负责风力发电机的定检卫生换油工作，必须有高空证和低压电工证，40岁一下，身体健康，活在宁夏能出发的联系。

岗位职责： 1.负责风力发电机组机舱及核心部件的日常巡检、故障诊断与处理 2. 执行发电机组的定期维护、保养及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据并分析运行状态，提升发电效率与可靠性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 可接受小白 3.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证，接受驻场及高空作业 4. 无恐高 色弱 体重不能超200斤 无高血压之类的疾病 5.责任心强，适应野外工作环境，具备良好的应急响应与团队协作能力

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理，核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。

甘肃区域分配（分配后固定工作地点），优先按照户籍所在地就近安排！ 六险一金、节日福利、生日福利、加班费等各项福利待遇齐全 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改任务； 3、在运维过程中发现的安全隐患须及时上报并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术维护与优化改进，并做好跟踪与反馈工作 风电运维工程师任职要求： 1、须持有低压电工证、高处作业证及高压电工证； 2、大专学历，具备1年以上风电行业工作经验，经验丰富者学历可适当放宽； 3、无恐高症及其他影响高处作业的身体情况

1.要求:2年以上变电站（水电、火电、风电）工作经验。三证齐全，35岁以下，西北五省户籍 2.福利:六险一金，生日福利，节日福利，节假日三倍工资，免费住宿，工作三个月集中休息10-15天，休假。

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任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者可适当放宽年龄限制，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业人员或持有登高证、电工证，以及有风电叶片检测、维修经验者优先录用。 岗位职责： 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理，确保项目按时高质量完成； 2、持续优化叶片维护方案及作业流程，提高维护效率与工作质量； 3、组织团队开展叶片巡检、故障识别、维修处理及预防性维护工作； 4、对接客户，准确把握客户需求，制定并提供有效的解决方案； 5、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施中的技术与管理问题； 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范，保障项目目标顺利达成； 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作，推进叶片维护技术的创新与落地应用。 岗位福利: 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元。 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业保险及5万医疗保险； 3、享受节假日福利、专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各风电项目现场区域。

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、整改及处置，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪解决； 4、配合上级管理人员落实现场成本控制措施，合理把控各项运营支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识和技术特点； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据专业技能经部门负责人评估后核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用由公司承担；工作满3个月可报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证书，两年内全部考证实现全额报销；每月安排5天休息时间

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，，有意致电详谈联系

明天新民滩要木工4人

甘肃定西我们的里面有没有做水刷石的师傅？需要1个

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！ 入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!！随走随 结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标 签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚了餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立完善风机技术档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保和公积金均按照杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，采用实物形式； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组到货验收、现场安装及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机台账； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的婚庆补助； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等依政策执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放方式； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核定发放，非固定收益。

工作地址在山西吕梁 岗位职责： 1. 风机运维 定期检查风机各部件（叶片、齿轮箱、发电机等），完成日常维护（润滑、滤网更换等）和故障处理 2. 电气运维 巡检升压站设备（箱变、开关柜等），执行倒闸操作和停电检修 3. 监控分析 系统监控运行数据分析发电效率，编制运行报表 4. 安全管理 严格执行高空作业安全规范，参与应急演练和故障抢修 5. 其他工作 项目负责人安排的其他工作

工作内容：风电运维工程师 要求： 有无经验都可，18-35岁，上岗前培训。 无纹身无犯罪，能接受沿海地区工作（沿海薪资高），转正后可根据个人想法调会本地或其他意向城市。 薪资：实习期7k-12k，转正根据能力级别，8k-20k，五险一金，上升空间大。 适合人群：想挣钱且希望工作稳定 风力发电是发展重要方向，所以运维工程师是重要端口，目前属于定向培养，有想法就直接冲

一级消防工程师1人或者两人，二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

招风电定检年检人员，需要有高处作业证和低压电工，40岁以下，施工区域宁夏。靠谱的联系。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、根据岗位规范，掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备风机定期检修经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱方面疾病； 工作地点非北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等区域，无法接受跨区域调动或出差安排者请勿投递！！

任职要求: 1、年龄*******，有丰富经验者年龄可适当放宽，具体条件面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响登高作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维岗薪资：试用期6000-8000元/月，转正后8000-15000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）； 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万商业意外险、5万医疗保险； 3、享受节假日福利，提供专业技能培训，外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点： 西北五省各项目风场地区。

要求：具有半年以上金风V12机组运维经验，持三证； 薪资：7000-9000（根据技术能力定薪）； 福利：六险一金，过节三倍工资，中秋、端午500元过节福利，春节1000元过节福利，高温补贴等； 工作地点：酒泉玉门市

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工，5900元+计件提成，大概就是七千左右。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。没有登高证刚开始只能做司索工，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。司索工5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

本公司长期招聘风电维专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资10000至15000元，有意致电详谈联系

1、中专或以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（如无证书，可协助安排报名培训并考取） 4、具备较强的学习能力，能承受工作压力，服从工作安排，适应长期出差 5、欢迎应届毕业生应聘