岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位职责: 1. 负责研发工程师相关项目的开发及日常维护工作 2. 参与齿轮类产品的研发过程，保障技术革新与产品品质达标 3. 协同团队攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力 注：本岗位面试包含实际操作环节 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流 2. 拥有较强的学习领悟力和问题分析解决能力 3. 对齿轮类产品研发具备浓厚兴趣，可适应一定的工作强度 4. 熟悉模具结构及注塑工艺相关知识 5. 能熟练绘制2D、3D图纸及编制BOM清单 6. 具备样品装配与试配经验

岗位职责： 1、协助主任工程师完成精密光机电结构的设计与优化工作 2、围绕精密轴承及高速精密运动光电结构，从材料选型、结构设计、装配工艺等方面开展优化改进，构建完整的设计与测试体系 3、开展系统级散热、振动及可靠性方面的分析与提升工作 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、机电、电子电气、自动化、材料、光学、应用物理、工业设计等工科相关专业 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 3、掌握机械原理、机械设计基础知识，了解常用材料及加工工艺 4、具备一定的理论计算能力及力学仿真分析能力 5、来自211、985院校者优先考虑 6、了解电机工作原理，具备电磁仿真或电机设计经验，熟悉PID控制者优先

1. 设备设计与研发：主导完成≥600mm大尺寸SLM整机的3D建模、工程制图、BOM编制及技术改进；掌握非标设备外购部件选型，牵头处理装配与调试过程中的关键技术问题。 2. 项目管理：具备从立项到量产的全周期项目管理经验，能够有效识别并管控项目各阶段风险。 3. 体系建设：负责组织制定生产、装配及操作相关规范；撰写专利与学术论文，推进企业知识产权规划与布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上金属3D打印领域工作经验，具有主导≥600mm SLM整机研发及量产经历者优先。 2. 熟练使用SolidWorks等机械设计软件，掌握机械原理、运动仿真及有限元分析技术。 3. 具备独立开展项目管理及跨团队协作能力；通过英语四级，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责老年代步车、电动轮椅等产品的机械传动系统方案设计，完成原理验证与参数化定义； 2. 进行机械方案及零部件成本核算，制定项目开发计划，跟进供应商打样，并主导工程样机组装工作； 3. 绘制整车零部件工程图纸，确定各配合部件的公差配合标准； 4. 编制产品批量生产所需的技术文件（BOM清单、样品确认资料、工艺指导书、工程检验图等）； 5. 配合项目经理推进产品量产导入，负责量产后品质问题的分析处理及日常技术支持； 6. 持续对现有产品进行优化改进，提升产品性能与可靠性。 任职要求： 1. 机械、汽车、电摩等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上电动滑板车、电动车、电动摩托车、扫地机器人或服务机器人等产品的结构设计经验，至少有2款销量达10k以上的量产产品成功交付案例； 3. 熟练运用ProE、CAD、SolidWorks等软件进行三维结构设计，可独立完成整机结构开发； 4. 精通塑胶件、钣金件及机加零件的设计，熟悉材料选型、加工工艺、表面处理及产品可靠性相关知识； 5. 掌握常用机械传动机构的工作原理，具备零部件受力分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力与问题解决能力； 7. 具有较强的责任心和团队意识，工作主动积极，具备创新思维。

岗位职责 1. 参与机器人等产品的研发，能根据项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立完成电气元器件选型、样机装配、电气走线、电机驱动控制及现场调试工作； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检及整改支持； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具有1-3年研发岗位工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具备硕士及以上学位； 2. 熟悉计算机硬件结构，对电机及驱动器有一定研究，至少有使用一款单片机（如STM32、51单片机）独立开发项目的经历； 3. 了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4. 熟练操作Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6. 有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7. 具备医疗器械开发经验，熟悉EMC与安规送检流程，能够编写相关技术文档； 8. 熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术； 9. 能熟练运用电机进行开发（涵盖步进电机、线性电机及驱动器）。 满足第7、8、9条中任意一项者，优先录用！！！！！！

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，编制可行性技术方案； 2、编制和完善机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时开展技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、具备丰田总装线或发动机项目设计经验者优先考虑。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2.熟悉机械加工流程，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维及三维制图软件； 3.掌握电动与气动控制系统原理，近五年持续从事非标自动化设备、工装夹具的设计工作； 4.具备良好的职业道德和团队合作意识。

