
生产班组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 组织生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续优化作业流程,提升整体生产效能;
4. 指导新员工上岗操作,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的统筹与协调能力;
4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
班组长、技术专员
6千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限做过燃煤发电厂火力发电厂汽机维护
福建泉州发电厂维护项目(一台60万机组)
人员需求:
1、汽机班长1人,技术员1人
2、汽辅师傅1人,熟练工1人
薪资待遇依据面试结果确定
联系人:杨***********(微信同号)
漳州云霄县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
浇筑钢筋绑扎打灰钢筋工钢筋班长砼工
漳州市云霄县招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
生产调度员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下:
1.负责车辆进场的协调与秩序管理。
2.协助开展车间5S管理及环保相关事务的支持工作。
3.承担维修车辆的质量检验与交付,落实内部返修车辆的管控及外部返修车辆的考核。
4.统筹安排车间内车辆的施工调度。
5.负责新车PDI检测及出入库系统的操作与协调。
6.处理车间突发情况,并组织开展安全隐患排查工作。
流水线主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
一、具备初中及以上学历;
二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验;
三、具备良好的基层员工管理能力;
四、工作认真负责,质量意识强,沟通协调能力佳。
福建南平育肥饲养员夫妻一对,要会基本治疗,自动料线,年龄50岁以内。地点:电话:
养殖员1-2人
育肥饲养员夫妻一对,要会基本治疗,自动料线,年龄50岁以内。地点:福建南平电话:
水电工1-2人月结电工证
双胞胎福建猪场招聘以下岗位:
一、水电工一名:要求高中或中专以上学历,年龄20-45岁,有两年及以上经验者优先,需持有电工证。
二、司机一名:要求持有B证,年龄25-45岁,有两年及以上经验。
三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员:要求年龄20-48岁,初中及以上学历,需有两年经验,身体健康、能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上,每月根据批次利润进行考核。
福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。
工作地点位于福建省南平市松溪县。
兼职1-2人
延平兼职2人要求胆子大,积极主动。大妈大姐优先安排工作内容:送礼品工资面议上班时间:10.31-11.1联系电话
临时工
延平招聘神兽归笼,需要的宝妈们看过来/比心//比心/一天1个半小时上班时间,8:30~10:00上班,,周末双休,法定节假日休息。上班顾娃俩不误,大专以上学历,25-55周岁以下,工资面议欢迎咨询
工长小工
白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,要求男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻。
工长工程师月结
招聘工程技术岗位人员,负责工程技术相关工作。
工作时间实行两班倒制度。
薪资范围为6000至8000元。
要求有相关工作经验,学历不限。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者请尽快报名。
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
生产储备生
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向一线生产加工
1、深入生产一线,熟悉加工工艺流程及标准作业规范,掌握各岗位职责与工作流程;
2、参加工厂组织的内部培训和外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力;
3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟知操作流程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作内容;
6、经3-6个月培养考察后,根据表现定岗定薪。
大专及以上学历,专业不限。
生产/食品/设备/操作/加工/品质
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责:
1、生产计划执行:按照生产计划组织每日工作任务,保障订单准时完成交付;
2、车间现场管理:监督生产车间作业流程,控制生产进度与产品质量;
3、人员管理:负责班组人员的排班安排、技能培训及日常绩效考核;
4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场生产符合GMP规范要求;
5、数据管理:准确记录生产相关数据,统计产量、效率及物料损耗等指标;
6、问题处理:快速响应并解决生产过程中的异常情况,协调相关部门配合处置。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:食品、生物、机械等相关专业者优先考虑;
3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经验,有班组管理经历者优先;
4、能力:执行力强,具备良好的沟通能力,能适应倒班工作安排。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3. 年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金;
2. 享有节日慰问等员工福利;
3. 每月休息4天;
4. 月薪范围:5000-6000元;
5. 公司统一提供食宿安排。
生产主管/副经理(J11513)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生;
3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费;
4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全;
5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控;
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识;
7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作;
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节;
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题;
5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地;
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作;
7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作;
8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
休闲裤班组组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
生产班长 (MJ048205)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标;
3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
品检主管
6-8千/月
生产管理包吃
我们是一家纸制品定制领域的企业,发展前景很好,工贸一体,沟通高效;
直说吧,你要钱!我们要人!高薪你就来,我们希望未来一起成长的你是这样的:
一、岗位职责
(一)负责公司产品品质保证
1、负责本部门人员管理及各项事务管理工作;制定检验标准,并核实检查品管人员是否确实实施;制定各类来料、制程、成品、出货的检验标准;
2、负责进料、半成品、成品、出货质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作;建立原材料、制程品、外协品、成品及出货检验记录及质量统计报表交由相关部门分析和评审形成各类检验报告,每个项目进行质量总结分析,提出改善意见;
3、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门的沟通,共同解决各类质量问题;
4、负责仪器的管理、使用、校正、计量和维护保养,配合相关部门及时作出检测工作;
5、负责品质记录的统一管理、控制;
6、负责进料、制品、成品不良的纠正和预防,并负责改善追踪;负责加工不良鉴定,统计及改善追踪;
负责客户投诉、抱怨汇总,分析并改善追踪。
(二)负责质量体系运行控制
1.负责质量体系建立、实施的策划;
2.负责质量体系在公司得到有效运行并持续改进;
3.负责制订内审计划,监控内审工作。
(三)培训指导评估下属的相关职能
1.培训、指导(1)培训品质观念及手法导入,品质教育的规划与推动、指导产品标准和客户需求;
(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。
2.评估:(1)评估下属工作效果;(2)各项活动预算及费用的评估。
(四)审核审批与体系有关的各类文件
1.组织执行内部品质体系审核,负责品质体系的纠正预防,跟踪纠正与预防措施完成情况,查证改善结案;
2.发生变更时,对已更新文件的有效性进行评估,予以审批;
3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。
(五)执行公司6S规范
二、待遇:
1、无责任底薪
2、不定期产能奖
3、年终奖
4、带薪年假、婚假、产假等
5、
6、国家统一节假日统一休息
7、父母孝顺金
8、节日福利
9、广阔晋升空间
10、师徒帮带
11、年度旅游、团建
12、生日会
13、包吃
14、开工红包
15、反厦补贴
16、免费培训
17、内部推荐奖600元
三、工作时间:
实行5天制周工作制,上班时间:上午8:00上班,12:00下班;下午13:00上班,17:00下班,需加班
生产组长(医疗导管,生产现场管理)
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责医疗导管生产现场的管理与协调
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 解决生产中的问题,优化生产流程
【岗位要求】
1. 具备医疗导管生产相关经验
2. 具有良好的现场管理能力和团队协作精神
3. 能够及时发现并解决生产中的问题
栏目概述
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