【电气专业】 诚寻福州大学、福建理工大学电气工程相关专业人才，优先培养方向：电气设计、设备运维、技术型销售。 工作时间：5天8小时，周末双休 工作地点：仓山万达附近 ✅ 员工福利：包工作餐、六险一金，带薪假期、各类奖金福利齐全；享多项补贴，公司承担学历提升及一建、二建、职称等考证。 有意者联系：（）

招聘：宠物药品技术经理 岗位职责 1、负责宠物药品的市场调研、客户开发与销售推进: 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务; 3、协助制定区域市场拓展策略，推动产品在目标市场的快速落地 1、负责公司兽药或宠物食品等产品的销售及推广； 2、及时掌握客户需求信息及产品使用情况，提供合理的解决方案，提升客户满意度； 3、负责开拓新市场,增加产品销售范围； 4、开发新客户和维护工作，建立并保持良好的客户关系； 1、负责公司短视频（如、小红书、快手等）等运营工作（相关账号的内 容产出、发布，数据整理分析与粉丝维护等）， 2、完成相关账号的内容策划、拍摄、剪辑等工作：根据脚本完成画面拍摄，负责场景布置、灯光设计、镜头调度，把控拍摄质量与进度。运用剪辑软件对素材进行剪辑、调色、配音、字幕添加、特效制作等后期处理，确保视频节奏流畅、视觉效果出色； 1、搜集和整理与产品相关的技术资料，编写相应的课件，并且能定期进行原创内容的输出 2、能够对产品售前、售中、售后所遇到的技术问题进行及时的解答 3、能够给公司业务团队进行产品及临床知识的培训，、 4、能够协助业务同事对代理商进行产品培训 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上宠物医疗销售经验或本科及以上应届毕业生。 2、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的业绩导向和成长意愿 1、专科及以上学历，有兽药、兽医销售经验者优先考虑。 2、有较强的沟通能力、学习能力，有责任心、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 3、能够承受一定的工作压力,具备

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作体验。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

要莆仙人

【公司介绍】主营AI数字人直播、漫剧制作两大核心业务，现诚招兼职合伙人，依托成熟技术与落地方案，实现项目复制裂变，携手共赢，全程支持居家兼职，无需坐班，时间灵活。 【岗位职责】 1. 按照公司提供的落地方案，执行AI数字人直播、漫剧制作相关基础操作（无需技术基础，全程手把手培训）； 2. 配合公司完成项目落地，按时完成每日/每周基础任务（可兼顾本职工作/学习）； 3. 及时对接公司，反馈操作过程中的问题，配合技术优化，确保项目顺利推进； 4. 严格遵守合作协议，保守公司技术及项目相关信息，不擅自泄露、挪用项目资源。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，有较强的执行力，做事认真负责，能按要求完成任务； 2. 无需AI、直播、漫剧制作相关经验，公司提供全套软件技术、操作教程及一对一培训，新手可快速上手； 3 时间灵活，每天能稳定投入操作（晚上、周末均可），有长期合作意愿，不半途而废； 4沟通顺畅，有责任心，能积极配合公司完成项目对接，接受公司的基础指导。 【核心权益】 1. 利润分成：项目纯利润至少五五分成，，收益明细透明可查，多劳多得； 2. 灵活便捷：全程居家办公，无需坐班、不打卡，时间自由分配，可兼顾本职工作/学习； 3. 技术保障：公司全包软件技术、落地方案，一对一培训，24小时技术支持，解决所有操作难题； 4. 长期发展：可参与项目裂变，推荐新合伙人有现金奖励，携手扩大项目规模，实现长期盈利。 【工作地点】居家办公 【补充说明】本岗位为兼职合伙人，非传统雇佣关系，核心是“技术+执行力”合作，互利共赢，欢迎有执行力、想额外增收、认可AI项目的伙伴加入，新手可放心投递，全程陪跑指导！

