无加班，可接受小白。全国多地招陆上风电工程师50名，薪资：6千左右/月，六险一金，节假日福利200、电话补贴100、电脑补贴80、高温补贴6-9月份200另算。无经验大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、风机、新能源等相关专业优先。有经验高中/中专可以，人才免费求职

、电路维修； 2、设备维修、维护、保养和调试； 3、会切割、电焊； 4、会电箱配线、设备布线安装等。 岗位要求： 1、懂得基本的电路维护，取得电工上岗证，有高压证的更佳； 2、工作耐心细致，责任心强，做事勤快麻利。 3、两班倒。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

一、岗位职责 1、系统集成与调试： 负责光储柴微电网控制系统的技术方案设计、程序编写及现场调试工作。 解决光伏发电、储能系统与柴油发电机之间的通信协议匹配问题。 2、自动化控制开发： 开发PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率调节、黑启动运行、多能源协同控制等关键功能。 优化AI类算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提高系统整体运行效率。 3、主导海外项目现场的设备安装与系统调试，及时响应并处理故障报警。 制定设备预防性维护方案，统筹管理备品备件库存。 4、文档与培训： 编制技术说明文件、通信协议对接指南及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立承担过2个光储柴一体化项目的技术主导工作。 3、技术能力 -熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）应用 -了解光伏MPPT控制原理、储能BMS/PCS系统控制逻辑 -能够使用Python/C#进行数据处理与算法优化 协议与通信 -深入理解ModbusRTU/TCP、CAN2.0B、J1939通信协议 -具备工业以太网（Profinet/EtherCAT）网络配置实践经验

岗位职责： 1.负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2.负责环保设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 3.负责净水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 任职要求： 1.具备机电自动化、电气自动化或给排水相关领域的专业知识与实操技能； 2.动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与其他部门保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中工艺方案、生产设备及工装夹具的设计，制定标准作业时间、工艺路线，并维护系统中的工艺相关信息 2、依据技术与品质需求，开展工艺装备、工装治具的验证与优化改进工作 3、组织落实新产品量产前的工艺准备工作，编制产品工艺文件，制定操作规范与质量控制标准，及时处理生产中出现的工艺与质量问题 任职要求： 1、具备机电、机械类相关专业大专及以上学历 2、三年以上在家电、卫浴或自动化等行业从事工艺工作的经验，熟悉生产线工程工艺，掌握组装环节的工艺流程，能独立完成制程分析与工艺文件编制 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有较强的沟通协调能力和现场应变能力

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展通道：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力提升；②分阶段、个性化设计的培训体系，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

招机电工程师一名

岗位职责： 1、与客户在项目前期保持有效沟通，明确现场安装环境及相关条件； 2、根据项目售后实际状况，合理制定售后服务计划并统筹人员安排； 3、全面负责管道与电气施工的安全、质量及进度管控，监督各项计划执行情况，并进行动态调整，对最终实施成果承担责任； 4、依据设计图纸和技术规范开展施工与调试工作，确保项目按时竣工交付，达成客户满意度； 5、及时处理施工与调试过程中出现的技术问题，做好信息反馈、分析与协调解决；涉及需通知业主事项，须出具项目《工程联系单》，并取得有效确认与回复； 6、依照设备操作规程严格执行设备调试流程，保障设备稳定运行； 7、妥善解决调试阶段各类异常情况，并形成书面记录；如需告知业主，必须通过《工程联系单》形式传递，并获得确认答复； 8、负责施工现场整体管理，科学调配材料、机具及人力资源，有效控制施工成本； 9、编制项目执行过程中的各类文件资料，包括《工程联系单》、《培训登记表》、《操作手册》、《项目问题统计表》、《资料移交单》、《外围管道安装完工单》、《电缆及电气铺设安装完工单》、《设备验收单》、《设备交接单》、《培训登记表》等。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、化学、机械、材料、给排水、医药等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和沟通技巧，性格诚实稳重； 3.能够接受出差安排； 4.有设备及管道安装实践经验；具备1-2年膜处理相关经验者优先考虑；

