岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行； 2.开拓并维系客户关系，运用专业沟通技巧展示产品价值，推动成交达成； 3.定期参加销售团队会议，同步市场一线信息与客户需求； 4.密切关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对市场趋势； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧学、生物科学、生物技术、食品等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 3、有饲料行业工作经验，且在行业内具备一定客户资源者优先； 4、能接受长期外出差的工作安排。

招楼面营销，包吃住，月薪4000+，一天9小时，月休4-5天

包吃包住

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

每人负责1200头大猪的饲养

辅助公司帮客户做免疫

广东金陵汇畜牧有限公司招聘： 1，产房饲养员：10名 2，配怀饲养员：4名 3，分娩组长：1名 招聘要求： 吃苦耐劳，服从安排，能适应封闭式管理，具备基本养殖知识者优先。 猪场经验1-2年， 公司福利： 包吃包住买五险，洗漱用品床上用品全包，每个月定时团建活动，生日活动、节日加餐。 休假制度： 每个月4天假期2个月休假一次，一次可以休8天。招聘年龄53岁以下 饲养员工资待遇：6000-6500 技术员工资待遇：7000-7500 配怀组长，分娩组长工资待遇：8100-8500 工作地点：广东省化州市良光镇茅山村

酱油岗

要求：年龄18到28岁，沟通能力强，能吃苦耐劳，有上进心。 主要工作：摆球，记分，打球，门迎接待，零基础没关系，带薪学球，有人教。

顺德各居委会请 一、村居服务专员，22～45岁。 上班时间：7小时（8点30分～11点半，下午2点~5点30分，双休） 待遇：收入：4500元～10000元（必须大专以上学历） 联系人：龙总监（全顺德村居）：

佛山罗村招: 过年招炒锅炒更1名 年初二 600天 电话:

招工通知 芙蓉王木皮有限公司急需一名裁皮工，正月十二开始上班，上班时间7点半至17点，有意者请联系。工资面议

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

市场销售人员

职位薪资：8k-15k（勤奋者月入过万，TOP销售无上限） 工作地点：佛山|学历：大专|经验：不限（欢迎优秀的应届生） 我们提供：①公司提供精准客户资源②最高30%提成③90后/00后团队④快速晋升通道 ---我们是谁？ 我们是阿里巴巴1688在佛山的官方合作伙伴，专注为本地工厂、批发商提供电商入驻与运营服务。团队以90后、00后为主，氛围开放、直接、不内耗，目标是帮你赚钱、成长、积累自己的资源。 ---你的收入由你决定（不靠底薪靠提成） ·底薪3k+高额提成（15%-30%）+绩效奖金 ·客户可重复开发、多次增值，业绩持续累积 ·真实案例：上个月团队TOP销售，提成3万+（收入无天花板） ·每月清晰结算，收入透明，付出必有回报 ---你将要做这些事（公司提供资源，你专注转化） 1.通过公司提供的意向客户名单，进行电话筛选与拜访。 2.为客户提供阿里巴巴1688店铺入驻方案与运营建议。 3.维护客户关系，推动续费与增值服务，实现长期收益。 4.参与销售培训，掌握电商平台趋势与销售技巧。 ---我们希望你是这样的伙伴 ·年龄20-30岁，渴望高收入。 ·有销售经验、电商经验或沟通能力强的新手均可。 ·逻辑清晰，有目标感，不服输，愿意学习。 ·最重要的是——你想赚钱，并且愿意为此行动。 ---加入我们，你能获得这些“硬资源” ·可积累的客户资源：直接对接企业老板，积累各行业人脉，为未来创业或转行铺路。 ·系统的电商知识：从销售切入，掌握阿里平台运营逻辑，成为“懂销售、懂运营”的双面手。 ·清晰的晋升路径：客户顾问→高级顾问→团队主管→项目负责人，每一步都有明确标准。 ·一群一起搞钱的伙伴：扁平化管理，简单直接，业绩说话，互相扶持，不玩套路。 ---可加v立即沟通，获取更多信息 如果你对“销售+电商”感兴趣，想找一个有资源支持、有高提成、有成长空间的岗位，欢迎直接私聊我。我可以： 1.发送详细的公司介绍，让你更加了解我们； 2.安排一次30分钟左右的线下沟通，带你了解工作全貌。 期待与你并肩，一起拿结果，赚高薪！

找广东工商业项目电费消纳75%以上，居j0.2-03。小e1.3-1.4瓦（组件和逆变器除外）。

推广佛山健康养老社区及资产配置方案

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：5k-10k/月。 2.按销售额提成。 3.享受五险

一、岗位职责: 1、负责公司产品的运作及销售，快速开发及拓展市场 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 二、任职要求; 1、高中及以上； 2、经验不限，接受小白，入职有师傅一对一的带和教； 3、有带团队经验、学生干部等的优先考虑。 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资7-12k； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆party等； 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 四、公司地址： 佛山市东江国际A区（东江渔邨旁——理想充电桩对面）813室