养殖工、负责鸡舍内设备、周边，及环境卫生等工作； 2、做事细心，有责任感，能够吃苦耐劳，服从管理，适应配合加班

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货龄监控、商品流转及日常货物处理； 4. 冷链设备及相关宣传物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经成长的打磨，经受市场的严苛检验，随着时光推移与经验累积，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、反应敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

福州市鼓楼区招氩弧焊、电焊，一些维修收尾的活，做一些骨架，还有不锈钢，打胶。应该快1天的活，可以加我，具体我发照片视频。，按多少钱一趟算，今天下午就可以过去。

福州市鼓楼区招不锈钢安装，会包板，氩弧焊，打胶的，需要带工具，在这个附近的，应该1天的活，可以加我，按一趟的费用，下午去干

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福州市鼓楼区招氩弧焊、打胶、不锈钢安装

福州平潭招炒锅要求速度快。几乎都是预制菜。闽菜系工资电话联系。包吃住宿舍环境好。

熙地港王府井安踏特卖招聘‼职位：销售1⃣要求:有销售经验者优先2⃣工资：日薪130➕2%3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井4⃣上班时间:8小时；4月28-电话： 石女士（同步）陕西西安

招聘：方案工程师薪资：9166.67元以上/月1、深度参与年度重点连锁餐饮客户的开发项目，协助完成后厨动线规划、全电设备配置选型与技术方案书撰写，系统掌握“需求洞察-方案设计-价值呈现”的全流程。2、参与头部连锁餐饮及特殊场景（如厨房、团膳）的解决方案设计，在实战中平衡客户运营诉求、技术可行性与成本约束，积累跨专业（研发/销售/工艺）的项目协作经验。3、协助建立并优化行业解决方案库与标准化技术配置模板，深入一线支持销售团队，通过专业的技术交流与方案演示，提升整体售前转化效率与项目赢单率。4、参与分析因方案设计或现场工况导致的客户痛点，协同研发与产品部门推动改进措施落地，在“方案-交付-运营”的循环中，持续提升技术方案。广东佛山

招聘：坐班销售（零经验也可+周末双休+收入无上限） 薪资：3000-10000元 工作内容：1.不用风吹日晒，坐班通过/电话对接意向客户；<br><br>2. 做客户的“军师”，帮他们梳理情况，匹配合适的服务产品；<br><br>3.维护好手头的客户资源，建立良好的信任关系。<br><br>职位要求：1.年龄18-40岁，学历经验都不是门槛，只要你肯学；<br><br>2.性格稳重，有耐心，能接受标准化的工作流程；<br><br>3.想找个稳定、能长久发展的平台，而不是打酱油。<br><br><br>薪资待遇：<br>1.钱给够：底薪保障生活，提成上不封顶，月入过万是常态；<br><br>2.有人带：不用担心没经验，主管手把手教话术、教流程；<br><br>3.氛围好：下午茶、团建聚餐安排上，团队氛围超级Nice。

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

招聘：市场咨询经理 薪资：12k-24k 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

1、获取优质素材 2、剪辑素材分类存档 3、平台、电话、现场等平台原创获客 4、其他助理类工作

岗位职责： 1. 依据公司战略与规划，制定客户拓展方案，并推进实施落地。 2. 通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3. 邀约客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签订等全流程装修服务。 4. 持续维护客户关系，打造可信赖的家居咨询形象，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，性格积极乐观。 3. 能够正视挑战与挫折，抗压性强，目标感和进取心突出。 4. 主动性强，学习能力佳，善于总结与优化工作方法与实践经验。

不找暑期工！！！ 【岗位职责】 1、负责线上房源信息的发布与维护； 2、负责线下客户的接待及咨询解答工作； 3、根据客户实际需求，协助促成房屋买卖双方的交易完成； 【任职要求】 1、头脑灵活，具备较强的学习能力； 2、拥有良好的沟通技巧、协调能力与亲和力，能承受一定工作压力； 3、性格积极向上，乐观开朗，为人诚信可靠，工作态度认真，做事主动性强； 底薪培训+师傅带教一对一实战指导； 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00   每月休息四天，调休灵活安排

