
调试工程师(临时)
1500-2500元/月
机电工程师3-5年中专/中技中级职称及以上
工作周期:6个月
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:全天可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
调试专业:水轮机调试、水轮发电机调试、机电设备调试、水电站机电设备调试、水利水电工程(含机电设备调试方向)、自动化系统调试、发电机组调试、机电设备安装与调试、机电工程(调试方向)等相关领域工程师
工厂长白班机修电工
7000-9000元/月
工厂机电工程师高中
工作内容:
1、按设备管理、维护制度,负责设备的定期保养,包括润滑、清洁等工作,指导、监督操作人员做好日常保养延长设备的使用寿命
2、定期对设备进行检修,预防出现故障,确保设备的正常运转。当设备出现故障时,需要迅速定位问题并进行修复,保证设备的正常运行。
3、设备易损零部件备件需保管好,避免锈损遗失,缺少时及时请购
4、负责公用工程设备(线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等)的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。
5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展,保持良好的沟通和协作。
福利待遇:
1,六险一金;
2,单休,法定假日;
3,良好的办公环境;
4,办公地点:福清江阴
5,工作时间:8:00-17:30
机械结构设计工程师
1-1.3万元/月
机电工程师经验不限硕士擅长SolidWorksproe机械自动化
岗位职责:
1、开展功能创新工作
2、承担产品手板的制作、装配、验证、测试以及结构优化任务;
3、提升产品性能表现
4、进行竞品信息收集分析、专利申报、行业标准拟定
任职要求:
1、熟练使用AutoCAD、Pro/E、Solidworks、PS等设计软件,以及Office办公工具;
2、对机械结构设计、机电一体化、自动化与智能化技术具备较强兴趣并拥有一定专业基础;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、工作态度严谨负责
水电工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师5-10年大专地产公司室外给排水施工工程师电气消防管道市政给排水给排水园林景观水体负责驻场传统行业施工单位建筑给排水
岗位职责:
1. 负责崇阳溪漫游道水电系统(包括照明、灌溉、排水等)的方案设计与规划,使用CAD绘制系统布置图及管网图纸,确保设计符合相关标准规范;
2. 全面管理施工过程,组织技术交底,监督工程进度与施工质量,协调各专业交叉作业;
3. 主导系统调试及竣工验收工作,及时处理现场出现的技术问题;
4. 对现有系统进行持续优化,提升运行效率,降低能源消耗,确保系统安全稳定;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有相关岗位资格证书者优先考虑;
2. 熟练操作CAD软件,具备水电工程基本规划设计能力,了解户外景观照明、灌溉系统等相关设计规范;
3. 具备较强的沟通协调能力,工作踏实认真,能适应现场作业,吃苦耐劳。
26届(福建石狮)-机电类储备人才(J118)
6000-9000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业熟悉PLC编程擅长AutoCAD设备维修/保养
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂向智能化与智慧化转型升级。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展通道:支持管理与专业技术双轨晋升;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力提升;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③提供多样化轮岗实践机会,助力实现个人价值;④建立完善的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2.激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
任职资格:
我们期待具备以下条件的你:
1.2026届本科及以上毕业生,主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.拥有以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.能适应倒班工作安排。
机电维修部副总监
7000-9000元/月
机电工程师5-10年大专电气设备机械设备暖通设备高低压系统维护维修管理经验团队培训
工作职责
1. 负责机电维修部的日常管理工作,制定并落实设备维护保养方案,确保俱乐部高低压供电系统、机械设备、空调及其他配套设施正常运转。
2. 组织开展设备故障排查与应急抢修,及时应对突发状况,减少设备停机时间及对运营的影响。
3. 持续改进维修作业流程与成本管理机制,科学配置人员与物料资源,提高团队整体运作效率。
4. 组织实施技术培训与经验总结,推动标准化操作体系建设,提升团队专业维修能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、自动化等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上机电维修管理经验,熟悉高低压系统的运行与维护,掌握机械设备、空调系统及小型电器的维修技能。
3. 具有良好的组织协调能力和成本管控意识,能够高效统筹团队完成各项维修任务。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可独立解决复杂技术问题。
补充说明
1. 薪酬福利:五险、餐补
机械制造工艺工程师
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专设备维修/保养擅长SolidWorks
岗位职责:
1、负责产品生产过程中工艺方案、设备选型及工装设计,制定标准作业时间、工艺路线,并维护系统内工艺相关数据
2、依据技术与质量要求,开展工艺装备、工装夹具的验证与优化改进工作
3、组织落实新产品投产前的工艺准备工作,编制生产工艺文件;制定操作规范与品质标准,及时解决制造环节中的工艺与质量问题
任职要求:
1、具备机电、机械类专业大专及以上学历
2、三年以上在家电、卫浴或自动化行业从事工艺工作的经验,熟悉工程产线运作,掌握机加、焊接、装配等工艺流程,能独立完成制程分析与工艺文档编制
3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有较强的沟通协调能力和现场应变能力
机电工程师
1.3-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年大专石油化工设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各专业接口,保障项目按期交付
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验要求不限
