【工作内容】 -负责项目现场的全面管理工作，涵盖工程计量、签证办理及变更资料整理等各项事务。 -与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时协调解决施工过程中的各类问题，保障服务品质与客户满意。 -严格遵守相关法律法规，确保项目合法合规推进；同时落实安全管理制度，防范各类安全事故发生。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件。 -具备3年以上建筑机电工程管理或项目管理经验，熟知建筑机电领域的标准流程及相关法规。 -拥有良好的团队领导能力和协作意识，能够带动团队高效完成项目目标。 -具备较强的沟通表达能力，能与客户、合作方及内部成员进行顺畅对接。 -工作责任心强，具备出色的应变与问题处理能力，能够在压力下快速做出合理决策。 -适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理与时间统筹安排。 职能类别：建筑工程管理/项目经理 关键字：市政工程道路工程工程施工管理项目管理安全管理建筑管理项目进度计划预防安全事故管理项目团队

岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统及楼宇智能化系统的日常保养与管理； 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化管理工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上机电工程管理或大型物业机电相关工作经验； 2、熟悉PLC与变频器的工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按计划开展地铁机电设备的日常维护，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作分配与技术指导 任职要求： 1、年满18周岁，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类等工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 7、欢迎实习生及应届毕业生投递，择优录取，提供定向培养机会；注重实习转正与长期职业发展路径规划； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补贴+团队活动经费+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻。 3、提供住宿（每间2-6人，居住环境为小区房）；

工作职责: 1.承担住宅项目机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模，包括管道系统、电气布线、暖通设备等； 3.开展机电施工图深化设计，确保方案符合现场安装需求，并通过优化提升施工效率； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与问题解决方案，保障项目有序推进； 6.持续关注机电行业新技术与发展动态，不断提升专业技术能力与综合素质。 职位要求： 1.具备机电类相关专业学历或三年以上机电设计工作经验，拥有实际项目经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理等至少两项技能； 2.精通Revit操作，可独立完成住宅项目机电全专业建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计常用标准与规范，了解施工现场工艺流程及相关技术要求； 4.具有良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方高效对接； 5.具备较强的逻辑分析和现场应变能力，能够处理复杂技术问题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按照维护计划开展地铁机电设备的日常保养，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作安排，配合完成各项任务 任职要求： 1、年满18周岁，掌握基本的机械与电气原理知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通相关理工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成工作任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何纪律处分记录，如通报批评、记过或留校察看等情况； 7、欢迎实习生及应届毕业生报名，提供定向培养机会，注重实习转正与长期职业发展； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、提供商业保险、交通补贴、水电补贴、团建活动及节日福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力消耗较低 3、公司统一安排住宿（2-6人间，小区式生活环境）

具备现场施工管理经验 熟悉CAD软件操作及工程量核算 拥有数据中心建设相关经历

岗位职责: 1.承担风电场日常运行与维护任务，保障设备稳定运转 2.实时监测风电机组运行状态，快速识别并解决异常情况 3.配合开展风电项目设备的检修及性能提升工作 任职要求： 1.掌握风电设备运维基础知识，具备独立应对常见故障的能力 2.具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 3.热爱风电领域，工作认真负责，能适应风电场现场工作条件

岗位名称：风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

1.负责流水线系统（包括滚筒线、皮带线、链板线、差速线、悬挂线、自动进出站台、环线测试线、提升机、顶升平移、顶升旋转、返板机、吸吊机）的电气控制设计、电气图纸绘制、电气材料清单编制及现场电气调试工作。 2.具备2年以上相关行业工作经验，能适应出差安排。 3.熟练掌握并可独立编程操作主流品牌控制元件（如三菱、松下、西门子、欧姆龙）的PLC及触摸屏。

机电技术员

韶关新场筹备中 招，熟手煲仔档一名，工资4500~4800元 要有有团队精神，做事不计较 联系人，何厨

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运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

双一流及以上院校应届毕业生或往届生均可 岗位职责：承担生产车间电气设备的日常维护与保养工作 任职要求：具备机电、电气等相关专业全日制本科及以上学历 薪资待遇：月薪7000元起，周末双休，五险一金，法定节假日，带薪年假

持有电工证，具备一年以上相同岗位及行业的工作经历，曾担任污水处理站负责人岗位，拥有相关管理经验

根据光伏现场施工反馈修改情况，对应改图。熟练操作CAD等画图软件

兼职处理光伏户用项目故障及巡检

招聘职位和人数：一、光伏电站运维师傅：30名岗位职责： 1.负责辖区城市工商业分布式光伏电站定期抄表和巡检工作 2.负责辖区光伏电站故障维修 3.协助处理个别电站电费收取问题 4.光伏电站的临时整改工作 5.薪资待遇：1.底薪5000元/月，加绩效奖金2.购买社保3.有交通补贴 6.岗位要求：1.高空证、高压证、低压证三件齐全2.有小汽车或面包车有油补，3.会沟通，抗压能力强4.工作地点：广东省内

岗位职责: 1.负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2.按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3.配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4.统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5.严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1.具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2.熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3.具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

电信智家工程师（若干） 岗位职责： 1、负责指定区域内宽带、固话、IPTV、智能产品等终端的线路布放、安装调试。  2、处理客户的故障报修与投诉，提供快速的响应和服务。  3、在负责区域内进行业务宣传和客户维系。 岗位要求： 1、具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，能吃苦耐劳，责任心强。 2、持有登高证、电工证（弱电）者优先。 薪酬待遇：  （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均5000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

负责韶关市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬由底薪加提成构成，每日工作8小时

岗位职责: 1.负责工程设备的安装与调试工作。 2.监督并协调施工团队的相关作业流程。 3.统筹安排日常维护人员的具体工作任务。 4.配合项目经理推进项目现场施工进度。 5.负责项目相关资料的归档与过程记录。 6.处理客户咨询、回访及常见问题，维护客户关系的持续稳定与满意度。 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 8.年龄（*****），工作地点：韶关市区、马坝。 17.工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 18.薪酬福利： （1）试用期月薪5000元，转正后根据面试情况定薪。 （2）公司每年组织员工旅游活动。 （3）享有年终奖（服务满一年及以上）、全勤奖励、月度绩效奖金等福利。 （4）入职需签订劳动合同及保密协议。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能接受公司工作调配；执行力强，勇于承担责任。 2.熟悉国家及地方关于安防弱电工程的相关法规、技术标准，掌握设计、施工、验收全流程。 3.持有计算机类职称者优先录用（每月补贴200元）。 4.中专及以上学历，IT、电子技术、计算机应用、通信技术等相关专业背景者优先。 5.具备2年以上安防或弱电项目的实施与管理经验。 6.责任心强，具备良好的沟通表达能力与职业素养。 7.能适应一线工作环境，自备交通工具。 8.持有驾驶证，具备工程货车驾驶经验者优先考虑。

岗位职责： 1、能够完成电气图纸设计及基础的上下位机程序编写； 2、参与设备出厂及现场调试工作； 3、负责项目工程资料整理，与客户开展技术交流； 4、承担自动化控制系统相关的实施任务； 5、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、自动化仪器仪表等相关专业优先； 2、熟悉PLC基本原理及其初步应用； 3、熟练使用绘图软件、办公软件及项目管理工具； 4、具备文档整理与总结能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备良好的沟通表达能力和自主学习意识； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，保障初期职场生活。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定执行。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工增配商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户。 6.职级晋升：每年开放两次晋升评审通道。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询与辅导服务。 9.股权激励：表现优异者可参与公司股权激励方案。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职业融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工作为辅导人，协助解决工作疑问。 4.提供内部培训及外部深造的学习机会。