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岗位职责： 1.负责木工辅助作业，包括板材切割、搬运及现场材料整理 2.配合木工师傅完成施工现场的清理与归整工作 3.协助完成基础施工物料的装卸与转运 4. 服从现场管理安排，保障作业区域安全整洁 5.遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.年龄50岁左右，身体健康，能适应工地体力劳动 2.有工地小工或杂工相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好配合意识 4.学历不限，具备基本沟通与执行能力 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

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【你要干什么活】 1. 现场死磕： 负责旧改项目（道路翻新、管网改造、外立面整治等）的现场施工管理，直接管到每一个作业面、每一名带班组长。 2. 排雷避坑： 熟读图纸，对地下老管线、既有构筑物心里有数，能提前预判施工冲突，不是等挖断了才去汇报。 3. 人材机调度： 根据当天工作面，精确安排人工、机械、材料进场，拒绝窝工、拒绝现场材料乱堆乱丢。 4. 硬核沟通： 与周边住户、商户、管线单位打交道，能扛得住压力，处理得了投诉，维护好现场形象。 5. 资料闭环： 施工日志、隐蔽工程影像资料、签证原始记录当天清，不欠“数据债”。 【我们需要什么样的人】 1. 经验门槛（硬的）： 必须持有2年及以上市政工程或房建旧改施工现场经验。若有老旧小区改造、背街小巷整治经验，优先考虑。 2. 专业底子： 能独立识图，懂测量放线（水准仪、全站仪基本操作要会），清楚市政、旧改的常规工序与报验流程。 3. 吃苦抗造： 旧改施工环境差、加班多、琐事杂。玻璃心、怕晒黑、天天惦记着双休的请绕行。 4. 红线意识： 懂安全规范，眼里有隐患，手下不留情。 【哪些人坚决不要】 · 带了2年工地，还分不清三七灰土和水稳层的。 · 施工日志只会写“一切正常”的。 · 抱着“甲方不说我不动，监理不提我不改”心态的。 · 电话24小时打不通，工人找不到你，你却总在项目部吹空调的。 · 老想着把现场丢给带班，自己躲在一边玩手机的。 如果你符合上面任何一条“不要”的特征，大家互不耽误，谢谢。 【你能得到什么】 · 薪资： 只要你是能扛事儿的成手，薪资面议且绝对匹配你的实战能力。 · 发展： 专门打硬仗的团队，能力增长快，混资历的在这里混不下去，能留下的都是骨干。 · 保障： 包吃包住，基本福利齐全。

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合肥景观绿化项目，招聘一至两名施工员，要求做过至少两个园建项目，技术力量好，能够独立完成一个标段景观小品，园区道路，给排水，绿化施工。薪资待遇面议，联系电话：

招聘技术员兼施工员，招工人数为1名。

招聘住宅项目施工员，安全员，要求有施工员证，安全员证。

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