清洗鸡舍等其他杂活

招养猪饲养员8名 工作内容：猪舍清洁消毒、定时饲喂、猪群巡查、配合防疫 任职要求：20-55岁，身体健康能吃苦，服从管理，有经验优先 薪资待遇：面议，待遇从优 招满即止，欢迎来电！

岗位职责： 1、负责猪群的饲养工作，每天巡栏查看猪群的采食情况，酌情调整喂料量，做到小喂养勤添，保证饲料新鲜度，使猪有旺盛的食欲； 2、负责猪舍内环境卫生及消毒清洁工作，保证猪舍干净、干燥，为猪营造良好的生活环境； 3、按照生产操作规程，负责猪舍内环境温度控制； 4、负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作； 5、协助做好猪群的免疫注射及疾病治疗工作； 6、负责本岗位栋舍报表填写工作。 任职要求： 男女不限、20-45岁，身体健康、做事积极主动，吃苦耐劳，有猪场工作经历者优先，有一定的沟通能力，接受驻场管理。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

在猪场里面的猪栏进行工作、每天要洗4次澡、休息时间是在生活区、不住生产区、畜牧相关专业优先！上班时间：早上7点上班、中午11点30下班；下午3点上班、6点半下班 1.岗位职责：负责生产区巡栏、采样、免疫保健、查情配种、等工作； 2.任职要求：会使用微信，识字，身体健康，服从公司安排，接受猪场封闭式管理； 3.岗位福利：每月出场连休6天、购买五险、带薪年假、高温补贴、包吃包住、季度奖、年终奖、节日福利、生日福利、亲情关怀金等； 4.薪资：试用期3700-4000、转正4500-5100（不包含季度奖和年终奖）！ 工作地点：柳州市百朋镇

岗位职责: 1.负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2.协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

新建猪场招聘： 1，产房饲养员多名，薪资6000十 2，育肥饲养员多名！ 要求： 1，有保育育肥猪饲养经验，必须会看病治疗！ 2,有产房工经产房，熟悉产房操作流程 夫妻工优先 包吃包住！每月准时发工资 工资待遇优厚，具体电话详谈 中午午休时间请勿打扰 地址：广西南宁隆安 联系方式：-

岗位职责： 1、负责客户到店接待，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 2、掌握公司各项产品信息、套餐细则及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 3、协助客户挑选优质照片，引导加选提升消费体验，确保客户满意度； 4、准确填写相袋信息，记录客户需求，完善订单资料； 5、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格活泼开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设立金牌员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3.可接受单休制。

，每天工作约5个小时，需要养到大年十五

南宁市青秀区招拆除/运渣

南宁市兴宁区招:拍毛，挂毛，打点，两层部队的饭堂

南宁市青秀区招木门安装

全屋定制安装师傅，熟手，有服务意识，单量大，50-60一平，多做多得，验收后售后不用管，工作顺心，有技术，工作忙不用打电话，+威，直接发近期作品，安装流程，没经验勿扰

主要维修小型汽车，汽车装潢

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

底薪4000 工作内容： 1、接受零经验入职，核心在于态度，具备积极学习和踏实工作的意愿是关键，注重为人处世，先学会做人，再专注做事； 2、公司统一提供客户资源，主要职责为维护客户关系，客户到店后进行一对一讲解，引导客户深入了解公司产品及相关活动； 3、采用门店销售模式，无需加班、外勤或出差，工作节奏稳定； 4、所售商品为近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类； 5、公司不定期于各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与讲解工作； 6、不限专业背景，无需顾虑是否能胜任，入职即安排资深员工全程指导，实行一对一专项带教，助力新人快速开单，进步快慢不重要，关键在于愿不愿意学！在工作中不断成长，同时深入领略中华五千年历史文化精髓； 7、提供七天带薪培训，营造温暖入职体验； 8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定带薪假期，国家法定节假日正常休假；当月业绩达标且提前完成任务者，可享额外带薪假期奖励。 大力招聘店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗。 二、公司福利： 1、带薪培训体系完善，领导亲自指导，培训过程轻松愉快，学习与互动相结合； 3、定期组织团建活动，在紧张工作之余放松身心，亲近自然，感受美景，另有各类培训及旅游奖励（带薪出游，体验极佳）；

全屋防水业务员

工作内容： 1.负责健身场所内会员的接待体验、咨询答疑及意见反馈处理，讲解场馆各项设施与服务功能； 2.办理会员入会、课程购买等相关手续，跟进核实并整理会员信息资料； 3.维护会员关系，开展线上线下的推广活动，促进健身卡销售。 适合这样的你： 1.热爱与人沟通，服务细致有耐心，表达亲和易获得信任； 2.具备一定的销售意识，能在日常服务中自然引导客户产生购买意愿； 3.有健身兴趣优先，零基础也不用担心，我们提供系统的运动知识与服务培训。 工作时间： 实行早晚班轮换制，早班：10:00～19:00，晚班：14:00～22:00，每月休息4天。 薪资待遇： 1.公司提供带薪岗前培训，并可安排住宿； 2.综合月收入6000元以上（含3200元底薪+绩效奖金+销售提成），收入上不封顶！ 3.享有员工免费健身体验、亲属优惠办卡、团队建设等福利。 发展空间： 健身顾问（学习期1～5个月）—副店长（成长期6～12个月）—店长（稳定期1～2年）—区域主管（成熟期2～3年）。 店铺地址： 南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店。

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。 (2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。 (3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。 (4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。 (5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。 (6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。 (7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。 4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力： 1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！ 2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。 3、体系化培养与清晰路径： (4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。 (5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。 (6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。 4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。 2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。 3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。 5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

工作内容 1、开展门窗产品的市场推广与销售，利用多种渠道拓展业务机会 2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业的门窗产品建议及定制化解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验，推动销售目标的达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，能熟练进行商务洽谈与客户跟进 2、熟悉门窗行业基本情况，具备快速学习产品信息和掌握市场趋势的能力 3、具备团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取的心态

本岗位从事【洗碗机租赁和售卖】，客户主要面向餐饮门店及食堂等 【每日提供客户资源，配备师傅指导，快速上手】 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责： 负责拓展并维护各类餐饮类客户（含街边店、商场、商圈等），开展市场开发与客户关系管理 三、任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，学历要求大专及以上，能力特别突出者可适当放宽至中专或高中； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.年龄在23至39周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500起，最高可达7500）+高额提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工80%综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月入20000以上！ 2.入职即签订厂家正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排灵活，采用钉钉签到制，完成日常打卡任务即可，无需坐班，上午10点开始工作，上午与下午均无需到办公室集中开会

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，协助优化产品与服务策略 4.参与制定销售计划与营销活动方案，提升品牌影响力和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境与业务变化 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效证件并具备合法就业资格，能够配合公司完成入职手续

1负责接待进店客人、选片客人，促成成交 2.负责服务当天拍照客人升级套餐 3.形象好气质佳，有直播板块，专业人员教直播 4.口才好，不胆法，性格开朗优先 5.底薪2500+业绩提成＋社保 6.每月团建

一、主要岗位职责 （1）负责客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，一访、二访及定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因梳理，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时对部门人员实施指导与培训。 （3）带领团队达成公司设定的自来客业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基本管理思维和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8-12k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。