岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

重点：熟练掌握CAD、SW软件，具备超声波清洗机行业背景者优先，能够独立完成整机设计、钣金设计及拆图，熟悉管道基础知识。 1.1专业要求：机械设计或相关专业 1.2工作经验：具有2年以上机械设计或相关领域工作经验 1.3技能要求：具备较强的分析能力和独立作业能力，善于学习与总结，熟练操作二维CAD软件及三维SW软件，精通常用办公软件（Word、Excel、PPT） 1.4熟悉电机、气缸、丝杠、导轨等常用机械元器件的选型应用 1.5能够独立承担整机结构设计，具备钣金设计与图纸拆分能力，了解基本管道设计原理 2岗位职责 2.1负责非标机械结构及零部件的设计，完成标准件选型与材料选择 2.2整理并归档技术资料，编写相关技术文档 2.3参与项目方案的讨论与评审，进行技术校对工作 2.4解决项目在设计、制造、装配、安装及调试各阶段的技术问题，并编制配套技术文件（如规格书、技术条款、功能验收表、操作说明书等）

岗位职责：（年薪18万-27万） 1、承担机械设备及配套工装的方案设计、参数计算与图纸输出工作。 2、负责通用机械设备及标准零部件的选型与匹配。 3、参与项目前期技术沟通、投标技术方案编制、技术协议拟定，以及产品全周期的技术支持服务。 4、绘制产品装配图与零件图，整理并编写相关技术文档。 5、构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、具有三年以上固晶机（贴片机）行业工作经验，具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。 3、具备机械结构设计背景，掌握常规机械设备的设计流程与方法。 4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析程序。 5、了解国内外机械设计相关的标准、法规及制造工艺规范。 6、熟悉机械加工工艺及常用金属材料特性。

职责描述： 1、承担公司现有设备机型的优化与升级设计任务； 2、开展新产品及新项目的初期可行性研究及相关资料整理工作； 3、完成产品三维建模，支持客户技术评审及内部设计与工艺需求； 4、负责图纸校核、工艺处理、标准化工作及审核流程的执行； 5、主导非标设备的机械开发设计，涵盖结构、零部件及材料选型； 6、编制项目概要设计方案，组织技术评审，归档技术文档，并提供设备安装调试阶段的技术支持； 7、依据产品整体技术要求，实施配套工装夹具的设计与开发； 8、为销售和售后团队提供专业技术支持，对接客户需求，制定技术方案，起草并落实技术协议； 9、挖掘技术创新点，推动实用新型、外观设计及发明专利的申报工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2、具备6年以上机械设计工作经验，或3年以上从事干法研磨、湿法研磨、高速分散、均质机、微射流、气流磨、粉碎机、乳化机、在线分散机等化工设备领域实践经验； 3、了解工程研发项目的管理流程、文档归档规范及项目推进机制； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件，精通Office办公软件； 5、掌握机械制图原理、机械结构设计方法、标准件选型技巧，熟悉工程力学与材料力学计算； 6、深入理解机械设备性能，具备改进与维护能力，拥有非标自动化设备整机研发经验，熟悉机械绘图与装配流程； 7、具备清晰的自动化设计逻辑，能够快速理解并吸收成熟机构的设计思路； 8、具有技术指导能力，可对操作人员进行有效培训，确保设备按规范运行； 9、思维敏捷，富有创新精神，具备良好的抗压能力与主动性。

岗位职责： 1. 主导SMT周边自动化设备及产线3D方案的设计与制定。 2. 负责自动化技术协议书的编制与确认。 3. 主导完成设备的详细3D建模工作。 4. 审核输出的2D工程图纸。 5. 核查外购件与加工件的BOM清单。 6. 解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1. 机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2. 具备SMT周边设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3. 熟练掌握工程绘图软件，能独立完成设计任务。 4. 熟悉常用标准件选型理论，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，掌握静力学分析及有限元分析方法。 5. 具备一定研发管理能力，可带领机械团队完成多机联线自动化产线设计，并有成功实施案例。 6. 精通自动化方案设计流程，能够指导并审核团队成员提交的2D、3D技术文件，提出优化建议。 7. 工作作风稳重，细致严谨，积极思考问题。 8. 具备较强的抗压能力。

