云南，四川，湖南，广西，广东，江西（服从安排） 工作内容：维护大风车的正常运行，摘抄数据！ 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：中赚及以上学历 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，自己线下考证或者面试过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 节假日福利，中秋端午元旦1200/年，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 电话

黔南布依族苗族自治州福泉市招工地小工/杂工

黔南布依族苗族自治州福泉市招工地打磨工，需要高空证件，雨工半天工资

绿化维护工 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，五十五岁以下；2.政治立场坚定，坚决拥护中国领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘职位要求的知识技能；5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。具有以下情形之一的，不得参加招聘：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；4.因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的，在党纪政务处分影响期内的；5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；6.法院认定的失信被执行人；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。负责用工单位景达物业公司管理的服务点所有绿化植物的浇灌、施肥、病虫害防治、修剪整形寄生物和枯荫枝处理、松土、除杂草、补种、草地修剪维护等日常保养以及绿地保洁等工作。 薪资福利:工资为2800元/月/人，其中试用期二个月。 招工人数:3名 1.用工形式:与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订《劳务合同》，派驻到都匀市景达物业服务发展有限公司负责管理的三线园区工作；2.考核形式：考核期限为2个月，根据所在岗位工作职责及工作独立完成能力进行考核，如考核期不合格，将自动与其解除劳动关系，用工单位与劳务派遣单位不承担任何法律责任。 工作地址:贵州省黔南州都匀市沙包堡街道环西大道(与南州国际相邻)230号厂房

绿化维护工 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，五十五岁以下；2.政治立场坚定，坚决拥护中国领导和社会主义制度，思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；4.具备招聘职位要求的知识技能；5.具有正确的业绩观，担当作为，业绩突出；6.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。具有以下情形之一的，不得参加招聘：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的；2.有过犯罪记录并受到过刑罚、处罚、惩戒、行政拘留的，或曾被开除公职的；3.正在接受纪检监察部门审查调查或者司法机关立案侦查的；4.因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的，在党纪政务处分影响期内的；5.应聘的岗位可能会构成回避关系的；6.法院认定的失信被执行人；7.法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。负责用工单位景达物业公司管理的服务点所有绿化植物的浇灌、施肥、病虫害防治、修剪整形寄生物和枯荫枝处理、松土、除杂草、补种、草地修剪维护等日常保养以及绿地保洁等工作。 薪资福利:工资为2800元/月/人，其中试用期二个月。 招工人数:3名 1.用工形式:与都匀市励志劳务服务有限责任公司签订《劳务合同》，派驻到都匀市景达物业服务发展有限公司负责管理的三线园区工作；2.考核形式：考核期限为2个月，根据所在岗位工作职责及工作独立完成能力进行考核，如考核期不合格，将自动与其解除劳动关系，用工单位与劳务派遣单位不承担任何法律责任。 工作地址:贵州省黔南州都匀市沙包堡街道环西大道(与南州国际相邻)230号厂房

质量部长 男女不限，55岁以内，有执业药师证，熟悉医疗器械经营法律法规，有医药行业质量管理经验 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:一名 工作地址:都匀市洛邦农民工返乡孵化园

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

从事风场风电运维，

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

惠水好花红镇需要一个消防技术员会看消防图纸懂消防器材…会拆分图纸

岗位职责： 1、负责工程水电从报装到验收备案全过程的统筹管理； 2、负责建筑电气、给排水工程在施工现场的质量、进度、安全与成本控制及相关协调事务； 3、对接施工临时用水用电及正式用水用电的前期报装事宜； 4、组织消防、电梯、强弱电、给水、排水等专业工程的验收管理工作； 5、参与水电类设计图纸的审核，推动设计方案优化，并审查专业施工技术方案。 岗位要求： 1、具有房地产企业水电安装相关工作经验，具备实际项目经验者优先考虑； 2、掌握电气自动化、给排水、暖通等专业的设计、施工及验收标准，熟悉强电供配电系统，了解机械设备动力配置及弱电系统基本知识； 3、熟悉各类配套工程实施流程，具备与各配套单位良好沟通与协调的能力； 4、能熟练使用办公软件及AutoCAD绘图软件。

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

35变10千伏变电站安装

5台风机轮毂导流罩加强技改

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强实操能力，因工作特性需长期外出驻点，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站内休息，每三个月可享受一次为期10天的带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可在现场休息，每满三个月享有10天轮休假期，为带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机投运后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

需要一名继电保护人员，主要进行风电场变电站站内继电保护工作，工作日期从8.12日到8.22日，需要有证书，薪资可电话详谈。 联系方式：

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

（1）本科及以上学历，电力类、储能类等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础。 （2）拥有3年以上新能源开发或相关工作经验，熟悉项目的开发、设计、建设及运营管理流程，对新能源、战略新兴业务领域有深入的了解和实践经验。 （3）熟悉国家关于新能源行业的政策法规，以及行业标准和技术规范。能够敏锐捕捉政策动态，为公司战新业务的发展提供前瞻性的战略建议。在日常工作中，能够严格遵守相关政策法规和行业标准，确保业务合规开展，有效规避政策风险。 （4）具备优秀的市场洞察力、创新思维及战略规划能力；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够有效整合资源并推动项目落地；具有较好的语言表达能力，擅长沟通协调各方关系；对市场趋势有敏锐的洞察力。 （5）深入掌握测风、土地红线编制以及项目开发流程等相关专业领域知识与操作规范。 （6）优先考虑具备电力相关专业工程师及一级建造师资质的人员。

机电维修，基础设备保养