岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

东莞市招钢筋班长/带班、钢筋工 主要招聘工地总管负责人， 能力强的可以联系， 待遇，安月结算，总管试用期13000,合格15000另外加奖金 现场管理12000试用期合格13000， 钢筋工都以点包工绑扎，多劳多得计件工资 非诚心勿扰，

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

职位描述 一、主要工作职责 1.生产协助 -配合拉长落实生产计划，合理安排人员岗位，保障产线顺畅运转，并根据需要顶岗操作。 -监控生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时反馈，协同处理问题。 2.质量管控 -协助监督员工按照标准作业流程操作，检查产品品质，杜绝不合格品流入下道工序。 -登记质量异常信息，参与原因分析并推动改善措施（如返修、工艺调整）。 3.人员管理 -协助开展新员工培训，指导其掌握岗位技能及安全注意事项。 -维持产线工作秩序，促进员工协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4.现场与数据管理 -维护生产区域整洁，确保物品、工具分类摆放，符合6S管理规范。 -准确记录生产相关数据（如产出数量、不良率），配合拉长完成日报表整理。 5.安全与应急 -提醒作业人员遵守安全规定，定期巡查现场，识别潜在风险点。 -初步应对生产过程中突发状况（如小型设备故障、临时缺料），视情况上报主管处理。 二、任职要求 1.学历与经验 -具备高中或中专及以上学历，有1年以上产线操作或辅助管理经验者优先考虑。 2.技能与能力 -熟悉产线运作流程及基本作业规范，了解产品质量判定标准。 -具备一定的沟通协调能力，能够准确传达信息并协助处理常见问题。 -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力。 3.其他要求 -身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据生产实际需求）。 -具备基础读写能力，可完成简单数据记录和表单填写。

1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

岗位内容： 1.负责对工厂各工序提供专业的技术指导与操作辅导，确保生产流程规范高效。 2.独立完成样衣打样工作，根据设计图纸和工艺要求进行制作与调整。 3.熟悉并掌握各类服装制作工艺，能针对不同面料和款式进行技术优化。 4.具备良好的语言表达能力和示范能力，能够清晰传达技术要点并指导员工操作。 5.对现有生产线进行布局规划与改善，提升空间利用率。 任职要求： 1.至少5年以上服装行业工作经验，有独立样衣打样经验者优先。 2.精通服装各种制作工艺，熟悉缝制、裁剪、整烫等流程。 3.具备较强的语言表达能力和现场示范能力，沟通协调能力强。 福利：免费工作餐、节日福利。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼9楼MKS

激光机手机壳片材带班 做事主动，听从工作安排 精通编程操作，熟悉手机壳系列产品分料 具备机器基础维修能力

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

韶关市武江区招电焊

招聘长期驻点空调维保人员，熟悉恒温恒湿净化空调机组系统，熟悉恒温恒湿控制柜操作，有空调维修经验者优先

韶关乐昌招阳光房安装大师傅

韶关市仁化县招砌砖，现在招砌高速公路两边的梯步，60长，20公分厚，300一天，9小时包住不包吃，做到过年结清，做实事的联系

招聘A2司机驾驶电车自卸半挂车，职位地点新丰县回龙/上车，提供固定货源，月入过万，要求有后翻自卸车驾驶经验一年以上，提供住宿，有意应聘请联系冯广东，联系方式请忽略。

岗位名称:项目工程师,招聘人数:2,月薪(元):7000-9000,招聘要求:有行业3-5年相关工作经验者优先,联系人:张老师,联系电话:,工作地点:重庆市沙坪坝区青木关镇仙城路7号附1号

招聘：工程师 薪资：面议

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

招聘：项目工程师. 薪资：6000-8000 岗位职责： 1、负责小家电安规项目认证样机的结构检查，确保符合标准要求。 2、整理、审核项目资料，及时反馈异常情况，保证项目顺利进行。 3、根据标准要求编写测试计划和检测报告，确保文档准确无误。 4、与客户及认证机构保持紧密沟通，及时处理相关问题，确保认证项目按时完成。 5、执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、电子技术、机电一体化等理工科相关专业。 2、至少1年家电检测国内认证、检测测试相关工作经验。 3、熟悉电子电器安规检测标准（如GB4706、IEC60335等）及检测方法。 4、熟悉国内07类CCC认证要求，了解认证规划和产品报价。 5、能够独立进行电子电器产品的结构检查，编制检测报告。 6、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和抗压能力。 7.勤奋、责任心强、细心、主动、有团队精神。

工长 具有3年以上相关岗位工作经验，具有良好的个人素养，精通项目现场管理流程，具备沟通、组织、协调能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1人 工作地址:哈尔滨市香坊区公滨路副59号

招聘 P C装配式楼板，墙板，楼梯人员4名 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈 工作地点：广东韶关市 电话： 工资，电话详谈

韶关市曲江区招钢筋绑扎

韶关市武江区招钢筋工，边坡支护

韶关市曲江区招钢筋绑扎

韶关曲江区需要十名，钢筋工，电话

韶关市武江区招钢筋工，边坡支护

广东韶关 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎多名，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈 工作地点：广东韶关市

招聘 PC装配式楼板，墙板，楼梯人员5名 要求：行车脱模，组模，钢筋绑扎，打灰等工位，最好是熟手，电话详谈 工作地点：广东韶关市

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

招钢筋绑扎