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福建三明招聘：水电工 薪资：面议 学历：无学历要求 年龄：30岁~45岁 福利待遇：无 岗位要求：无

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保育饲养员加技术员（夫妻工） 年龄45岁以内三年以上的技术，管理经验和保育工作经验，做过大周批的 招工人数:一对 工作地址:福建三明

产床夫妻工 年龄50岁以内厂床工作经验三年以上，会打针治疗吊瓶，小手术等 招工人数:一对 工作地址:福建三明

岗位名称：快件转运操作员（装卸岗位；分拣、扫描、拆包、建包、供包岗位）。 岗位要求：1.年龄：1854岁；。2.健康状况：身体健康。3.学历：学历不限。 薪资待遇：1.装卸岗位薪酬：750010000+元/月。2.分拣、扫描、拆包、建包、供包薪酬：55007500元/月。3.福利待遇：包住、餐补450元/月、无休补贴、绩效奖金（多劳多得）、年终奖金、工龄奖金、节日福利、缴纳五险。

招聘A2司机两名，要求有驾驶自顶自卸车半挂车的经验，工作地点在永安市，主要行驶路线包括三明至泉州、漳州及莆田，福建三明。

岗位名称：氩弧焊工; 岗位要求：1.持有焊工证;2.年龄在1850岁之间;3.工作时间为长白班，时间8:0020:30，岗位轻松，管理人性，不穿劳保鞋。 薪资待遇：36元/小时；包住工作餐；；；；每月10号发工资。

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物业公司招聘 物业公司保洁员 要求: 男女不限，年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，有责任心，有经验者优先。（废品归个人） 薪资待遇: 2300元-2400元/月每周休息一天+五险+工龄工资+节假日福利+午餐+通勤车。 电工 要求： ，60岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，有上岗证，有经验者优先。 薪资待遇： 3400元-3700元/月+五险+工龄工资+节假日福利+年假+年终奖+提供 工作地址:香坊区香福路与长江路交汇处东鸿艺境小区，有意者请致电

电工技工 工作地址:肇庆鼎湖网红基地 服务费：四天开始支付，支付六个月，六个月

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正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=综合收入5000-8000元，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，进行免费设备投放； 工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：缴纳五险一金、享受传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

岗位职责： 负责接听人工热线电话（背景），为用户提供信息查询、业务咨询解答、业务办理及客户投诉处理等专业话务服务。 薪资福利： 底薪+高额提成（接话提成&营销提成）+多重奖励（日奖励&月奖励）；平均收入3500-9000元（上不封顶） 带薪培训：无需经验，贴心专业的培训导师助你快速掌握新技能； 完善的晋升体系： 晋升路径1：值班长：带领团队成长，带领成员突破，他们是你的伙伴，你来引领他们前行； 晋升路径2：培训讲师、质检专员、数据分析师、现场主管、中心经理，发展空间广阔，任你施展才华； 五险+意外险； 你还关心的：法定3倍薪+夜班补助+季度奖励+年度奖励+节日福利等 重点提示：依托大型通信平台，运营稳健，不受疫情等外部因素干扰，为你提供可持续的职业发展平台，助力实现职业理想。 工作时间：排班制，每日平均8.5-9.5小时，每月休息6-7天； 地址：三明市三元区东新四路玫瑰新村65栋3楼

岗位职责： 1. 性别不限，勤奋踏实者可放宽学历要求，接受零经验人员，提供带薪培训； 2. 客户信息由公司平台统一提供，无需自行寻找或开发新客户资源； 3. 根据公司分配的客户资料，通过呼叫系统联系客户，了解并确认其装修需求； 4. 为客户提供及时、准确、专业的服务，优化服务流程，提升客户满意度并促成订单； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 优先录用： 1. 具备较强的沟通能力、判断力及应变能力，愿意挑战高收入目标； 2. 对薪资有迫切需求，希望通过努力改善生活状况者； 3. 虽无工作经验但积极进取、学习意愿强； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 现代化办公环境，工作稳定，无需外出风吹日晒； 2. 提供通讯补贴，定期组织下午茶活动及团队建设出行； 3. 缴纳五险。

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