在这里可系统掌握1688电商平台的实操技能；深入了解电商与互联网行业的宏观发展趋势；积累多领域行业认知，提升与各类企业负责人沟通协作及商务洽谈的能力。 实战丰富，成长迅速！！！ 工作内容（岗位职责）： 1. 负责国内领先批发平台1688的商家招募，协助客户开通线上销售渠道并完成入驻流程； 2. 结合所掌握的互联网行业动态与商业逻辑，为客户制定适合的电商布局方案与服务建议； 3. 借助公司分配的客户资源开展分析与持续跟进，达成既定销售任务； 工作模式： 公司提供精准客户线索，通过线上（微信+旺旺+电话）、线下拜访、行业沙龙等多种方式对接工厂及企业决策人，介绍1688平台优势及流量推广、代运营等相关服务，针对客户疑问或合作意向安排面谈时间，进一步推进上门拜访或邀请客户到公司深入交流。 培训：由阿里巴巴总部提供专业课程支持，团队每周组织1-2次内部技能提升培训，公司层面每月开展不少于2次集中培训； 晋升：业务代表 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 资深经理 → 监 → 资深总监 → 区域总经理； 薪酬福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 2. 【工作时间】每月休息5天 3. 【基本福利】依法为员工缴纳社会保险，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业咨询服务； 2、向客户详细介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，主动邀约客户进行深入沟通； 3、结合客户的个性化需求和实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签订； 4、具备良好的客户后续跟进能力、语言表达能力、服务意识以及持续学习能力； 5、性格积极开朗，富有激情，具备较强的执行力和目标导向； 6、欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入； 7、有相关行业工作经验者优先考虑。 基础福利： 1、底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问平均月薪在8k-12k之间）； 2、双休，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，配备系统化的培训机制，助力员工实现能力提升； 4、提供广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

4700底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可自行安排，自由灵活，享受带薪年假。 薪资结构：基本底薪+业绩奖励（存量业绩+当月业绩）， 另设公司日奖、周奖、月奖、团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 工作内容： 协助主管推广并运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等； 2老员工全程指导，无需担心路线问题，新手也可快速上手，专人带教； 3提供公平透明的晋升通道； 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松自在； 5提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机等）； 6定期组织大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司业绩而定； 7表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人。 团队氛围： 由95后、00后组成，充满活力与激情，工作环境轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入： 1态度认真，责任心强，具备长远发展目标； 2能够踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3经验不限，零基础亦可。

【为什么退伍之后第一份工作要干销售呢？】 1、军旅生涯塑造的抗压能⼒、目标感和执⾏⼒，能帮助你应对销售中的业绩压⼒、客户拒绝，并高效完成销售任务。 2、军队中锻炼的沟通协调能力和纪律性，可直接转化为与客户沟通、维护客户关系及遵守销售流程的能力。 3、职业门槛与发展：销售岗位对专业背景限制相对较少，更看重综合能力，适合退伍军人快速切入职场；且多数销售岗位薪资与业绩挂钩，收入上限明确，能通过努力获得清晰的回报，符合其对“凭实力发展”的需求。 4、 适应社会与突破：销售工作需要频繁接触不同人群，有助于退伍军人快速适应社会，打破职业转型期的环境壁垒，同时通过主动开拓客户实现个人能力的突破。 【我们行业的优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【工作内容】 1、通过电话或微信或拜访等方式了解客户需求和意向，并邀约上门； 2、对接银行渠道，针对企业客户匹配合适的方案，帮助企业解决资金难题； 3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约； 4、做好签单后客户基本客情维护工作。 【职位要求】 1、男女不限，阳光积极，表达清晰，有强烈赚钱欲望； 2、无经验背景要求，入职有培训，一对一的专业指导； 3、热爱销售岗位，有目标，有想法，有强烈的事业心、责任心； 4、努力上进，有很强的赚钱欲望和驱动力； 5、写字楼办公，舒适的工作环境，白领的薪资； 6、稳定的工作时间，领导nice，工作氛围舒适。 【上班时间】 8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【福利待遇】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分!告别阶梯式，不管业绩多少均提成50%!!!（底薪面谈为准） 2、收入上不封顶：直提50%提成+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+免费旅游+节假日带薪休假+每月聚餐； 每月业绩前三收入均5万以上，中层收入2万-5万，普通收入8000-20000，收入真实靠谱。 3、奖金丰厚：月TOP奖、季度销售团队奖、优秀个人奖、进步新人奖、员工奖 4、培训：为新员工名费提供5天的上岗培训+部门专业技能培训+一对一指导 5、内部晋升通道：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。（管理层90%由伙伴晋升，公司皆可上管理层) 集团设有商学院，培养了数百名高级管理人才，成立打造专业金融顾问平台。（行业率先考取CFCC金融顾问证）