
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容:
1、配合项目经理,监督并落实施工队伍的各项具体工作。
2、对接甲方与施工班组,组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度,负责进度款资料的整理与申报等事务。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备机电安装类施工管理经验,熟练操作常用办公软件。(持有制冷、暖通等相关专业学历,或有中央空调及制冷行业背景者优先);
2、欢迎机电专业应届毕业生,需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力、学习能力以及良好的团队协作精神;
福利待遇
1.社保:入职即办理五险,另含团体保险;
2.食宿:提供住宿安排,发放交通补贴;
3.奖金:享有年终奖、项目绩效奖励;
4.假期:每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容:
1、配合项目经理,监督施工队伍各项任务的落实与执行。
2、对接甲方及各施工班组,组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度,负责进度款资料的整理与申报等工作。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备机电安装类施工管理经验,熟练操作常用办公软件。(持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先);
2、欢迎机电类应届毕业生应聘,需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力,富有团队协作精神;
福利待遇
1.社保:入职即办理五险,另含团体商业保险;
2.食宿:统一安排住宿,发放交通补助;
3.奖金:享有年终奖、项目绩效奖励;
4.假期:每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
机电专监
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图会审与修改;
2.针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议;
3.对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,及时发现并提出整改意见;
4.协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进;
5.审核进场机电设备与材料的质量文件,并组织验收,确保其满足规范及合同规定;
6.开展施工进度管控,保障机电工程按计划节点有序推进;
7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
水电工程管理负责人
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案的合理性;
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关工作;
3、负责与甲方、设计单位、施工班组及监理单位保持有效沟通,协助处理图纸调整及现场专业技术问题;
4、监督施工现场的质量与进度,统筹管理工程各专业在质量、进度、成本方面的执行情况,协调工期安排与施工流程;
5、协同监理单位、政府主管部门及相关内部部门完成项目的竣工验收工作,并审核本专业竣工资料的完整性。
任职要求:
1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、风系统施工图,具备扎实的现场管理能力;
2、熟悉水电安装的施工流程、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程施工管理经验者优先;
3、了解建筑施工全过程,包括工艺标准、质量控制、进度管理、预结算及工程签证等业务流程;
4、持有注册消防工程师及一级机电建造师证书,具备中高级工程师职称者优先考虑;
5、能承受工作压力,适应施工现场环境,具备良好的职业素养和团队协作精神。
驻场机电技术员
1.1-2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科室外给排水二级建造师高层建筑给排水室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通一级建造师水电风施工单位水电安装施工工程师消防管道机电工程给排水通风系统排水管
职责描述:
1、负责机电专业施工图纸的审查,配合参与其他专业图纸的会审工作;
2、参与机电专业的深化设计过程;
3、审核并监督项目机电专业施工进度计划的执行情况;
4、负责施工现场的管理与跨专业协调工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑电气、机电工程、暖通等相关专业;
2、具备良好的逻辑思维能力及自主学习能力;
3、责任心强,具备优秀的团队协作意识和沟通协调能力;
4、具有3年以上机电工程施工现场工作经验,且具备独立负责项目管理的经历;
5、掌握系统的建筑电气理论知识,熟练操作CAD、天正电气等相关设计软件。
注:每月享有4天调休,所有项目均位于广州。
公司主营暖通及全机电类项目的施工业务,需具备施工单位相关经验!
定岗方向:机电施工工程师/施工主管/机电项目经理
根据面试表现及能力匹配情况确定具体岗位、职级与薪酬,能力匹配者薪资可面议!
机电工程管理负责人
9000-14000元/月
建筑机电工程师5-10年大专3ds MAX施工工程师电气AutoCAD天正建筑暖通传统行业施工单位设计工程师
1、负责机电工程项目的技术统筹与管理工作;
2、参与设计阶段各机电专业的技术评估及图纸审核工作;
3、组织实施施工方案,落实技术管理职责,监督和检查现场技术执行情况,及时处理施工过程中的各类专业技术难题;
4、组织项目技术团队学习图纸、规范、标准及相关技术要求,主持对施工班组的技术交底,负责工程设计变更的协调与管理;
任职要求:
1、具备厂房装饰、装修及机电系统设计或施工相关工作经验,有项目管理经历者优先;
2、熟悉施工现场流程与工艺环节,掌握常用材料性能及应用特点;
现场机电工程
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度
4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,完成项目归档与移交
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳
4. 持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
负责机电安装技术交底,现场质量监督
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场
1,前期技术准备
审核强弱电、给排水、暖通、消防、智能化图纸;核查管线碰撞、
2,技术交底
向施工队、监理、分包班组做技术交底:明确工艺、标准、安全要点、验收规范。
3,进度管理
落实周/月计划;协调与土建、装饰交叉作业
4,专业覆盖
①电气:强电(配电、照明、防雷)、弱电(智能化、安防、综合布线)
给排水:生活给水、排水、雨水、热水、中水
②暖通空调:通风、空调、防排烟、
③消防:消火栓、喷淋、火灾报警、防排烟、应急照明
④智能化:监控、门禁、楼宇自控、停车场、信息网络
水电工程项目经理
1.2-1.7万元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师室外给排水消防系统室内给排水制冷系统空调系统暖通一级建造师弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水通风系统排水管网注册给排水工程师弱
岗位只接受线下面试!!能接受再投简历!!!
