一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

岗位职责： 1.负责园区内各类畜禽的日常饲养管理，科学制定喂养计划并监督执行。 2.定期巡查养殖区域，监测动物健康状况，及时发现并处理异常情况。 3.协助开展疫病防控工作，严格执行免疫程序和消毒制度，确保生物安全。 4.记录养殖生产数据，包括生长性能、饲料消耗、用药记录等，建立完整档案。 5.指导养殖员规范操作，参与生态养殖技术优化，提升园区可持续发展能力。 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑 2.有养殖场，动物园实际工作经验者，喜欢小动物优先，能适应户外工作环境。 3.熟悉常见畜禽生理习性及基础疾病防治知识。 4.具备责任心和动手能力，热爱农业事业，愿意长期发展。 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6，可以接受喜欢小动物的应届毕业生。

业务员，五险一金带薪休假

利用闲置屋顶安装太阳能光伏发电，不仅能拿租金，还能得到相应的现金补贴

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

夫妻工优先考虑，签长期合同，工资月结，养殖区管午餐， 年龄50岁以内 会开车优先考虑

招聘销售5000到8000，有上进心

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

9月份给大一新生推广校园卡

岗位职责:1.负责日常的动物饲养操作，包括但不限于喂养、清洁、疾病预防。2.监控动物生长状况，记录相关数据，确保饲养环境健康与安全。3.执行养殖场的技术标准和管理制度，确保生产效率和质量。4.参与日常的养殖设备维护和故障排除。 任职要求:1.具备基本的动物饲养知识，一年以上经验。2.责任心强，能够适应养殖场的工作环境。3.良好的团队合作能力，能与同事协作完成养殖任务。4.身体健康，能够吃苦耐劳。

招一名手动平抛厨具师傅，月城邮电所后面。。

女士内裤厂急招各工序精英 露骨 刀车 人字 打阻 电话： 厂址：新坛三片兴宏楼

果冻厂诚聘：车间管理 熟手仓库打包（配货） 查货（计月计件） 包装计件 新军埠路口附近

本睡衣厂，专做有绳子，没有绳子压二分线，不用贴袋，袖口，脚口，砍车砍，的薄料反领，简单裙子，因扩大生产，急招平车多名，货源充足，天天加班，厂在芳草园，包吃包住，有意联系

本厂长期生产无缝T恤.招车工多名.金叶圆电话

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司现有优质客户及部分高净值客户群体，围绕客户需求，协助其完成产品挑选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时响应并解答客户相关咨询； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老等多元需求）； 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识储备与综合服务能力，增强解决各类产品问题的实战水平。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经历，或3年以上金融领域从业经验，或10年以上其他行业销售背景（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有本地生活经历满2年者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，执行能力强，性格积极外向，学习意愿强烈； 5、在8Q测评中，AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ得分达到7.5分及以上。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。每周双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每季度提供一次调薪机会； 2、入职初期每月最高可享1万元新人津贴激励； 3、晋升机制完善，通常3至6个月即可获得晋升机会； 4、配备系统化培训支持，团队协作高效，助力快速成长。

主要负责开发销售新客户

揭阳猪场招聘 招聘夫妻工一对，母猪100头自繁自养一条龙， 房间带空调，热水器，洗衣机， 要求：熟手各流程经验丰富，勤劳有责任心，采精，配种，产房， 年龄：30至45岁， 地址：揭阳市揭西县金和镇 待遇：具体电话祥谈 电话：

光伏销售专员/兼职：1、对惠来各乡镇熟悉且有一定人脉资源，爱岗敬业。 2、销售提成制，多劳多得，时间自由。 3、对接乡镇业主，洽谈房顶安装光伏。 4、安装光伏好处多多：防雨隔热，保护房顶，收益多多。

1、负责新车型及汽车精品的销售推广工作； 2、负责潜在客户的接待与后续跟进服务； 3、需持有C类及以上机动车驾驶证； 4、渴望在汽车销售领域脱颖而出，成就行业领军人才者，欢迎速与我们接洽。

工作内容： 1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议； 2、负责机场展厅客户的接待，讲解并推广门店产品； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、负责商品管理，包含入库、出货及陈列布置等工作。 任职要求： 1、形象良好，性格积极，身体健康，具备服务意识，责任心强且富有团队协作精神，具备良好的沟通能力与应变能力，能适应一定工作压力； 2、年龄19-31岁，具备销售工作经验者优先，有家电、手机等电子类商品销售经历者更佳。 一经录用，我们将提供： 1、免费员工住宿； 2、具有市场竞争力的薪资体系，包含基础工资+绩效奖励+提成； 3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金待遇； 4、按国家规定缴纳社会保险、住房公积金及意外伤害保险； 5、享受国家法定带薪休假； 6、提供系统化专业培训，拥有完善的职业发展通道和晋升机制； 7、接触并掌握前沿人工智能科技产品。 关于机器时代： AI机器时代致力于打造市场导向的人工智能产业生态，秉持共创共享理念，坚持利他、开放的核心价值观，以机场体验店为起点，建设全国线下分销网络，构建实体大数据平台，助力人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品升级，推动人工智能生态繁荣发展。 目前，AI机器时代已与超1300家厂商建立合作，产品线涵盖3000余种，成功助力100家AI企业实现估值十倍增长，合作伙伴整体估值突破万亿；已在深圳、北京、杭州等城市机场开设13家体验门店，触达消费人群逾亿。 www.aijqsd.com 联系人陈女士：***********

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

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