质检工程师和安全工程师

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 调试专业：水轮机调试、水轮发电机调试、机电设备调试、水电站机电设备调试、水利水电工程（含机电设备调试方向）、自动化系统调试、发电机组调试、机电设备安装与调试、机电工程（调试方向）等相关领域工程师

任职资格： 1、工程造价相关专业，全日制大专及以上学历，持有造价工程师（安装）证书者优先； 2、具备2年以上安装造价岗位经验，可独立完成预结算的编制与审核工作，曾独立承担2个以上大型项目造价任务； 3、掌握机电安装、装饰装修及相关领域的法律法规、技术标准与规范等专业知识； 4、熟练使用海迈、晨曦计价软件及广联达算量软件，具备扎实的工程量计算与组价能力； 5、工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 6、能够接受出差安排。

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

工作内容： 1、按设备管理、维护制度，负责设备的定期保养，包括润滑、清洁等工作，指导、监督操作人员做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修，预防出现故障，确保设备的正常运转。当设备出现故障时，需要迅速定位问题并进行修复，保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好，避免锈损遗失，缺少时及时请购 4、负责公用工程设备（线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等）的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展，保持良好的沟通和协作。 福利待遇： 1，六险一金； 2，单休，法定假日； 3，良好的办公环境； 4，办公地点：福清江阴 5，工作时间：8：00-17：30

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保成果满足项目技术标准。 -运用CAD、Revit等工具开展管线综合深化，提升管线路由合理性与空间利用效率。 -与设计及施工相关方协同作业，及时处理图纸中存在的技术对接问题。 任职要求： -熟练操作CAD、Revit等绘图软件，有实际图纸深化项目经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化方案的设计工作。 -具备较强的沟通协调能力，具备团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限： 项目启动至竣工验收 --- 福利待遇： 1.薪资待遇： -薪酬水平具市场竞争力，具体根据能力面谈确定。 2.医社保福利： -配套完善的医疗保险与社会保险， -增加意外险保障，覆盖工作全过程安全需求。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿条件良好，饮食服务齐全。 4.休假制度： -享有带薪年休假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技能提升培训，支持个人能力进阶， -设立清晰晋升机制，优秀人才可获得晋升机会。

岗位职责： 1、负责洗碗间现场的勘测与布局设计； 2、完成洗碗机的安装调试，结合客户需求制定合理安装方案并落地执行； 3、处理设备故障报修，及时响应并解决维修问题； 4、开展日常巡检工作，通过线上监控与实地检查相结合的方式保障设备运行稳定； 5、为客户进行操作指导，包括设备使用及物联网软件应用培训； 福利待遇： 1.无责底薪4000+400补贴+单子提成，试用期保底6000，转正可达8k+ 2.缴纳五险一金 3.各类补贴（话补、交补、高温补等），节假日生日贴心福利 4.周技术交流，所有人都可以参与技术讨论，快速学习成长 5.带薪培训一个月，有一对一专门师傅。 6、岗位发展路线：高级工程师、管理和工厂设备生产主管路线、设备研发。 任职要求： 1.持有电工证，具备基础电路知识储备。 2、大专学历，机械类、机电一体化、自动化、电气自动化、数控设备等相关专业优先。 3、具备钻研精神，能持续关注设备技术优化，并主动参与改进工作。 4、服务意识良好，能够有效对接客户沟通需求。 5、动手能力强，具备快速应对和处置现场突发状况的能力。 6、工作认真踏实，认同企业理念，具有实干精神和进取态度。 行业及公司介绍： 1、洗碗机行业处于高速增长期，属于新兴朝阳产业，我司在智能洗碗机市场增量位居行业首位，年增长率持续翻倍，可深入接触前沿物联网智能技术。 2、工程团队配备专属维修管理系统，工单流程在设备维保领域具备领先水平。 3、拥有自建智能设备生产基地与专业研发队伍，支持员工赴厂内学习实践，职业路径可拓展至研发或智能制造管理方向，实现多维度成长。

机电工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机电等相关专业 2、熟练操作CAD软件及常用办公软件 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业工作经验者优先 工作职责： 1、掌握机电施工工艺，负责施工方案、图纸及计划的编制，并落实现场实施 2、全面管控项目进度、技术规范、质量标准，监督施工现场执行情况 3、统筹调配施工所需资源（人力、材料、机具、设备等），保障工程按计划推进 4、承担项目初期成本估算及完工后成本核算分析工作 5、具备良好协调能力，能有效应对和处理各类突发状况；踏实肯干，身体素质良好，可胜任施工现场作业及出差任务

1、负责生产设备的维护与定期保养； 2、参与设备的安装、技术改造及性能提升； 3、执行日常巡检并落实保养措施。

[岗位职责] 1.负责机电设施（含暖通空调、给排水、强电弱电、消防系统、电（扶）梯等）的日常运行、维护、检修及预防性保养工作； 2.按时巡查各类设备运行状态（包括电力系统、空调系统、电（扶）梯系统、消防设施、给排水系统等），准确记录设备运行数据； 3.定期检查设备安全保护装置（如安全阀、电梯安全钳、配电箱漏电保护装置、防雷设施等），及时排查并消除潜在安全隐患； [任职要求] 1.具备机电类或相关专业大专及以上学历； 2.具有3年以上施工管理经历，同时具备3年以上在医院、学校、办公楼、产业园、图书馆等大型公共建筑项目的现场工作经验；（需具备3万平方米以上商业综合体管理经验） 3.熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公及绘图软件； 4.持有高压电工证、低压电工证或特种设备作业操作证者优先录用

招，临时检验2名，

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中国核工业华兴建设有限公司（开班，） 招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展） 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师