岗位职责:
1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案,提出优化建议,把控项目技术方案;
2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务;
3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通,协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题;
4、监督施工现场的质量与进度,统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作,合理协调工期安排与施工流程;
5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作,审核本专业竣工资料的完整性与合规性。
任职要求:
1、年龄:30-40岁,水电安装类相关专业背景,熟练掌握水、电、通风等专业图纸,具备扎实的现场管理能力;
2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准,有消防与机电工程现场管理经验者优先;
3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控,熟悉进度管理、预结算及工程签证流程;
4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书,具备中、高级工程师职称者优先考虑;
5、能适应现场工作环境,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和团队协作能力。
机电安装负责人
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专施工单位天正建筑AutoCAD广联达
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作。
2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算
3. 监督现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并组织验收
4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作
5. 协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理
任职要求:
1. 机电工程、电气工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,具备独立处理现场技术问题的能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
4. 能适应项目制工作节奏,接受阶段性驻场或出差安排
5. 持有中级及以上职称或注册建造师(机电工程)证书者优先
长白班叉车司机月8000+
7000-8000元/月
叉车工包住20人以上月结长白班不体检可预支工资汽车制造恒温车间持证
长白班叉车司机26一小时,包住,吃饭(自费)厂有饭堂
长白班,早八点到晚八点。要能接受加班
要有叉车证。不需要体检
每个月20号发薪,每个月的9号19号29号可以预支工资500~1000
人事
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动
年龄18——35
工作时间9:30——17:30
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
建筑机电工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师电气给排水强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位
工作内容
1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作;
2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督;
3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。
任职要求
1、掌握机电工程相关的专业理论知识;
2、能独立承担项目工作任务,具备较强的团队协作意识;
3、熟悉建筑机电工程的技术体系并拥有实际项目经验;
4、持有二级建造师资格证书(机电工程专业)
二级机电工程建造师
2000-3000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师强电工程师一级建造师中级职称弱电工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-02-16
需持有二级机电资质及安全员B证,享受全年五险保障
机电建造师/机电工程师(可现场面试优先)
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年高中二级建造师注册电气工程师
全职岗位,需线下至项目现场参加面试
1.负责项目整体水电相关工作的实施与管理。
2.熟练掌握工地水电作业流程,具备5年以上同类岗位工作经验。
3.持有二级建造师证书(机电工程方向)及电工操作证。
4.工作踏实认真,具备较强责任心与细致态度,能长期稳定合作。
5.薪酬待遇可面议。
动力总成强度与耐久仿真工程师
2-3万元/月
仿真工程师5-10年本科
动力总成强度耐久仿真工程师
岗位职责:
支持X3动力总成强度耐久CAE分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备三年以上相关工作经验,熟悉复杂装配体及复合材料结构的分析流程;有飞行器动力系统(如旋翼、传动装置、推进单元等)或汽车动力总成(包括动力电池、电机、减速器、发动机、增程器等)项目背景者优先考虑;
3、熟练使用Abaqus、Hypermesh、Simlab等前后处理工具及求解器,至少掌握一种疲劳分析软件(如Femfat、Ncode、Fesafe、MSC.Fatigue等),并能独立完成静强度、动强度及疲劳强度的仿真分析任务。
机械图纸绘制
7000-8000元/月
机械制图员1-3年本科机械工艺图机械结构图机械施工图SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制;
