本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，统筹人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位调配、劳动纪律管理，召开班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，开展质量巡检与问题处置，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产段内资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的毕业生，实习期为1个月，考核通过后进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、试用期限为2-6个月； 2、本科生试用期月薪4600元，大专生4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，可达15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；能在噪音较大的生产环境中办公；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分工段或旺季期间）。 2、有毅力：能够持续学习积累专业知识，稳步推进团队融合，坚持实现工作成果。 3、守纪律、执行力强：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实各项规定，快速响应工作任务。 4、肯学习钻研：主动掌握材料特性、工艺质量要求、产品信息、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训，并配备专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才梯队建设，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培育具备事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为提升沟通效率，请您务必认真阅读上述内容。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备资源，保障生产任务按时完成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业流程规范性，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，识别并整改安全风险。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足1年的往届毕业生设1个月实习期，考核通过进入试用期，实习工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用工资4600元/月、大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息，月均工作时长240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对处理现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产高峰期）。 2、有毅力：掌握专业技能和积累管理经验需持续投入，团队融合亦需长期坚持方见成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，确保指令落地迅速、响应及时。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常所需。 特别提示： 公司注重人才成长，自录用起即投入培养资源，致力于长期培养具备事业心的员工，要求员工接受工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间，请务必认真阅读上述内容。

负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

防城港市港口区国企工程项目招工:本工程工期大概工作4到5年。工地小工/杂工40人、建筑木工60人、钢筋绑扎30人、钢筋工5个、钢筋班长/带班1人。 以上做工人员需要身体健康，政治面貌端正，无犯罪记录，年龄男的55岁以内，女的50岁以内。要带体验健康证。公司免费提供住宿，包住不包吃，今年工资(每月先发部分工资打工资卡5000元以内，超出的部份年前付清)。 明年，第一个月先打工资卡上5000元以内，第二个月打工资卡5000元以内，另外在钱下把上个月的尾款补齐，以此内推。

岗位职责: 1.负责观察与管理妊娠期猪只的健康状态及生产进展 2.保障妊娠猪饲养与繁殖环境达到行业规范要求 3.配合完成繁殖相关数据的收集、记录与初步分析 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致态度，能及时发现猪只异常情况 2.能够适应养殖场工作环境，做好圈舍清洁与卫生维护 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进日常作业任务

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队协作，高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持良好互动； 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标； 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。

配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2.负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1.承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2.落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3.完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

贵港市港南区招砍伐工

焊接PP塑料板

贵港市平南县招工地力工

贵港市平南县招工地小工/杂工、工地力工

贵港市平南县招砌砖/石

塑胶地板生产线基层管理岗位，前期需轮岗学习各工序操作流程，全面掌握生产环节，适合有志于在基层管理方向长期发展的人员加入，月薪不低于7000元。 一线普工岗位：高混工序保底5600元，UV工序保底5800元，品检+收卷保底6100元，副班长保底6500元，班长保底7200元。 以上岗位均包吃包住，享受月度及季度福利待遇，公司按规定缴纳五险。，需能适应夜班安排，加班另计加班费。 因公司运营规划，今年将整体搬迁至蒙阴垛庄，应聘者须确认可接受工作地点变动后再行联系。

该岗位为生产一线岗位，需具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 保底工资5500元，，能适应夜班工作。 表现优异者可纳入储备干部培养计划，保底薪资提升至6500元以上。

有能力胜任主管的可以面议！！！技术学徒（要有在注塑厂的工作经历）也招！ 工厂主要生产充电器外壳，有十二台注塑机，现直招领班和注塑普工 一、工作内容： 领班： 1.配合主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料 3.配合主管检查注塑产品的外观质量和尺寸大小，及时发现生产中的问题 学徒： 1.配合领班、主管完成生产计划。 2.上下模，调机，打料等工作内容 3.配合领班、主管，及时发现生产中的问题 二、工作要求 领班 1、要有多年领班经验，熟悉pc、abs材料 2、负责任，吃苦耐劳 薪资待遇： 1.领班包吃包住，，最终薪资面议

1.根据车间生产状况，计划排配、协调人力、安排生产任务； 2.车间生产达成及良率目标监管、生产异常的反馈； 3.生产车间安全环境，5S卫生、人员纪律管控； 4.稽查员工加工手法，作业规范是否执行； 5.优化各岗位作业强度，减少人员工时； 6.改善产品质量，提升内部和后道良率； 7.提高加工效率，异常快速反应缩短呆滞时间； 8.班组文化氛围提升。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.有2年以上生产管理相关工作经验； 3.有生产辅助管理工作经验优先

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

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贵港市桂平市招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡、建筑承包、喷浆机械手

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贵港市覃塘区招钢筋绑扎

今日第2波招聘名单！！ 关注：井号:龚州 了解更多岗位 平南县奇湖山庄 【岗位】：楼面主管 【薪资】：3600~4000 【电话】：

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管理人员 具备良好沟通、团队管理及抗压能力，有餐饮工作经验5年以上。负责管理团队，合理排班 薪资福利:底薪4000 - 8000+全勤奖+工龄奖+绩效奖金，交通方便，管理规范，有提成，月休3天 工作地址:桂平市三千城

问岚烧烤（营业中） （木乐店） 招聘 招聘岗位 1、店长1名,3000-4000元／月 25-45周岁，高中以上学历。身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有酒吧管理经验优 2、烧烤学徒2名2000-3000元／月 18-50岁周岁 工作要求：负责烧烤食材的准备与预处理工作，协助烧烤师傅完成烤制过程，学习烧烤调料的搭配与使用． 3、服务员3名2800- 3500元／月 20一45周岁 具备良好沟通能力，服务意识强，有餐饮服务经验者优先 4、清洁阿姨1名1000元／月（钟点工） 具体工作时间安排、待遇面议 招聘专线：（冯生） 店址： 桂平市木乐镇工业园区晋阳商业街（问岚烧烤）

任职要求： 1.负责班组日常生产运作，科学调配班组成员工作任务，确保生产流程顺畅推进； 2.监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范，落实安全生产责任； 3.协调班组内部工作衔接及跨部门协作，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 4.负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作； 5.熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 6.具备班组长类岗位管理经验，拥有良好的组织与沟通协调能力； 7.能够适应倒班工作安排（12小时轮班制）； 8.持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。