[岗位职责] 1.负责机电类设施（含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电（扶）梯等）的日常运行管理、维护保养、故障维修及预防性检修工作； 2.按规定时间巡查各类设备运行状态（包括电力系统、空调系统、电（扶）梯系统、消防设施、给排水系统等），准确记录设备运行数据并形成台账； 3.定期对设备安全保护装置（如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等）进行检测与维护，及时排查并消除潜在安全风险； [任职要求] 1.具备机电或相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上施工管理经历，同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场实操经验；（需具有3万平方米以上商业综合体项目管理经验） 3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等办公及专业软件操作； 4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业人员操作证者优先录用

酒店前台员工 35岁以下，相貌端庄，态度亲切，吃苦耐劳，无需工作经验。工作时间8:30-21:30，每月有5天可以下早班 薪资福利:4000元/月，月休2天，满勤另有补贴，旺季节假日另有奖金，包工作餐 招工人数:1名 工作地址:不限

漳州市漳浦县招吊车司机

漳州市漳浦县招工地小工/杂工一人，260一天管住不管吃，月结，2个月左右的，55岁之内，无犯罪记录，工作任务是站在旁边看别人干活，当监护人的很轻松

门店兼职 25 - 45岁，会说普通话。工作时间为11:00-下午14:15 - 14:30 薪资福利:50元/天，可在店里就餐 招工人数:1名 工作地址:西埔北市店

漳浦项目刚开始，找铝板钢架焊工，最好有证，联系电话老曾

工作地点：西北地区 风电项目岗位。 任职要求： 1、，年龄18-32周岁，大专及以上学历，机电、电气、新能源及电力相关专业（中专学历优秀者亦可）； 2、持有相关技能证书者（低压电工证、高压电工证、登高证）优先，无证组织考取； 3、能够吃苦耐劳，能够长期从事风电工作； 4、服从单位分配，工作6-12个月可协调回户籍省份安置； 5、无恐高症及色盲等职业禁忌； 福利待遇： 1、试用期综合工资4300元左右，试用期后薪资5500元以上； 2、电脑补助、电话补助、生日福利、双节福利； 3、休假往返，，； 4、入职即缴纳五险一金（六险一金）；   晋升空间： 按级别定薪（每月按30天核算，以下薪资为税前综合薪资）： C2初级技工（无工作经验的）：4300-5800元/月； C1技工（2年—3年工作经验）：5800-7800元/月； B3初级工程师（3年—5年工作经验）：7800-9800元/月； B2工程师（5年以上工作经验）9800-12000元/月； B1以上项目经理（8年以上工作经验）：12000元/月起步，年薪30万元； 分配地点 甘肃，宁夏，陕西青海省份就近安置 新疆项目人数缺口较大 联系报名电话：

岗位职责： 1、负责风力发电机组日常运行监视、故障分析与维护作业，保障设备安全可靠运转。 2、开展风机周期性巡查、润滑保养、螺栓力矩检查等预防性维护工作。 3、应对风机突发故障，实施电气、液压、变桨等系统问题的紧急检修。 4、规范填写运维记录，详实登记设备运行参数、故障处置流程及备件消耗情况。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2、须持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及高处作业证。 3、具备较强责任心，能适应现场工作环境，服从统一调度管理。 4、有运达4.0-7.0机型运维经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工操作证及高处作业资格证； 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，接受工作调配。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6000左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

年龄35岁以下，三证齐全，大专学历，有经验者可放宽条件，无恐高，无心脏病，接受小白，面试通过后马上入职。

负责现场自来水厂项目的水电，工艺管道和电气自动化专业

漳州市龙海区招光伏运维全职2人，有低压电工证和登高证优先入取 岗位职责: 1.负责电站日常维修、计划检修、保养等工作; 2.负责电站日常巡查、发现问题及时处理; 3.负责工作职责内电气设备维护检修工作; 4.负责电站设备故障的应急抢修工作; 5.负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作; 6.负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 7.负责电站清洗工作。 招聘要求: 1.有一定的电工经验或从事涉电工作或电力相关专业毕业; 2.具备高空作业证、高压电工证、低压电工证或后续考取，持证上岗; 3.具备较高的纪律性、责任心、执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