1、参与公司业务战略规划，制定区域业务发展方向，编制并落实项目方案；依据项目目标推进项目开发，实现运营利润与净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析工作，定期收集并研判市场信息，拓展新市场及客户资源，实施项目现场勘查与成本核算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、处理所辖片区运营过程中出现的各类问题，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效措施进行预防与控制，保障运营工作平稳运行，维护公司利益 4、建立并维护良好的客户关系，组织开展区域客户拜访，加强日常沟通，解读公司服务政策，处理服务过程中的争议事项，协调解决重大客户投诉 5、负责人员管理工作，包括招聘、培训（新员工、安全教育、岗前培训等）、员工入离职手续办理、考勤管理、社保公积金开户及增减员操作、台账整理、薪酬核算等；对团队成员工作表现进行评估与管理，结合项目目标与岗位职责设定考核标准，推动团队整体目标完成 6、注重团队建设与人才梯队培养，具备持续输送人才的能力，做好人才培养与储备，及时优化不胜任岗位人员，引进符合公司发展需求的优秀人才；根据业务变化动态调整培养内容，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估并应对项目中可能存在的各类风险，制定应急预案，保障项目顺利实施；开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对发现问题给予风险提示与督导，确保管理合规 8、完成上级交办的其他工作任务，如资源寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要适时调整工作内容 熟悉快递、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流行业开发与运营管理经验 掌握项目制管理流程，拥有成熟的项目现场运营管理能力 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业从事同岗位团队管理工作者优先 持有C1驾照，自带车辆，可接受调动并配合周边城市项目的推进 具备客户沟通协调能力、现场突发事件处置能力、成本控制能力及团队凝聚力 熟练使用办公系统及办公自动化工具，能适应跨区域工作安排 具有高度的责任心、执行力强，具备良好的安全意识、服务意识和沟通协调能力

肇庆市怀集县招光伏安装、电焊

肇庆小鹏整车厂招聘 月薪：7000-9000元 岗位：涂装打磨、品质检查、抛光等操作工 等：5000+加班30元/小时 薪资计算方式：当天面试合格后企业会按照工种及工作经验区分职级，基本薪酬4500-5000（60%基本工资+40%绩效工资，5天8小时为基本薪酬，22天8小时以外算加班费），综合每月6500-8500/月，每月10号准时发薪。 加班费30元/小时，10号准时发薪 每周可预支500元 四人间酒店公寓，环境好 包吃工作餐，可带手机 学历不限，好入职 要求 20-30岁，无案底无纹身 接受两班倒 ️ 须知 住宿10元/天，水电平摊 ，满月报100元 带身份证，13:00接人 先

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

负责收费站。服务区 隧道 公路的机电安装

1，前期技术准备 审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸；核查管线碰撞、 2，技术交底 向施工队、监理、分包班组做技术交底：明确工艺、标准、安全要点、验收规范。 3，进度管理 落实周/月计划；协调与土建、装饰交叉作业 4，专业覆盖 ①电气：强电（配电、照明、防雷）、弱电（智能化、安防、综合布线） 给排水：生活给水、排水、雨水、热水、中水 ②暖通空调：通风、空调、防排烟、 ③消防：消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明 ④智能化：监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

岗位职责: 1.配合工程师开展机电系统的常规巡检及故障处理工作 2.参与机电装置的装配与试运行，保障设备稳定运转 3.协助推进机电项目现场的组织与协调事务 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识 2.学习能力强，能迅速熟悉掌握机电相关技术知识 3.工作认真负责，能适应施工现场的工作条件

大专及以上学历。熟练操作SolidWorks、佳鱼等设计软件，具备商用厨房设备、机器外壳、冷柜设计经验，或拥有1年以上钣金结构设计工作经验。为人亲和，踏实肯干，工作认真负责。

1、大专文化，年龄50岁以下，熟练使用AutoCAD、SoIidworks或Pro/E机械制图相关软件； 2、能独立完成图纸绘制，并根据图纸出材料清单； 3、完成装配图和零件图； 4、确定图纸中的必要内容（如：尺寸、公差等必要说明）； 5、负责配合制造安装部门进行分析与改进，协助处理现场问题，解决施工难点： 6、完成上级交代的其他任务： 7、有铝材厂、钢厂或铜厂等熔炉设备（除尘设备）设计、工程指导安装经验优先； 以上岗位包吃包住，入职五险。 补充说明：本公司专业铝材厂高温环保熔炉（包括除尘系统）的研发制造安装为一体的制造企业。

岗位职责: 1.编写并优化电气自动化设备的技术方案 2.协同团队成员，保障项目按计划推进 3.不断优化作业流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.主动融入团队协作，适应高强度的工作节奏

