工作职责： 1、配合主管推进项目进度，达成各项考核目标； 2、保障服务品质符合标准，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报工作情况，协同制定后续工作安排； 4、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观积极的工作态度； 2、具有良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3、责任心强，服务意识佳，认同团队合作价值； 4、有相关工作经验者优先，欢迎实习生报名。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。提供带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，无需加班，享受带薪年假。 4.员工旅游公司每年组织2-5次国内外团建旅游活动。 5.提供住宿及系统化培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施的小区公寓，环境干净、生活便利） 6.晋升机制公开透明，新老员工一视同仁。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理。期待与您携手共进，共创未来！团队年轻有活力，氛围融洽，倡导快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共处。

在店门口让人免费品尝。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【岗位要求】： 1、年龄25-55周岁(男女不限) 2、经验不限、公司免费提供岗前培训、有师傅带 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 5、周一至周五早上8.30-11点参加公司早会(其余时间自由安排) 6、周末双休以及法定节假日(有宝妈的不需要担心兼顾娃的问题） 【工作职责】： 1、收集行业、市场信息、制定营销计划，完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案；维护及增进客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、积极乐观，抗压能力强，具备高度的自我驱动力； 4、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 5、参与团队会议，分享市场动态和成功案例 【薪资详情】： 1.5000-8000元/月 2.按销售额提成(野心有大待遇就有多丰厚) 3.公司定期团建+外出旅游 4.多渠道晋升+跨区域发展(梦想有多大舞台就有多大)

找工作的伙伴看过来，工作地点就近分配，福利多多，前景广阔： 租赁业务基本每天都能开单，日收入稳定，为您提供扎实的生活保障； 有发展空间（每3个月面向一线员工开放管理层竞选，无空降人员）； 有荣誉激励（提供五星级酒店场地，给予奖金与荣誉称号的双重表彰）； 季度及年度旅游奖励（有机会携带家人参与包机出行，畅游全球）； 薪资待遇： 无责任底薪4500元+最高达85%的提成，多劳多得，综合月薪约7k-1w； 岗位职责： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排实地看房； 3、协助完成租房成交，操作简单，易上手； 任职要求： 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规； 2、具备良好的心理素质和服务意识潜质； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 工作地点：福州五区、闽侯地区就近安排，离家近，方便上下班~

【职位描述】 1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-47周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

吃苦耐劳，沟通能力强

任职要求：定制家居五金业务员，装饰五金业务员，玻璃胶业务员 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神。

招业务员，跑市场，开发废油脂商户。没啥要求，就是跑出客户

职位描述 1、负责区域内客户的开发与日常维护，为客户提供优质服务及专业建议； 2、主导企业客户商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，提供专业化服务，提升公司品牌专业形象； 4、收集客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期望的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，善于团队协作

1. 具备1年以上食品行业PMC相关工作经验，掌握食品生产各环节运作流程 2. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP、鼎捷等），可独立完成计划模块的日常作业 3. 精通Excel，熟练使用常用函数及数据透视表进行数据分析与报表输出 4. 能够开展订单评估，编制并跟进主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）执行 5. 了解食品行业特点，包括保质期控制、批次追溯、原料损耗管理及食品安全合规要求 6. 具备良好的沟通协作能力，能有效联动销售、采购、生产、仓储等多部门确保计划执行 7. 工作认真细致、责任感强，具备清晰的逻辑思维和应变能力，能快速响应生产异常与物料短缺问题

明天殿前村招手抛师傅一个。抛铜耳扣。 电话

岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，及时处理设备运行中的异常情况 2、组织开展设备操作培训，制定相应的培训方案 3、推进设备验收流程，协调各部门落实客户需求 4、管控项目执行进度及问题整改的跟进与闭环 5、承担设备的安装、调试及相关售后技术支持工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、机械制造等相关专业优先 2、具备识图能力，能看懂技术图纸，具有基础图形设计技能 3、3年以上非标自动化设备售后服务经验（无自动化设备背景者不予考虑） 4、熟练使用常用Office办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，服从区域调配，可接受国内出差及短期赴新加坡出差 6、持有高处作业安装证或安全员管理证者优先（相关证书可在入职后考取）

新厂开招!大量招人!全程免费!包入职！人走账请，全程不收任何费用厂区直聘。 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

厦门市思明区招电焊

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、拓展快消食品在各类渠道的销售，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等； 2、负责区域内新客户的开发与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态与市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、采集一线销售数据与用户反馈，为公司营销策略优化、售后服务改进等提供决策支持建议。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业背景者优先考虑。 2、性格积极外向，富有责任感和进取心，抗压能力突出，能适应出差安排。 3、该岗位需前往广州总部集中培训8-10天，之后常驻所分配区域开展工作。 公司平台： 占据中国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINH HOANCORP，拥有覆盖全国的完善销售网络与供应链体系，仓储中心超60个。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料及深加工制品、副产品，同时经营斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 驻点地点：泉州、厦门。负责福建全省市场开拓与运营。