1. 独立负责电箱的电气组装与线路布置 2. 独立承担设备的装配作业及调试工作 3. 具备电路图识读能力者优先，持有电工证者优先考虑

1、机械类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验； 2、具备扎实的机械设计基础，掌握机械设计与加工工艺流程，了解常用工程材料特性； 3、具备较强的分析解决问题能力，具备数学建模经验者优先考虑； 4、实践操作能力突出，可独立完成自主设计的工装夹具装配与调试工作； 5、熟悉工业机器人或关节型机器人的工作原理及结构组成； 6、具备良好的沟通协调能力及执行力，工作态度积极主动

岗位职责： 1.保障仓储类各项目高效运作，保障客户服务和运作KPI达标。同时对仓库各项目经营利润进行深入分析。 2.与客户保持良好沟通，针对项目优化项和需要客户支持项进行数据输出，最终达成客户和公司要求。 3.通过仓库各项目运营日报，分析各项目运作情况，及时发现问题进行修正。 4.针对电商大促活动，制定完整活动方案，保障客户发货时效要求和发货量要求。 5.负责分析客户的物流需求，设计并制定针对性的供应链解决方案。 6.与跨部门团队紧密合作，确保解决方案的顺利实施和落地。 7.持续优化供应链流程，提高物流运作效率和客户满意度。 8.参与重要客户的商务谈判，展示公司的专业能力和优势。 9.对项目进行成本分析和效益评估，确保方案的可行性和经济性。 10.完成仓储部经营考核指标。 任职要求： 1.大专学历（含）以上。 2.有8年以上电商物流仓管理经验，需具备电商服装仓管理经验，有项目筹备期、初期、中期、成熟期运营经验优先。 3.计算机技能：具备扎实的CAD软件操作能力，熟练使用Office软件、ERP系统以及流程图绘制工具等。 4.精通第三方物流仓储，掌握系统管理知识、项目管理知识，具有较强的仓储物流管理能力，熟悉运营流程优化、流程制定等运营管理经验。 5.熟练操作办公软件，具有高度的执行力、沟通协调能力与团建建设。

肇庆市广宁县招外墙清洗、外墙/滑板、外墙漆/真石漆

大旺长白班急招！16元/小时，当天面试当天上班！ 早上面试！纯长白班，轻松好做 大旺唯品会物流园区招普工，工期灵活，不用熬夜，上班超自由，找活干的抓紧来！ 岗位核心福利 纯长白班，不用倒夜班，作息规律不伤身 薪资16元/小时，，工资靠谱 每周可借支300-500元，缺钱随时支，生活无压力 包吃！不用花钱吃饭，省钱又省心 ，绝不拖欠 岗位超宽松，零门槛入职 年龄18-45岁，个人单独报名即可 不用体检，面试通过直接上班，省时间省费用 可以带手机上班，工作自由不约束 个人独立岗位，干活简单，主要做小鹏新能源材料打包、普工活，新手一看就会 面试&工作信息 面试时间：早上8:20（准时到场） 工作地址：大旺唯品会物流园区 工期30天-长期，可短做可长期，灵活选择 不用体检、长白班、可带手机，好岗位不等人，明天早上直接来面试，当天就能上岗赚钱！

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

1.必须有救生员证，健康证。 2.对游泳场所的安全进行检查，观察防护游泳者的安全。 3.对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助。 4.对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理。

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总面积不低于50万平方米**** 岗位职责 1. 负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协同成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2. 负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障各项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计文件，审查各阶段承包单位的进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4. 组织对承包单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付情况，主持工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5. 负责协调解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备采购招标工作，提供工程技术需求文档，参与技术评标环节； 7. 负责对接建设局等相关政府主管部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2. 工作经历：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房项目建设经验者优先考虑； 3. 具备扎实的工程管理能力，能够有效应对和解决施工过程中的技术与质量难题； 4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位职责： |1. 对接研发团队，组织相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，协调并跟踪新产品的打样进度； 2. 开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备配置、模具需求及产线布局等进行分析与规划； 3. 牵头相关部门完成技术规范与测试标准的审查，制定厂内适用的技术标准、检验指导文件等； 4. 负责新产品APQP各阶段任务的执行与过程跟进，确保节点按时达成； 5. 在新品试产及批量生产过程中提供现场技术支持，收集问题并推动闭环解决； 6. 主导新产品包装方案设计，安排样品制作、验证及最终发布工作； 任职要求： 1. 机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP各阶段流程及文档编制要求； 3. 熟练使用常用办公软件、CAD软件及3D建模工具（如SolidWorks、UG等）； 4. 有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