一、岗位职责 1、负责生产现场各类设备的日常巡检，及时识别并记录潜在故障或运行异常，确保问题早发现、早处理。 2、执行预防性维护措施，如清洁、润滑、紧固等基础保养作业，保障设备稳定高效运转。 3、开展设备故障的排查与修复工作，完整记录维修过程，包括故障表现、应对方案及零部件更换情况，为后续优化提供依据。 二、任职要求 1、具有机械、电气、自动化等相关专业背景，掌握设备基本原理及常见故障应对技能。 2、有从事利乐或PET产品相关设备维修工作的实际经验者优先； 3、能够适应倒班工作安排。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化； 4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性； 5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案； 6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证； 7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验； 4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

岗位职责：（表现优异者可晋升为主管或经理） 1、全面负责pie部门的日常运营与团队管理。 2、主导新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的评估工作。 3、组织并推进新产品样品试制，完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、配合生产线进行排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化线体平衡。 6、牵头分析与解决生产过程中的工艺结构异常问题。 7、推动生产现场工艺优化，提升产品品质与生产效率。 8、开展产线平衡分析，持续更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关记录。 10、联动相关部门完成新工艺、新产品的验证与认可工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业背景； 2、具备三年以上制造业技术改进或工艺管理相关工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线人力与资源的合理配置，能够识别并消除产线瓶颈； 5、熟练掌握工时标准核算方法，能独立编制和审核SOP、PFEMA等工艺文档； 6、熟悉新产品设计评审流程，具备制定完整工艺方案的能力；

岗位职责: 1.配合工程师开展釉料相关作业，保障生产环节有序运转。 2.参与釉料配方的研发及优化过程，助力产品品质与性能提升。 3.与团队协同配合，确保生产效率与工作成果达到预期标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作任务，并确保质量达标。 3.拥有团队合作意识，适应力强，能够快速融入团队并投入工作。

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程； 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作，协同推进项目实施； 工作态度严谨细致，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备系统故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸：能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料，依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作，保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：了解电气领域相关国家标准与行业规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全规程与质量要求，确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑； 参与过大型自动化工程项目，熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）者优先； 具备一定机械设计与机械原理基础知识，有助于理解设备运行逻辑，辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生

职位描述 1、参与公司业务战略规划，协助制定区域业务发展方向，负责项目方案的策划与落地执行；依据项目目标推进开发工作，实现运营利润及净利润指标的达成 2、开展市场调研与分析，定期收集并研判市场信息，挖掘新市场机会与客户资源，组织实施项目踏勘及成本测算，为公司决策提供准确的市场数据支持 3、统筹所辖片区运营问题的处理，识别并评估潜在风险，及时提出应对策略，采取有效管控措施，保障运营流程顺畅，维护公司利益 4、建立并维护优质客户关系，定期开展区域客户走访，强化客户沟通，解读公司服务政策，协调处理服务争议，妥善应对重大客户投诉 5、人员管理：负责团队人员招聘、培训组织（含新员工培训、安全教育、岗前培训等），管理员工入离职流程、考勤事务；办理社保公积金开户、人员增减及台账归档，完成薪酬核算工作；对团队成员工作表现进行考核评估，围绕项目目标设定绩效指标，推动团队任务达成 6、团队建设管理：具备人才梯队建设意识，注重内部人才培养，及时优化不胜任岗位人员，引进契合公司发展需求的专业人才；根据业务变化动态调整培养方案，确保人才能力与业务发展相匹配 7、负责所辖项目的风险管控工作，识别、评估并应对项目实施中的各类风险，制定应急预案，保障项目有序推进；开展各区域/部门人事行政合规性检查，针对问题项实施风险提示与督导整改，确保运作规范 8、完成上级交办的其他工作任务，如项目寻访、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需要动态调整职责内容 熟悉快递、分拨中心及业务运营管理模式，具备人力资源外包或物流行业项目开发与运营管理经验者优先 掌握项目制管理流程，拥有丰富的现场运营管理实践经验 5年以上项目管理经验，3年以上在人力资源外包或物流行业担任团队管理职务者优先考虑 持有C1驾照且自有车辆，可接受跨城市工作调动安排 具备良好的客户沟通能力与突发事件处置能力，擅长成本控制与团队协作 熟练操作办公软件及自动化办公系统，服从公司调配，支持周边城市项目运作 具备高度的责任心、执行力强，具有安全意识、服务意识及良好的协调沟通能力