3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及规范标准
4.具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与问题反馈
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
6.具有石油化工厂相关经验5年以上
7.最低持中级工程师证
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系,要求年龄30-45岁,乙方施工单位岗位,要求必须连锁餐饮类项目经验丰富,做过十个以上连锁餐饮店项目,熟悉各工种施工工艺,头脑灵活可管理多个小型施工现场,手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源,必须有强烈责任心和职业操守,待遇优厚,符合要求电话联系,不满足要求的不要打电话
机器人运维技术员
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年大专通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
工业机器人相关专业背景,具备机器人与AGV硬件维护及故障处理的实际经验
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师CAD电路设计单片机开发电机工程师电控工程师eplan
单休 双人宿舍 免费午晚餐
工作职责:
1、依据设计规范,按时完成电气部分的设计、出图及程序编写;
2、承担设备的现场调试工作;
3、配合机械工程师开展设备优化改进;
4、参与设备设计方案的技术评审;
任职资格:
1、掌握自动化设备电气系统设计及元器件选型;
2、具备PLC与人机界面编程能力(熟悉三菱品牌);
3、了解工业机器人应用技术;
4、能熟练使用CAD或同类软件绘制电气原理图;
5、具备良好的责任心、团队协作精神、沟通技巧、逻辑分析能力以及踏实谦逊的工作态度;
单休
机电工程师(J11877)
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册,跟进设备维护保养及检修计划执行情况,解决重大设备异常问题。
2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施,牵头推进项目落地实施。
3、评估技术团队能力现状,协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。
4、依据技改进展和新设备引入情况,更新设备上线操作规范,积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料,并组织培训学习。
5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先;
2、具备3年以上设备维修或相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作,掌握强电、弱电或高压配电相关技能;
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定节假日;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
电厂电气主操
8000-13000元/月
电气工程师大专
岗位要求:
1.40周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
2.大专及以上,能源动力类、机械类、电气自动化类专业;
3.3年及以上电厂工作经验,熟悉发电机、变压器、开关柜、继电保护装置等电气相关的控制系统和设备,能够准确判断电气设备异常状态,具有较强的事故处理能力;
4.有较强的沟通能力和团队合作精神;
5.能适应电厂运行倒班工作。
五险一金,薪资仅为参考,具体以与用人单位实际沟通为准。
工业管道技术员/工程师
4000-7000元/月
建筑机电工程师经验不限大专
任职要求:招聘3人
1、具备3年以上现场管道施工管理经历,具有电厂锅炉高中低压管道技术管理经验者优先考虑
2、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件
3、需持有大专及以上学历
4、工作踏实肯干,执行力强,能够独立完成日常工作任务
职责描述:
1、依据项目规范标准及设计院图纸,负责编制管道轴测图(焊口图)、焊口明细表、焊接作业一览表及相关安装与焊接技术资料
2、根据施工图纸制定材料需求计划,组织材料领取并发放至施工班组,提供管道安装过程中的技术支持
3、负责管道施工期间的进度控制与质量监管,编制施工方案及相关技术资料并完成报审流程,组织质量验收工作,整理验收资料并提交审批
4、与业主单位、设计院、监理单位、管理公司及其他相关协作单位进行专业技术对接与协调沟通
5、参与工程进度款结算及竣工结算工作,完成工程量统计、合同外增项签证等相关手续办理
6、协助项目经理开展人员管理工作,完成公司领导交办的其他任务
7、需长期驻守施工现场,能适应工地现场工作与生活条件
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专机械设计制造相关专业
岗位职责:
1、负责技术改造项目方案的设计与规划,组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验,聚焦解决关键技术瓶颈,确保项目达成既定目标并符合质量要求;
2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进,保障实施进度可控、方向明确,确保项目按计划有序落地;
3、依据部门人才发展计划,对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导,强化团队技术力量,做好后备人才培养;
4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性,提升数据交互的可靠性与效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化控制相关专业,具备5年以上工厂技术改造经验,须有电子装配类行业背景;
2、熟练掌握自动化领域专业知识,熟悉各类电动、气动设备的工作原理,具备新工厂整体规划能力;
3、精通电动、气动设备的设计开发流程,具备设备研发及性能评估的综合能力
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
【岗位职责】
1、依据客户需求,承担电气电路图设计及西门子PLC程序开发任务;
2、负责电气设备的现场安装与调试工作;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化或自动化控制相关专业,年龄范围26-45岁;
2、具备2-3年电气安装与调试工作经验;
3、技能要求:
(1)掌握自动化控制系统设计基本原理;
(2)熟练使用AUTOCAD软件,可独立完成电控原理图设计;
(3)精通西门子PLC 1200、1500系列及触摸屏编程(熟悉博途软件者优先),
能够独立开展程序设计开发并编写配套技术文档;
(4)具备一定网络系统集成能力,可独立完成网络系统的搭建与配置;
(5)能适应短期出差(涉及海外业务,公司外贸经验十余年,目的地地区安全)。
工作制:5.5天/周
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