招工程师, 薪资5001元以上/月, 联系覃女士

招聘：工程师 薪资：4500元以上/月 /

招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 /

招工程师/高级工程师, 薪资10000元以上/月, 联系周小姐

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

1、电气系统设计：依据项目需求，开展电气系统的规划与设计，涵盖电气元器件选型、电气图纸绘制、PLC及触摸屏程序开发等工作。 2、电气设备管理：掌握各类电气设备的工作原理、结构特点及技术性能，负责其全周期管理，包括采购、安装、调试与维护。 3、项目执行支持：参与项目开发过程中的测试方案制定及现场调试任务，承担设备电气控制部分的故障排查与技术支持，并主导设备升级优化中电气控制系统的方案设计与实施调试。 4、技术文档编制：编写与电路设计相关的技术资料，如电气原理图说明、设备使用手册等文件。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、具备5年以上电气控制系统设计与开发实际工作经验； 3、熟练掌握西门子、三菱、松下、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏编程技术，熟悉自动化控制系统，可独立完成控制系统安装与调试； 4、熟练使用AutoCAD电气版或EPLAN软件进行电气图纸设计； 5、具有扎实的信号采集与数据处理实践经验； 6、熟悉电气设计标准化流程及元器件选型标准化者优先考虑。

1、开展项目现场技术勘察，依据资料清单整理并获取所需信息，编制勘察报告及归集项目相关材料； 2、实施项目现场无人机航拍测绘，利用专业软件构建3D实景模型，绘制CAD屋顶布局图； 3、负责光伏总体布置设计，输出光伏组件排布方案、组串连接设计等技术图纸； 4、协同客户经理开展售前技术支持，参与客户技术沟通，完成方案编制与汇报讲解； 5、配合公司推进项目投标，承担技术部分响应工作，包括标书技术应答、文件编制、述标答疑等； 6、在项目施工阶段提供现场技术指导及相关工程技术支持； 7、完成上级领导安排的其他临时性任务及职责范围内的各项工作。 岗位要求： 1、具备1年以上光伏设计相关工作经验，熟悉光伏发电系统及各类光伏产品的应用，掌握组件与系统设计知识，具备独立完成光伏电气结构设计的能力； 2、具备良好的职业素养，沟通能力良好，工作细致，态度积极主动； 3、持有C类驾驶证。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备，能够准确判断电气设备异常状态，具有较强的事故处理能力； 4.有较强的沟通能力和团队合作精神； 5.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监管设备维护、检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、提出产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规范，积累故障应对流程、参数设置与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1.熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支撑。 2.协同船检人员完成船舶监测报警系统的功能测试及验收工作。 任职要求： 1.船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2.具备西门子PLC软件开发经历，或参与过船舶系统开发与调试项目 3.掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4.熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5.拥有PLC编程经验或HMI界面开发经验者可加分

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，具备2年以上机电或自动化设计相关经验 知识要求：掌握扎实的电气理论知识，能够识读电气图纸，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械故障诊断与维修，熟练使用CAD绘图软件 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备维护保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造与日常维修工作 3、负责新设备配套基础设施的规划与实施，包括水、电、气系统的建设与安装 4、及时解决设备运行过程中的各类技术问题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判定可利用部分，提升资源利用率

任职要求： 学历要求：机械设计相关专业，本科及以上学历 工作经验：5年以上设备维修经历，2年以上机电或自动化设计领域工作经验 知识要求：具备扎实的电气理论基础，能够读懂电气原理图，熟悉自动化生产线及常用电子元器件 技能要求：精通机械设备故障排查与维修，熟练使用CAD绘图工具 资格证书：需持有毕业证书、计算机等级证书 其它要求：具备良好的沟通表达能力，具备一定的组织、协调与管理能力 岗位职责： 1、编制各车间设备的维护与保养计划，并监督执行，确保各项任务按时保质完成 2、承担厂区电气线路的优化改造及日常检修工作 3、负责新设备进场所需的水、电、气等基础设施的规划、建设与安装实施 4、解决设备运行过程中出现的技术难题，指导维修人员开展日常维护作业，保障设备稳定运行 5、对报废设备进行技术评估，合理判断可利用部分，提升资源利用率

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.可适应倒班工作安排。 【广阔的工作区域】 【北方】北京、青海（格尔木） 【南方】四川（资阳）、湖北（武汉）、广东（清远）、福建（石狮）、浙江（杭州）、云南（玉溪） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理与专业双通道并行 助理工程师（1-2年）—工程师（3-4年）—高级工程师（5-8年） 2.完整的人才成长体系：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才培养机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500-6000元/月，提供食宿支持； 2.激励奖金：包含年终奖及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 学习能力突出，热爱钻研，踏实进取，积极乐观，具备良好的执行力与沟通协调能力。

岗位职责： 1、对事业部各生产部门用电情况进行初步分析，科学调配电力资源，保障生产用电安全稳定。 2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改造与升级，提升设备运行效率和生产效能。 3、独立完成自制设备在气动、电气、液压控制系统的方案设计与程序编写，推进产线自动化，减少人力投入。 4、根据设备运行故障状况，提出切实可行的维修方案，配合现场完成设备修复，确保设备正常运转。 5、为现场复杂设备故障提供专业技术支持，及时排除问题，保障生产连续性。 6、参与新设备的安装调试及现有设备的技术改造，进行用电评估与配电管理，确保电力系统安全可靠。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上设备电气、气路系统制作相关工作经验 3、知识要求：掌握电工基础理论；熟悉PLC、变频器工作原理；了解常用设备的电气、气动、液压系统结构；具备伺服控制系统基本认知与应用理解 4、技能要求：精通常规电工操作技术；熟练进行PLC编程与实际应用；具备设备电气、气动、液压系统的设计、安装与调试能力 上班时间：5天8小时＋加班费