要求会手动货车，会游泳，会简单的电路安装，会坐泡沫船，吃苦耐劳者优先，怕苦别来

岗位职责: 1.负责焊接机器人的程序编写，保障焊接作业的精准与高效。 2.协同团队成员推进焊接任务，确保项目节点按时达成。 3.不断优化工艺流程，提高焊接品质与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务。 3.具有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏。

DCS工程师任职要求： 负责厂区电仪设备的维护与管理工作。 1、开展公司机电仪系统的优化升级工作。 2、编制检修计划、实施方案及材料需求计划，定期跟进并动态调整更新。 3、对操作人员进行操作规程的指导和培训工作。 4、监督并考核机电仪类检维修任务的执行情况及操作规范落实。 5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维保工作，对外委项目实施监管与验收。 6、针对电气设备/仪器、仪表故障进行原因分析，制定预防对策，并组织操作员培训。 7、对生产部门提交的合理化建议进行初步审核评估。 8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用过程。 9、负责机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常运行管理。 10、承担公司技术改造相关工作。 11、配合生产部门处理其他相关事务。 12、完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业； 2、具备炼糖行业（或化工行业）DCS系统维护或设计经验者优先； 3、负责区域内DCS（主装置）软件工程设计，依据PID图，与工艺、设备、仪表、电气等专业沟通确认，完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表（含量程范围、报警值）、详细I/O清单等设计内容； 4、协调区域内DCS（主装置）硬件工程设计，并参与图纸审核； 5、协同DCS（主装置）厂商或第三方完成组态工作，对组态质量进行监督与验收； 6、组织DCS（主装置）调试及缺陷处理，保障厂区内DCS系统稳定运行； 7、编写区域控制系统（PLC\DCS）技术要求和技术规范文件，协助专业经理管理工程承包商； 8、与工程承包商团队紧密协作，确保新增工程设计满足生产工艺需求； 9、编制技术文档，参与技术评审，提供评估报告，支持采购工作； 10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用； 26天工作制，能接受倒班安排

1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，电气工程或变配电相关专业，持有中级工程师职称。 2、具备5年以上钢铁行业同岗位工作经历，熟悉钢铁企业35KV、110KV、220KV高压电气设备运行与管理，可独立开展电力及电气专业技术工作，有工程项目实施及技术改造经验；具备较强的沟通协调能力，作风严谨细致，能适应高强度工作，职业素养良好。 3、综合收入：18-25万/年

工作内容 1、负责设备电气控制参数的计算与确认； 2、承担部分专用或复杂设备的调试任务； 3、根据生产部门安排，赴外地进行设备安装与调试； 4、参与各类设备电路布线及接线的安装与调试指导； 5、参与设备前期设计方案，提供必要的电气技术支持 任职资格 1、具备电气、机电类专业大专及以上学历； 2、熟练掌握三菱、西门子FX、Q系列及SIEMENSS7200、S71200、S7300系列PLC与触摸屏编程，可独立完成设备电控调试； 3、能根据项目生产需求，接受外出开展设备安装与调试工作； 4、了解液压机运行原理，熟悉液压设备基本结构，具备设备电气布线与走线设计能力，能统筹电气控制项目的实施； 5、能够接受出差安排

1.年龄不超过50岁，具备本科及以上学历，专业为电气、仪表、自动化等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2.具备8年以上电气自动化设备维护经历，其中3年以上从事相同岗位工作；掌握国内外主流冷轧产线中酸洗、轧制、退火或公辅系统至少一个区域的电气自动化管理技术；熟练进行PLC编程，了解自动化设备安装流程，能够高效诊断运行故障，开展事故分析与处理，具有规程编制与制定能力，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3.综合收入：25-40万元/年。

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招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。