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生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责: 1、协助车间主管做好生产现场管理工作; 2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序; 3、对生产进度进行跟踪、调度、管控; 4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理; 5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表; 6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核; 7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先; 2、熟练操作办公软件; 3、责任心强、具有良好的沟通能力。
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求: (1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 (2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。 (3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。 (4)有生产班组管理经验者优先录用。 (5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。 (6)持有叉车证者优先考虑
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工钢筋班长长期包住20人以上月结劳务
防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。 以上做工人员需要身体健康,政治面貌端正,无犯罪记录,年龄男的55岁以内,女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿,包住不包吃,今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内,超出的部份年前付清)。 明年,第一个月先打工资卡上5000元以内,第二个月打工资卡5000元以内,另外在钱下把上个月的尾款补齐,以此内推。
防城港 港口区
11月21日 07:36拨打电话
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容: 1. 依据生产排程,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试,保障生产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,做好资料归档与保存。 4. 定期开展设备巡检工作,及时发现并处理异常,组织故障维修。 任职要求: 1. 高中及以上学历,具有一年以上注塑车间操作经验。 2. 熟悉注塑机工作原理,了解常用塑料材料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时完成既定任务,配合团队协作推进工作。 4. 能适应倒班作业,工作踏实认真,具有良好的职业素养和团队意识。 两班倒,8:00-20:00或20:00-8:00
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作; 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务; 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续推进成本降低; 4、实施生产流程规范化管理,确保产品质量稳定并持续提升品质水平; 5、推动内部管理能力升级,强化团队人员综合素质与基层管理效能; 6、落实现场5S管理要求,确保责任区域内物品摆放规范有序; 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规; 8、组织开展班组内生产操作培训及岗位技能提升活动; 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,*****; 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,掌握冲压件、焊接件或模具维修新品制作工艺其中一项者优先,综合表现优秀者条件可适度放宽; 3、熟练操作常用办公软件(word\excel\ppt),具备CAD软件应用能力者更佳; 4、工作积极主动,能够自觉推进各项生产工作高效完成; 5、具备良好的抗压素质,责任心强,富有进取意识、奉献精神和团队合作意识; 6、具备一定管理经验与应急处理能力,拥有较强的沟通协调、组织推动能力;
生产组主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责 1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。 核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。 个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
生物柴油生产班长
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职生物柴油生产生产计划与物流控制化工
一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先;拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求: 1.生产统筹:全面主导班组日常生产运营,依据车间生产计划精准调配人力与资源,确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控:聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数,实时监控生产全流程,保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护:严守安全生产规章制度,定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练,筑牢安全、环保、质量“三道防线”,守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理:统筹班组排班调度、工作分配,激发成员潜力,打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑:精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据,按时提交详实生产报表,为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效:紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作,助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利: 1.综合薪资:4.5-6.5K/月(,税前) 2.宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机) 3.一日三餐全免费
生产组长/拉长月结1年以下高中及以上农林牧副渔牧业
配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康 工作地点:广西 工作要求: 1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
领班两名,工资3000-4000,叠布工人4名,工资2500-3000,手脚麻利,认真负责,小学文化,包吃包住,月休两天。
玉林容县招美缝
100-110元/平
美缝1-2人
玉林市容县招美缝
玉林 容县
2月9日 15:29拨打电话
玉林容县水电师傅高薪聘请(预埋丝牙CS铁线管)10年水电工作经验,家在附近优先,5名,一但录用有二年工作。
100-300元/天
水电工1-4天3-5人点工专业师傅
水电师傅高薪聘请(预埋丝牙CS铁线管)10年水电工作经验,家在附近优先,5名,一但录用有二年工作。
玉林 容县
2月9日 14:21拨打电话
抛光工包住包吃1-2人
年后招聘以下人员 制管一名:能吃苦耐劳,服从安排,做薄料为主,要求有三年经验以上 招方抛圆抛各一名:能吃苦耐劳,有三年以上经验优先,主要以下规格:10x2022x2220x3036x23 以上要求30至45岁左右:工资待遇计时可计件,作地:玉林容县:公司包吃住 联系电话:(卢生)
玉林 容县
2月9日 13:58拨打电话
物流叉车工理货员快递拣货员
  招工,招工, 物流园共享仓 上班时间:11:00-23:00 需求人数:5人 工价14元一小时,另补贴20元一天。 备注: 要求能稳定长期做到止,需要跟随调拨组完成当日调拨内容,包含用叉车拖货、拣货出仓、货品上架、仓库理货等。 联系:刘主管
玉林 容县
2月9日 12:38拨打电话
广告制作月结
招聘岗位:普工/操作工 工作内容:负责广告灯箱制作及广告物料的配送 ,能吃苦耐劳,服从工作安排,能偶尔加班。 ( 要求持C1及以上驾驶证) 有经验者优先 薪资待遇:3000~4500元/月 年龄要求:20~40岁之间 工作地址 : 玉州区星河广告加工厂 联系电话:王 (正月初八上班)
玉林 容县
2月9日 10:24拨打电话
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
