
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产任务落实及猪群健康状态。
2、监督并落实生物安全体系下的免疫计划、保健措施,同步完善相关记录工作。
3、定期组织配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2.配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3.听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1.年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2.具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3.实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
包覆班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责统筹安排包覆作业流程,保障生产进度与产品品质达标
2.与组员保持顺畅协作,及时处理生产环节中的各类异常情况
3.持续推动作业方式改善,提高团队整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2.认同团队协作理念,可快速融入现有工作氛围
3.学习能力强,善于总结并优化操作技能
注塑班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控,保障产品达到规定标准;
2.组织并指导团队执行生产计划,提升整体作业效率;
3.及时排查和解决生产环节中的异常情况,确保产线稳定运行。
参数调试:依据产品图纸及工艺规范,设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数,保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。
问题处理:针对生产中出现的质量问题(如缩水、气泡、变形等),迅速判断成因,并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。
工艺优化:持续改进注塑成型工艺,提升产能利用率,减少材料浪费及不良品产生。
任职要求:
1.具备一年以上相关领域工作经验;
2.熟悉注塑机上下模操作流程;
3.具备良好的协作意识与团队管理能力;
4.能够有效应对和解决生产现场突发问题。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求:
1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。
2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。
4、能够接受倒班制度安排。
薪资福利:
试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班服装生产包吃包住空调车间
男女不限,熟悉服装行业车缝流程管理,具备小组带领经验者优先。
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。
2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面……
3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。
4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。
5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。
6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。
7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。
8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。
11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。
3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
化妆品包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上
一、岗位职责
1.负责化妆品包装生产流程的实施与监管,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺异常问题;
2.组织车间日常运作,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产顺畅高效;
3.严格管控包装品质,定期巡查生产现场,杜绝不良品流入下一环节;
4.协同团队达成生产任务,参与员工操作培训及安全作业宣导。
二、任职要求
1.具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,掌握化妆品包装工艺者优先考虑;
2.具备基本生产组织能力,能有效统筹人力与物料,妥善应对生产突发状况;
3.工作踏实认真,关注细节,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神;
4.能适应生产车间环境,接受公司统一工作安排。
三、薪资福利
1.综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2.福利保障:缴纳清远社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3.发展空间:提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4.空调车间,长白班工作制;
5.提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6.设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励;
7.厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。
上班地点:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
上班时间:上午08:00-12:00
下午13:30-17:30
①每周日休息;
②提供住宿,包三餐;
③每月15号发放工资;
④缴纳清远社保;
⑤工作地址:清远市清城区石角镇赛美(广东)科技创新产业园
清远清城区招泥瓦工、贴砖家装维修,有8砖维修,要家装师傅一个手艺好的,要附近师傅
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人日结800*800包工技术好专业师傅自备工具
清远市清城区招泥瓦工、贴砖家装维修,有8砖维修,要家装师傅一个手艺好的,要清城附近师傅
装配工电气工
岗位名称:电箱装配线带班工;生产线管理;维护工程师。
岗位要求:1.具备电气知识;2.相关工作经验;3.工作认真负责,有良好的团队协作能力。
薪资待遇:月薪为人民币六千至八千元左右;工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间,共计9.5小时,加班工资为正常工资的1.5倍;提供午餐补贴人民币十元;交纳社保。
广东惠州惠迪比亚迪招聘钣金和油漆班组长及各级技工,欢迎有意者前来面试,年后在地区上班。
钣金工
惠州惠迪比亚迪招聘钣金和油漆班组长及各级技工,欢迎有意者前来面试,年后在惠州广东地区上班。
主管注塑工
招聘启事:招募注塑副主管两名及领班若干名,需求掌握五轴机械手技术,寻找家电产品领域的QC人才优先,待遇面议,工作地点位于惠州市博罗县园州镇,联系人黄保,广东惠州地区求职者有意者欢迎咨询。
普工
招聘:浙江金华永康芝英二期因年底订单大增,急需招聘班长一名、保温杯喷工两名、晋工上下杯三十名,欢迎有意者尽快加入,共同为赚钱回家过年而努力。
CNC
岗位名称:CNC组长;
岗位要求:1.熟悉塑胶模加工工艺流程及优化;2.负责CNC设备的日常机台保养与维护,确保生产顺利进行;3.有责任心,能带动部门高效完成生产计划。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
生产主管(化妆品包装)
4000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上
上班时间单休8:00-12:0013:30-17:30
岗位要求:
1、25-42岁,3年以上化妆品包装生产管理经验。
2、熟悉包装设备的操作及维护要点,能及时处理常见故障,确保设备正常运转。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效管理团队,并与相关部门密切配合。
4、熟悉行业内的包装设计标准及相关法规,严格执行质量控制,保障产品合规。
职责内容:
1、制定并执行包装生产计划,科学调配人力与设备资源,确保按时完成生产任务。
2、全程监督包装作业流程,严格把控产品质量,包括外观、标识清晰度等,确保符合标准。
3、负责包装团队的日常管理,组织开展技能培训与绩效评估,提升团队执行力与质量意识。
4、落实设备日常保养工作,制定维护计划,快速响应设备异常,降低停机频率。
5、不断优化包装工艺,研究新型包装技术与材料,有效控制成本,提高生产效率。
服装生产管理负责人
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、带头落实公司各项规章制度,严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具,杜绝违规生产行为;
2、接收生产任务后,依据样衣及工艺标准,结合批板意见和工艺流程表,组织小组成员召开生产会议,明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项;
3、根据样板与制单工艺要求,结合实际状况合理安排生产计划,设定生产目标,保障产品质量与产线顺畅运行;
4、每单投产前核查裁片物料是否齐备,确认样衣与工艺单齐全,完成产前各项准备工作;
5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样,完善车间工艺记录,首扎成品产出后立即检验质量,避免批量返修;
6.生产过程中定期巡检各工位,指导并纠正车缝手法与工艺执行,及时处理问题,降低返工率;
7.根据本组生产进度,提前规划下一订单上线衔接,每日上报生产进展与出货数据,配合生产厂长完成相关工作协调;
8.如实记录班组生产数据与考勤情况,下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗,确保安全无隐患。持续提升员工技能,控制成本,减少浪费,提升产量与品质。
任职资格:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,5年以上生产组长管理经验;
2、熟悉车间精益管理模式,掌握各工序操作流程,有运动类品牌产品生产背景者优先;
3、工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力,能快速响应并解决生产线突发问题。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务1-3年大专及以上
岗位职责:
1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转,涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。
2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集,并进行初步整理和表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。
3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务,同时持续探索优化操作方式,提升作业效率。
4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求,确保符合岗位能力标准。
5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作,关注工艺参数的动态变化,落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。
6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先;
3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神,性格积极乐观;
4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作细致认真,易于沟通协调;
【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长期高强度工作及倒班安排。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理生产主管
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先;
3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量;
4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与凝聚力,善于分析并解决实际问题;
5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标;
2、负责食品厂日常运营工作,包括人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、推进生产进度控制与品质管理工作的有效执行;
4、统筹实施生产计划与策略,提升工厂产能与作业效率,确保生产任务如期达成;
5、监控并协调生产工艺、质量水平、设备运行、成本控制及产出指标的落实情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业者优先考虑;
2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂管理经历;
3、精通食品加工行业各环节的技术关键点与操作规范;
4、具备较强的沟通协调能力,良好的职业素养,责任心强,富有事业心。
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住铁钢绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。
2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。
3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。
4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
栏目概述
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