2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案,保障生产顺利进行;
3. 负责产品设计图纸的校对与审核,确保图纸规范性和准确性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制图、机械设计或相关专业;
2. 掌握机械设计基本原理,具有扎实的制图基础和较强的三维建模能力;
3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件,精通AutoCAD等辅助设计工具;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,推动问题解决。
品牌女装制版师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技不需要出差品牌工艺师二线品牌女装工艺师品牌店铺
岗位职责:
1、依据品牌定位,规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节,提出优化建议,评估改进后车缝工艺对工序成本的影响,及时与核价人员对接,完成生产版车缝工艺的初步风险测试,并进行预警提示;
2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样,协助部门主管完善技术部工艺资料库的更新维护,参与制定各品牌车缝工艺的质量标准体系;
3、落实技术规范要求,记录工作中遇到的工艺难题及应对方案,向负责人汇报并形成标准化工艺案例,作为后续工作的参考依据;
4、联动上下游环节,记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题,协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差等问题。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌车版工作经验,其中约2年担任审版岗位,熟练掌握大货工艺制单编写流程;
2、熟悉女装品牌各类制作工艺,能熟练操作CAD打版软件基础功能,了解工艺成本核算流程;
3、具备良好的分析判断与问题处理能力,思维缜密、考虑周全,可针对女装车缝工艺提出切实可行的优化建议;
4、拥有较强的学习意识和沟通协调能力,能够快速掌握新型版型设计,高效配合其他岗位完成协同任务。
现场工艺技术员
9000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械工艺设计
岗位职责:
1、负责产品工艺流程的规划,制定并管理工艺文件,明确制程作业规范;
2、指导生产现场的产品制造过程,处理现场工艺技术问题,监督工艺纪律落实情况;
3、负责生产线布局、工装夹具及工位器具的策划、配置与日常维护;
4、参与新产品开发前期研讨,评估产品可装配性,并提出装配优化建议;
5、跟进新品试产及小批量生产过程,输出评估报告,推动问题项闭环解决;
6、开展新工艺、新材料的可行性验证工作;
7、参与提质增效专项改进,优化作业流程,提出并实施降本增效措施;
8、承担对生产相关人员的产品知识与工艺培训;
9、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,制冷、热泵、机械等相关工科专业背景,具备3年以上制造型企业工作经验;
2、熟练操作2D绘图与3D建模软件,精通常用办公软件应用;
3、掌握组装工艺流程,了解产品性能特点及结构设计;
4、能准确阅读、理解并应用各类技术资料和说明文件;
5、具备现场问题处理能力,擅长统计分析,善于识别、定位并解决实际问题;
6、逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,执行力突出。
国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供:
黄金赛道:顺应国家双碳目标,深耕新能源朝阳产业,行业头部平台
广阔舞台:推行合伙人激励机制,共享发展成果,与企业共同成长
食宿保障:提供三餐+住宿,外派人员享额外补贴,专注奋斗无后顾之忧
丰厚回报:高提成+高绩效激励,收入上不封顶,多劳多得
全面保障:试用期起即缴纳五险一金
家庭关怀:协助办理广州落户、子女就学,解决核心生活需求
奖励丰富:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励
节日温情:发放节日礼品,传递企业温暖
健康守护:年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动
成长支持:依托纽恩泰新能源学院线上学习系统,持续赋能个人发展
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电气自动化控制工程师
6000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜控制器配电柜低压高压西门子施耐德
岗位职责:
1. 电气设计
负责污水处理厂全流程电气系统方案设计,涵盖高低压供配电系统规划与电气设备选型;
完成电气控制柜(含PLC柜、MCC柜)的结构设计及图纸绘制;
编制电气材料清单、电缆清册及相关配电系统图。
2. 自控系统
独立承担污水厂自动化控制系统的设计工作,包括:
PLC程序编写(熟练使用西门子S7-1200/1500、罗克韦尔等主流品牌);
SCADA系统组态配置(掌握WinCC、Intouch、组态王等平台);
HMI人机界面开发与现场调试;
编写典型工艺控制逻辑程序(如曝气调节、加药控制、泵站联锁等功能)。
3. 项目管理与实施
参与项目现场电气安装技术支持、系统调试及验收工作;
处理调试过程中出现的电气与自控系统故障,持续优化控制策略;
编制相关技术文档资料(含操作手册、维护说明、IODQ文件等)。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
工作经验:3年以上环保领域电气自控设计经验,至少作为主要负责人完成2个中型规模污水处理厂项目;
2、专业技能:
具备扎实的PLC编程与SCADA系统开发能力;
了解污水处理典型工艺(如AAO、MBR、氧化沟等)的电气控制需求;
熟悉Modbus、Profinet、OPC等工业通信协议的应用;
3、熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气工程设计软件;