1、薪资结构： 无责底薪1200+有责底薪+训练津贴+高绩效服务津贴） 销售产品; 无忧人生2025（少儿版）19年交30%+（新人训练津贴110--15000） 福禄满堂终身寿险2025（分红型）10年交23%+（新人训练津贴110--15000） 岗前培训：3天岗前培训结训后办理入职，每天50元餐费补贴共150元。 试用期：1-3个月 【薪资】： 2、发薪日：每月25日 3、工作时间：每天上午9:00点至11:00点 4、作息时间：周末双休、节假日正常放假 5、福利待遇：公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、、公交养老保险 6、晋升：销售客户经理--团队主管--部门经理--部门总监 7、工作内容： ①通过电话进行业务沟通，实现客户订单 ②维护客户关系，确保服务质量 ③了解和分析客户情况，制定融资方案； ④进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；

岗位职责: 1.负责AI新零售领域的探索与实践 2.与团队合作，共同推进商贸行的新零售项目 3.分析市场趋势，优化业务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对AI新零售有浓厚兴趣，愿意学习相关知识和技能 3.能够高效执行任务，对工作结果负责

岗位描述: 1、每日对接最新优质客户资源，通过微信轻松沟通，邀约到店体验服务～ 2、线上及时响应客户咨询，细致解答疑问，深入了解需求，高效推动成交！ 3、定期发送门店活动信息，保持消息畅通，持续维护新老客户关系。 4、公司提供全套工作设备，全程专人指导，快速入门，零基础也能迅速成长！ 我们需要这样的你: 1、年龄20-30岁，渴望增收、对线上交流有兴趣，无论有无经验都欢迎加入； 2、学历不限，掌握基本电脑操作、打字流畅，沟通时态度亲切有耐心； 3、愿意学习接单技巧，具备销售或客服经历者优先考虑，新手同样可投递。 你的专属福利: 薪资： 5000-7000元（轻松干） 8000-12000元（认真干） 15000-20000元+（全力干，上不封顶） 保障： 五险，节日礼品发放，免费参与技能提升培训，晋升通道清晰可见（销售客服→主管最快3个月） 生活： 月休4-5天+法定节假日，支持灵活调休，工作氛围轻松如与朋友共事。

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

一、岗位职责: 1、负责所在城市合作商户（含装修公司、设计机构及本地建材供应商）的拓展与关系维护； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、通过电话与线上渠道高效沟通，精准把握客户需求，制定个性化合作方案，挖掘潜在销售机会。 提供福利： 全面的基础保障：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 可观的收入结构：8000-20000+30%提成+高绩效奖金+全勤奖+月度激励奖励 广阔的发展平台：深耕互联网家装领域，行业前景广阔，企业高速成长，文化开放包容，晋升机制公平透明 温暖的团队氛围：定期组织丰富多样的团建活动，增强互动与归属感 【有前景更有温度】 具备行业竞争力的薪酬体系，每年两次调薪窗口 年终奖丰厚，设立月度/年度奖项，定期举办培训交流会 五险齐全、配备药箱、每日下午茶供应…… 【吃喝玩乐不缺席】每月部门聚餐尽情放松！【工作认真，生活尽兴】KTV欢唱免费畅享！ 节日仪式感拉满！礼品不断，全员参与，欢乐不停！年度旅游、星座主题生日会、中秋博饼大会、年终尾牙宴、幸运大抽奖……精彩不断！ 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 法定节假日正常休息

我们公司的业务是做个人规划，企业规划，债务重组，公积金贷，和不良资产和断供保房，后续还有法务公司. 有做过的渠道都可来谈条件

任职要求： 1，需具备流利的外语口语能力，能够直接与海外客户沟通并处理订单相关事务。 2，协助跟进境外业务订单，具有3年以上工厂业务或跟单销售相关工作经验。 3，能随同公司管理层 occasional 客户拜访，英语交流顺畅无阻。 4，本岗位非外贸业务岗，采用固定薪资加公司绩效奖金的薪酬结构，不设提成。

【岗位职责】： 1、负责产品的客户开拓和维护，主动寻找内外部的toB产品商机并推进转化、成交； 2、充分了解客户的需求，梳理客户的痛点，基于产品优劣势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，挖掘客户潜在价值，定期完成客户维系，维持良好的客户合作关系。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，专业和工作经验不限，有宠物和零售业相关经验优先； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。 【薪资福利】： 1、入职一年综合薪资：努力点10-20k；TOP团队/个人，综合收入可达40-80k 2、薪资构成=无责底薪(4K)+提成+奖金+补贴。 【岗位待遇】： 1、周末双休，朝九晚六不加班，法定节假日放假还有礼品； 2、不用外出线下，也不用一直电销，在高端写字楼内办公； 3、五险一金，年终奖金，带薪年假。 4、协助办理政府特色补贴：如人才补贴、租房补贴等。 【晋升通道】： P线：P1~P8 M线：M1~M4 晋升标准： 有完善的晋升指标，业绩达标后自动晋升，每年的三月份会有普调。 【你想知道】： 1、投递简历→第一轮面试→第二轮面试→发放offer； 3、试用期三个月

1、通过电话方式初步对接潜在客户，整理客户基础信息及需求要点，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索支持； 2、主动拓展客户来源渠道，利用网络检索等方式收集潜在客户信息，并开展电话联络与沟通； 3、汇总并分析客户数据与市场动态，按时提交工作进展与总结反馈。 要求： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、有电话销售从业经历者优先考虑，无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可培养； 3、岗位属电话客服类销售性质，需具备较强的亲和力与服务意识。