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资料员1-4天1-2人日结1-3年大专及以上兼职土建资料施工资料员
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陇南宕昌县招聘信息宕昌县某建筑公司招聘做账会计一名,男女不限,要求工作能力强,有工作经验,
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招聘信息
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资料员1-2人学历不限机电资料
有工作经验,认真负责,能吃苦耐劳的,熟悉施工现场工序,沟通协作努力强
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资料员5-14天1-2人日结3-5年学历不限兼职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
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资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
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资料员施工员
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电力工程文档专员
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资料员月结1-3年大专及以上监理资料员
岗位职责:
1.负责相关资料的搜集与归集,保障信息的准确性与时效性。
2.与团队成员密切配合,确保信息在内部高效流转与合理应用。
3.参与资料的归档与分类管理,持续优化信息处理流程。
4.按周期维护资料库内容,保持资料的前沿性与可用性。
5.运用专业工具软件完成资料的采集与系统化整理。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够实现高效的信息交流。
2.熟悉计算机操作及常用办公软件,能有效支持资料处理工作。
3.工作态度积极,具备较强的责任感与任务落实能力。
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造价师工长项目经理预算员
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
陇南徽县招强电、弱电/安防,需要有电工证,具体薪资待遇面谈
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强电工弱电工长期1-2人月结低压电工证
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陇南徽县招:从事10KV,0.4KV改造的技工师傅,要求双证,手艺好,
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强电工长期包住包吃3-5人月结点工高空作业证
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陇南徽县招聘求职️️️岗位(月休4天)汽车销售:5名最好是从事过销售行业的,有基础的沟通能
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最好是从事过销售行业的,有基础的沟通能力的,小白也没关系,带薪培训上手快,主要是的联系客户,给客户推销打电话买汽车提成很高,一个月过万不是问题
男女不限[跳跳][跳跳]20–40岁
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接送孩子上学,工作轻松自由
同事都很热情氛围很好
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现场预算员
5000-7000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1年以下大专及以上施工单位造价员证广联达土木建筑工程安装工程
能到现场测量工程量,熟悉造价软件,
预算工程师
7000-8000元/月
预算员1-2人5-10年大专及以上
1. 本科及以上,风景园林等相关专业优先
2. 2年以上景观设计经验,懂苗木习性与施工
3. 熟练使用CAD/SU/Lumion,擅长植物配置
4. 审美敏锐,细节把控强,能兼顾创意与落地
现场安装施工资料员
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资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专及以上其他资料
长期驻现场配合做资料,工资发放跟随公司员工一起发放。
工程会计
3000-5000元/月
工程会计1-3年大专及以上
招聘信息
岗位薪资:
1.实习期三个月,月薪3000。
2.实习期满月工资4000-5000()
岗位内容:
1.负责日常财务处理,制作财务报表
2.负责税务申报、开具发票
3.负责工程和物资挂账、付款资料编辑及提交,签字盖章等业务
4.协助其他部门完成合同结算处理
岗位要求:
1.大专学历以上,会计、财务相关专业
2.有电力工程方面财务、会计工作经验者优先
3.熟练运用财务、会计相关软件,熟悉财务报表、税务管理
4.具备较强的沟通能力、团队精神和业务能力
5.认真负责、细致周到,抗压能力强。
6.服从安排,良好的职业素养和服务意识
其他:
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
双休,节假日休息(有紧急情况偶尔加个班)
工作地点:兰州市七里河区龚家湾街道刘家堡48号(刘家堡果果乐幼儿园向上200米)
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临夏临夏市工地招安全员,质量员,资料员各一名,有想法的联系
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甘肃大成管道装备有限公司
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资料员长期1-2人月结经验不限中专及以上全职市政资料
要求熟练办公软件,有C1驾照,工作认真负责,有主动学习能力,能适应跟随项目驻场,应届毕业生,
工程资料员
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资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料
招聘
工作内容:
1、全职工程资料员
2、负责收集、整理、组卷、归档工程资料。
3、负责及时编制、更新资料台账。
任职要求:
1、中专以上学历,工程类相关专业。
2、5年以上工作经验。
3、熟练使用office、CAD等办公、绘图软件。
4、责任心强、沟通协调能力强,有一定的抗压能力。
联系人∶闫经理,
风电项目资料员
5000-7000元/月
资料员长期11-20人月结1-3年高中及以上全职机电资料
在风电项目的人员管理中,建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员,每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档,确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统,实时更新人员动态,可快速响应项目各阶段的人力调配需求,避免因信息滞后导致的资源浪费。同时,针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景,需定期核查人员安全认证及健康状况,将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合,构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率,更能为项目安全平稳运行筑牢防线,助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。
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