招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 工程师

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岗位名称：钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工； 岗位要求：1.必须有核电经验；2.年龄55岁以下；3.需进厂进行技术考核； 薪资待遇：1.钢筋工长、钢筋班长：月薪1000013000元；2.埋件工：一天300元；3.小工：白班一天270元。食宿待遇：所有项目提供住处，但不提供餐饮，每天餐费23元需，建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。

本岗位注重培养生产组长，副厂长。工资待遇面议，年龄30岁以下，学历大专以上。有制造业经验者优先！有想法朝工厂发展的有识之士请直接联系我。

岗位职责: 1.带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3.组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4.参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5.定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2.拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3.具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4.工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5.适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

岗位职责: 1.负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2.监控生产流程，确保符合质量要求及安全生产规定 3.组织协调处理制程中的技术异常，优化生产效能 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2.能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3.熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

岗位职责： 1.根据生产工艺规范组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推动工艺流程优化，提升产品品质与生产效能； 3.负责班组人员管理与生产排程，协调各工序间的衔接与配合； 4.实施作业过程中的自主检查，组织班组成员开展岗位技能与质量意识培训，持续提升团队技术水平； 5.组织并监督操作人员严格依照工艺文件、工艺纪律及设备操作规程执行生产任务； 6.确保安全生产有序进行，监督员工规范操作，杜绝工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的场地、设备及工具的清洁卫生，全面落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”标准：三懂—懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会—会操作、会保养、会故障判断与处理； 9.熟悉产线现场管理要点，及时发现现场问题并提出有效改进措施； 10.推进班组日常管理，高效达成各项班组KPI指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量标准 4、具备良好的沟通协调能力、现场指挥能力、问题分析能力及较强的抗压性 5、性格独立，善于交流，表达清楚，学习能力强，能适应工厂工作环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调动 6、具备明确的目标导向和清晰的职业发展路径（聚焦食品类制造方向）

岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理，合理分配人力、物料，确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程，及时解决设备故障、物料短缺等突发问题，减少生产停滞。 3. 把控产品质量，督促员工执行质量标准，对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律，组织班前/班后会，开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求：2年以上制造业生产线管理经验，熟悉现场生产流程优先。 -能力要求：具备较强的问题解决能力和沟通协调能力，能快速处理现场突发状况。 -素质要求：有责任心，抗压能力强，能适应加班，具备基本的质量管控意识。

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工地长期招收木工小工，钢筋小工，混凝土小工。主要协助技术工完成辅助工作，现场设备管理，场地清洁等。无重体力活。包住不包吃。有食堂，吃饭便宜，可充值就餐，超过9小时有加班费。夜班300-360元/一天。工班充足，长期工，收入有保障，一年有9-13万。变现好的可以升小班长。 工作时间:面议

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