4、熟知本行业涉及的相关设计规范与技术标准;
5、优先条件:
持有注册电气工程师资格或同类认证者优先;
了解智慧水厂相关技术(如物联网数据采集、AI算法应用);
具有污水处理厂智能化升级或改造项目实践经验者优先。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年本科熟悉PLC编程
岗位职责:
1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案;
2.配合推动工程项目的实施进度,监管各施工班组按既定计划执行任务;
3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调;
4.完成项目组交办的其他工作任务;
岗位要求:
1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景;
2.具备一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3.能够适应出差安排,吃苦耐劳,具备较强的进取心、学习能力与可塑性;
福利待遇:
1、工作时间:上午九点至下午六点,中午休息1.5小时;
2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴,月薪范围4k-10k;
3、职业发展:提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会;
4、员工活动及旅游:不定期开展团队活动,包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等;
5、团队成员主要为80末、90后及00后,氛围年轻有活力,办公环境优越,管理人性化,工作积极性高,公司可提供住宿支持;
6、办公地点:地铁3号线白云大道北站C2出口,步行约8分钟可达。
PU/PVC汽车革技术应用工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验需要出差复合材料经验量产工程师(PE)经验pu/pvc合成革技术pu/pvc汽车革技术
工作职责:
1. 负责PU/PVC汽车革、合成革产品在客户端的技术衔接,提供生产工艺指导、操作培训及现场技术支撑,解决产品应用过程中的工艺技术问题。
2. 参与客户大货生产过程,记录生产运行数据,评估产品使用效果,汇总客户意见并及时传递至公司研发与生产团队。
3. 配合客户开展新产品试制,参与工艺条件调整,确保产品满足质量要求及客户实际需求。
4. 编制技术服务文档,归纳典型问题应对措施,持续优化服务流程,提高客户服务质量与满意度。
5. 主动识别客户潜在技术需求,整合公司资源推进技术方案实施,保持客户关系稳定;定期整理市场与客户技术信息,为产品研发与工艺升级提供依据。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、皮革化学与工程等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年或以上PU/PVC汽车革或合成革领域量产工作经验,熟悉主要生产工艺(如涂覆、压延、贴合等)及核心参数控制要点。
3. 熟悉PU/PVC汽车革、合成革产品性能指标及相关检测手段,能独立判断并处理客户生产中常见技术异常(如表面缺陷、附着力不良等)。
4. 具备基本的工艺调试能力,可支持客户完成新产品的试产验证及工艺优化工作。
5. 具有良好的沟通表达与组织协调能力,能够顺畅对接客户及公司内部研发、生产相关部门。
6. 能接受短期出差安排,可赴客户工厂现场提供技术支持服务。
7. 工作态度严谨,具备较强的应变能力与抗压性,富有团队合作意识。
一级机电工程师
1.5-1.7万元/月
机电工程师5-10年本科一级机电建造师
任职资格:
1. 年龄35岁至55岁,具备专科及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业背景,持有高级工程师职称或一级机电建造师证书者优先;
2. 在大型饮料企业或相关行业拥有8年以上工作经验,熟悉吹灌旋设备、贴标机、注塑机、制盖机等产线设备,具备水处理、空压机、包装系统经验者更佳,有新工厂建设投运经历者优先;
3. 有制定生产基地设备大修计划、预算编制及审核经验者优先;
4. 具备组织并实施生产基地设备大修及验收工作的实际经验者优先;
5. 精通高低压电气系统与工业自动化控制原理,熟练掌握PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态技术;
6. 具备一定的机械专业知识,了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理技术及液压系统原理;
7. 具备基本的计算机操作能力,能熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件,具备组织内部培训的能力。
岗位职责:
1. 熟悉设备管理流程,能与生产基地高效协同,提供专业技术支持,参与生产设备的安装调试、维护保养及故障处理;
2. 及时反馈维修进展,对设备故障进行分析归因,制定并推动落实改进措施;
3. 定期巡查关键设备运行状态,掌握现场一手数据,为生产运营提供有效指导与服务;
4. 严格执行设备维护保养计划,认真审核各类运行记录与报表,负责对下属人员开展技能培训与工作指导;
5. 协助推进生产基地设备的技术改造与升级优化;
6. 协助基地制定维修、检修及保养计划,包括大修、中修方案,并主导大修完成后的设备验收工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限大专汽车热管理系统结构设计新能源汽车
岗位职责:
1. 承担汽车零部件的研发与设计任务
2. 运用CATIA等工具完成产品三维建模及图纸设计
3. 深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程开发
4. 联动生产、品质等相关团队,保障设计成果的落地可行性
5. 攻克产品开发各环节中的关键技术难题
岗位要求:
1. 精通CATIA等专业设计类软件操作
2. 拥有汽车制造领域相关工作经历
3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作能力
4. 具备突出的创新思维与技术问题应对能力
5. 具备机械设计、汽车工程等相关专业学习背景
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