准备工程师 工作地址:广东陆丰 需静机、转机、电气、仪表、服务、系统设备、性能试验、经验反馈专业,4年以上本专业经验,1年以上工作包准备经验,曾担任工作负责人,能熟练使用电脑 大专及以上学历
汕尾
2月9日 15:07拨打电话
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
工长工程师
干熄焦工程师 1、学历:大专、本科及以上(条件优秀者可适当宽);2、标准8小时工作制;3、按项目部工程技术组管理制度执行工作职责;4、有5年以上焦化项目建设管理者优先 薪资福利:8000 - 20000元/月(具体面议),包吃住、五险,享受国家法定节假日及节日福利 工作地址:涟源市斗笠山镇
娄底 涟源市
2月9日 13:51拨打电话
SMT生产组长
3000-6000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职
要求三年以上SMT生产车间组长经验,懂得电子物料,生产安排,生产人员各岗位培训。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责: 1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展; 2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配; 3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力; 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求; 5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况; 6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行; 7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进; 8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅; 9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导; 10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导; 11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度; 12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作; 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作; 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录; 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准; 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养; 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作; 18、完成上级交办的其他工作任务; 19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员; 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑; 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制建材
岗位职责: 1.负责生产材料的库存管理与合理分配,确保生产线物料供应及时、准确 2.熟练使用Excel进行数据统计与报表制作,跟进每日生产计划执行情况 3.根据生产安排协调司机送货,统计车辆运输频次及任务完成情况 4.执行两班倒工作制(8:00-18:30/18:30-7:30),适应夜班作业需求 5.高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,会使用Excel等办公软件 2.有生产现场管理或物流协调经验者优先考虑 3.责任心强,具备良好的组织协调能力和执行力 4.能适应轮班工作制度,确保生产任务按时完成 5.工作地点位于雒容镇高岩村附近,需自行考虑通勤安排
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。 2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。 5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、试用期限为2-6个月; 2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。 (四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。 2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排系统培训并配备专人指导。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,确保生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高整体作业效率; 3、及时协调处理生产过程中出现的技术障碍与质量异常,保障产线稳定运转; 4、组织开展班组员工培训与日常管理,提升团队专业能力与执行效率; 任职要求: 1、有生产管理相关工作经验,掌握生产线基本运作模式; 2、具备优秀的组织协调能力及现场问题应对能力; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效带领团队并维护良好员工关系; 4、工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、在主管的带领下,依据作业指导书规范执行本岗位操作流程,完成猪只日常饲养与管理工作 2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实、数据无误 3、遵守组长及场部的工作安排,与团队成员相互配合,做到分工明确、协同高效 任职资格: 1、年龄要求25岁至50岁; 2、具备初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业者优先考虑; 3、具备基本读写能力,能熟练操作智能手机,身体健康,无重大手术史; 4、责任心强,能适应养殖场封闭管理模式,有1年养殖经验或封闭环境工作经历者优先录用 福利制度: 1、综合月薪5000元-8000元; 2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元 3、提供餐补,每周安排小聚餐,每月组织大聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,享受年底双薪等多项福利 养殖技工
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作 2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求 3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流 2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标 3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理包装生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行; 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控,保障车间运行高效及产品品质符合标准; 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作; 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,具备3年以上生产车间工段管理经验; 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与各职能部门顺畅对接; 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能; 4、责任心强,心理素质好,能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区;包住(配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI),设有免费桌球、乒乓球室和篮球场;伙食个人承担5元/天/3餐(其余70%由公司补贴),先吃后结算; 另有:五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会(礼金100元)、节日福利、户外活动、资深员工奖(每满5年奖励5000元)、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年)和年终奖、爱心礼物等福利;
驻场技术员/场长
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上Java团队管理经验
1、中专及以上学历,畜牧兽医或动物医学相关专业 2、具备2年以上猪场实际工作经验 3、能接受驻场工作,积极进取、踏实肯干
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