岗位职责：掌握焊缝质量检验与油漆质量检查相关技能

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4.工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

岗位职责: 1. 负责PLC程序的设计、编写与日常维护工作。 2. 承担设备电气线路的安装连接及系统调试任务。 3. 持续优化程序结构，提升运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术，具备实际项目经验者优先考虑。 2. 可独立完成电路布线及程序调试中的问题排查与处理。 3. 具备较强的逻辑分析能力和故障应对能力，能高效推进工作任务。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

1、本科及以上学历，机械制造相关专业，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备2年以上相关工作经验，有装配式建筑加工生产设备设计开发经历者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件； 4、拥有2年以上机械行业设计研发及团队管理经验； 5、熟悉自动化工艺及相关设备，具备机器人设备应用经验者更佳； 6、具有良好的沟通表达能力。

职位要求： 1. 热爱研发与技术改进，具备机械设备功能优化能力者优先，有外观设计经验者更佳 2. 熟练掌握CAD及3D绘图软件进行结构设计 3. 精通氩弧焊、二氧化碳保护焊等焊接工艺 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具有丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨、积极主动，具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识； 7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力 岗位职责： 1、主导项目中机械模块的设计与开发工作； 2、负责设备的方案设计与制造实施，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术、新产品的研发与创新工作； 4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成相关技术文档的编写与归档； 6、负责新产品样机的装配调试与性能验证，并提出有效的改进措施； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助

1.协助完成图纸设计与拆分工作 2.配合推进物料设计相关跟进事宜 薪资4000-5000，上六休一，法定节假日放假，上班时间：8：00-17：30

【工作内容】 - 负责产品结构设计与优化，结合客户需求进行方案制定与技术实现； - 独立完成模具设计、机械结构设计及相关图纸的绘制，熟练使用AutoCAD和Pro/E进行建模与出图； - 参与钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等工艺的结构设计，确保产品符合生产工艺要求； - 针对产品设计进行成本控制分析，提出优化建议以提升产品性价比和市场竞争力； - 协同研发团队完成产品开发全流程，包括设计验证、样品试制及量产准备； - 跟进产品在生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业毕业，具备2年及以上结构设计或相关工作经验； - 熟练掌握AutoCAD和Pro/E（或CROE、PROE5.0）软件，具备良好的三维建模与工程制图能力； - 精通钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等结构设计，熟悉相关工艺流程与标准； - 具备较强的成本控制意识，能够通过优化产品结构提升产品性能与经济性； - 有舞台灯具或其他工业产品结构设计经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目推进节奏。 【薪酬福利】 - 底薪9K-16K+绩效+高额提成+全勤奖+工龄奖，让员工安心工作、专注成长； - 周末单双休制，月休6天，上班时间为08:00-12:00,13:30-17:30； - 依法购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险； - 提供人性化管理环境，倡导亲人文化、成长文化与军队文化； - 各种带薪假期齐全，享受国家法定节假日，年假随工龄递增，每年4-8天； - 节日福利丰富，如中秋、端午、春节等节日均有礼品发放； - 每周组织下午茶活动，不定期举办生日Party及文体娱乐活动，丰富员工生活； - 公司配备健身房、烧烤场、饮吧、KTV等休闲设施，满足员工多样化需求； - 设立黄河基金，为员工或家属提供教育、经济等方面的资助； - 提供丰富的专业培训机会，包括内部培训与外部学习资源，助力员工技能提升； - 工作满1年后可享受购车补贴政策，公司承担70%车款； - 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为公司合伙人。