工长工程师月结
招聘专业工程师
要求：1.制定房建工程各种施工方案，熟悉内业资料、有试验方面的工作经验。2.至少五年以上大型工程土建领域的相关经验，拥有独立组织、协调、管理土建工程实施的经验。3.具有土木工程或相关专业大专及以上学历。
地址：项目部在广西百色市（百色至黄桶铁路项目）
待遇：面谈
工长工程师
招聘专业工程师
要求：1.制定房建工程各种施工方案，熟悉内业资料、有试验方面的工作经验。2.至少五年以上大型工程土建领域的相关经验，拥有独立组织、协调、管理土建工程实施的经验。3.具有土木工程或相关专业大专及以上学历。
地址：项目部在广西百色市（百色至黄桶铁路项目）
待遇：面谈（电话）
联系：兰
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作与人员调度，确保生产计划按时达成；
2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率；
3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常，保障产线稳定运行；
4、组织班组员工培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率；
任职要求：
1、有生产管理相关经验，了解生产线的基本运作模式；
2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力；
3、沟通表达能力强，能够有效带领团队并维护良好的员工关系；
4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机加工团队管理汽车配件
岗位职责：
1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。
2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。
3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。
4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。
岗位要求：
1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。
2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。
3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。
2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒，并完成相关日常台账记录。
3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况，及时发现问题并处理。
4. 承担妊娠母猪的护理工作，参与母猪配种、分娩接产等关键环节。
5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。
6. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 不限性别，中专及以上学历，动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 吃苦耐劳，能适应场区驻守生活，热爱畜牧业，愿意投身生猪养殖技术岗位。
3. 工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和执行力。
4. 身体健康，无传染性疾病史。
职位亮点：包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准；
2. 参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力；
3. 跟进包装材料的选型与测试，确保材质性能达标且具备成本优势；
4. 组织并调配团队协作，保障包装作业流程高效有序运行；
5. 落实包装区域的安全管控措施，确保现场作业安全无事故。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验；
2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法，有相关行业经验者优先考虑；
3. 拥有较强的创新思维，能推动包装设计与工艺流程持续优化；
4. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达能力。
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
岗位职责：
1、在主管带领下，依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表，保证信息真实完整
3、听从班组长及场区管理人员的工作调配，与团队成员相互配合，协同作业
任职资格：
1、年龄25岁至50岁；
2、初中及以上学历，专业不限，畜牧兽医相关专业优先考虑；
3、具备基本读写能力，会操作智能手机，身体健康，无重大手术史；
4、能适应养殖场封闭环境，吃苦耐劳，有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先
福利制度：
1、综合月薪5000元-8000元；
2、享受三节福利，配备空调住宿，生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补，每周安排加餐，每月组织聚餐，免费提供住宿，缴纳社保五险，实行年底双薪等多项福利
养殖技工
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容：
1. 依据生产排程，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范执行模具更换与设备调试，保障生产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，做好资料归档与保存。
4. 定期开展设备巡检工作，及时发现并处理异常，组织故障维修。
任职要求：
1. 高中及以上学历，具有一年以上注塑车间操作经验。
2. 熟悉注塑机工作原理，了解常用塑料材料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力，能按时完成既定任务，配合团队协作推进工作。
4. 能适应倒班作业，工作踏实认真，具有良好的职业素养和团队意识。
两班倒，8:00-20:00或20:00-8:00
生产储备主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责：
1、负责生产计划的统筹安排，准确对接客户及业务需求。
2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作，与客户保持沟通，按客户需求进行点猪操作，跟进发货及配送流程，并协调处理相关需求（如中段、后段回收，下水清洗安排等）；
3、负责现场货款收取，确保款项及时汇入公司账户，保障资金安全零风险。
4、负责生产数据的录入与整理，分析异常情况并提出改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，年龄在22至30周岁之间。
2、具备良好的工作纪律性，学习能力强，吃苦耐劳，工作态度积极主动。
3、能适应熬夜工作，可长期接受夜班安排，对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。
4、性格开朗，具备较强的社交能力，乐于沟通交流。
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责：
1.负责生产材料的库存管理与合理分配，确保物料供应及时、准确
2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪，确保生产计划按时完成
3.组织并安排生产班组工作，协调司机送货及车次统计，保障物流顺畅
4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务
5.执行上级交办的临时工作任务，具备较强的现场应变与执行力
任职要求：
1.学历不限，有生产制造行业工作经验者优先考虑
2.具备基本电脑操作能力，会使用Excel表格进行数据录入与统计
3.有夜班工作适应能力，能接受倒班制度
4.工作认真负责，具备良好的组织协调能力和团队管理意识
5.工作地点位于雒容镇高岩村附近，需自行考虑通勤距离
联系电话:、
服务员上什
一达自选现炒简餐(火车站店)
工作地：火车站进站口
工作时间：11点到下午2点
薪资：10元/小时，
招长期工：1人
电话：()
石材加工
四十公分和五十公分石球，枫叶红，含税运到百色田林，要求中间打孔4.5公分，横打贯穿，要五十个，看看多少。
广西百色招工招喷漆打包工2人，带排板工，翻板工两人，带排板，招排大板3人联系电话
底漆面漆灰工家具打磨修色
招工
招喷漆打包工2人，带排板工，
翻板工两人，带排板，
招排大板3人
联系电话
工长月结
建筑公司诚聘：
★工长：要求35－50岁左右，有10年及以上房建施工管理工作经历，从事过技术员工作，能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器；基本电脑办公软件操作；有较强的责任心和管理、组织协调能力，与上下级及施工班组的沟通协调能力强，会开车，家在隆化县，持有建造师、工程师证人才优先。
★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程，综合型人才优先录用，薪资面议，电话：
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资：10000➕
▶以上岗位：男女不限 ，有经验者优先录取
电话：
地址：北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 （至里整装）
山东东营团队扩编现对外招贤纳士：岗位：销售经理，设计师，工长人数：15人待遇：月休4天，+
5000-18000元/月
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士：
岗位：销售经理，设计师，工长
人数：15人
待遇：月休4天，+节日福利+定期团建，上升空间大+开单奖+销冠奖。
要求：18-45岁，有装修业务经验和地产销售经验优先，有责任心，有良好的沟通能力。
薪资：
底薪+提成+奖金
5000-18000
工作内容
1.客户邀约与维护
2.渠道拓展
3.客户的接待
位置：北一路与莒州路交汇处
电话：李总
山东烟台职位：房地产项目配套工程师招聘人数：1最低学历：本科详细地点：城港路街道玉海街68
2000-4000元/月
工长工程师月结
职位：房地产项目配套工程师
招聘人数：1
最低学历：本科
详细地点：城港路街道玉海街6800号
月薪范围(元)：2000-4000
职位描述
房地产项目配套工程师
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
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面议
建筑木工钢筋绑扎木模长期6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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栏目概述
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