风力发电叶片维修保养技术人、有证优先

桂林市兴安县招风力发电机维修叶片技术工

岗位职责： 1.负责风力发电机叶片维修 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统原理，具备基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关证件者优先，责任心强，吃苦耐劳

必须要熟手，要有高空作业证，吊篮证，4人一组必须要一个人有电工证，

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组： 注意：是风力发电叶片补强工班组。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

需要有风电维修保养特种作业证，三年以上类似工作经验

广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期，年龄50岁以下，工资高，待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘，联系电话

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招聘大厨。特长菜品为牛、鱼、鸡。薪资福利为月工资保底九千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

招聘店长。薪资福利为月工资保底五千元，另加五险及分红。工作地址位于平乐县南洲新区大桥头。

招聘厨师一名。要求能管理好厨房事务，有耐心，有责任心，能变换菜品花样。薪资福利为工资面议，每月休息4天。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业 2. 熟悉西门子PLC控制系统，具备独立完成电气图纸设计及元器件选型的能力，有重量、温度、流量等过程控制相关实践经验 3. 能配合公司工作安排，接受出差任务

职位介绍岗位职责： 1、能独立完成项目电气设计、PLC编程、电器部件选型应用； 2、负责电气设计资料（如电气设计图纸、PLC程序、BOM、调试参数及工艺要求、质检要求）等输出； 3、负责新产品样机的安装调试，及过程中问题分析、解决； 4、配合团队人员完成计划工作； 5、完成实验室安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程、电气自动化、机电工程等相关专业； 2、具有丰富的数据采集、运动控制、电气设计等工作经验； 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 4、精通PLC编程，熟悉三菱、西门子优先考虑； 5、具有良好的职业素养与职业道德，心态积极主动，对工作具有较强的责任心，善于动脑，易沟通。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2000-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。 进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。 具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。 具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

需要有团队，并且有相关证件，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责铁路线路、轨道结构、信号系统，供电设备及通讯设施的日常维护和保养工作。 2.定期巡检设备，及时发现并处理潜在的安全隐患和故障，确保铁路运输的连续性和安全性。 3.参与制定和执行维保计划，优化维保做工业流程，提高维保效率和质量。 4.与其他维保团队及运营部门紧密合作，确保维保工作的顺利进行 任职要求： 1.专业要求：机械、电气、自动化、通信等相关专业毕业。 2.学历要求：18-32岁，中专及以上学历。 3.具备相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责 1. 负责自动化生产设备的操作，保障设备稳定运转，按时完成生产目标 2. 执行设备的日常巡检与保养工作，及时排查并处理运行异常 3. 严格执行安全生产规范和作业流程，确保产品质量与作业安全 4. 实行三班倒工作制，每月休息4天 5. 工作地点：象山区厂区、临桂区厂区