【岗位职责】 依托外卖及主流餐饮平台与公司现有客户资源，挖掘潜在目标客户，通过线上沟通与电话联络等方式与商家建立联系，推动合作达成；公司会提供相应比例的客户资源支持； 【任职要求】 具备电力网络销售经验，或拥有餐饮、快消品、实体产品等领域的销售背景者优先； 性格积极主动，做事认真负责，具备较强的目标意识； 具备良好的抗压能力与韧性，工作专注度高，能够坚持长期发展导向。

岗位职责： 1、为福州所有合作的终端母婴门店提供驻店服务、辩证坐诊服务； 2、为终端门店的店员提供产品培训和技术指导，扶持门店动销，为销售结果负责； 3、负责安排大系统店的直供发货、回款、销售数据收集等日常工作； 4、负责终端门店的日常活动、上量、货品陈设等维护工作； 5、其他领导安排的一些市场拓展工作。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，小儿推拿、健康管理、医药类相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上销售岗位经验，有母婴行业或大健康领域从业经历者优先； 3、沟通能力：表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立信任； 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备较强的执行力和心理承受力； 5、学习能力：积极学习健康行业专业知识，不断提升业务综合能力； 6、团队合作：具备协作意识，能够与团队成员及其他部门顺畅配合，共同推进项目落地。

岗位职责： 1、主要负责工资企业新客户的开发及现有客户的服务维护工作； 2、配合开展工资企业的业务拓展与后续跟进事宜； 3、协助市场经理推进所在网点周边零售客户的拓展以及品牌宣传类营销活动的组织实施； 4、负责电子一卡通、掌上生活APP、手机银行APP、信用卡等相关产品的推广工作（非信用卡客户经理岗）。 任职要求： 1、原则上需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力，掌握自我管理、客户分析等基本技能； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无任何经营实体注册记录，未在非上市公司担任股东； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪8万起； 2、周末双休，五险一金，提供免费午餐食堂、享受带薪年假，免费体检，业务劳动竞赛奖励等； 3、完善的培训体系，丰富的团队活动。 职业发展： 1、有机会转编为招商银行正式行员； 2、可晋升为公司管理人员； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区。 注：以上岗位劳动合同与汇合福州分公司签订，派驻至招商银行福州分行提供服务。本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

急招！急招！急招！ 岗位职责： 1.公司提供行业内优质客户资源，通过电话沟通方式开发并维护客户关系。 2.持续跟进现有客户，精准推荐公司相关产品，提升客户合作黏性。 3.负责线上客户询价与报价工作，深入挖掘客户需求，高效完成商务谈判及合同签署，基本无需线下对接。 4.完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1.试用期底薪3000+绩效+高比例提成+奖金机制。 业务员平均月收入达1W，收入上不封顶（入职前3个月月均5000+，3至6个月7k+，半年后1万+）曾有新人入行半年单笔订单斩获十多万提成案例，敢拼就有回报！欢迎勇于挑战高薪者加入！ 2.公司提供系统化带薪培训，零经验亦可入职，安排资深业务员一对一指导，全程手把手教学，团队氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松积极。 3.客户资源由公司统一配置，无需自行拓客，配备专用话术卡及电商平台客户资源，保障个人业务顺利开展。 4.每月准时于月中发放薪资，月休4天，享节假日福利及国家规定带薪休假。 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-17:30，倡导高效工作、快乐生活，拒绝无效加班，远离职场内耗。 行业经验：具备钢材行业背景者优先考虑。 我们期待这样的你： 1.表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作并承受一定压力。 2.渴望成长，对实现高收入目标有强烈动力和坚定信心。 3.性格外向乐观，善于交流分享，拥有良好的语言表达与人际互动能力。 4.学习主动性强，责任心强，具备优秀的时间管理与团队协作能力，做事有条理、有规划。 公司正处于快速发展阶段，支持多元发展路径。根据个人能力、成长意愿及公司发展需要，你不仅可作为核心员工加入，更有机会成为公司合伙人，晋升通道畅通，发展空间广阔。 愿意分你一杯羹的公司不多，真正让你参与分红、共享成果的企业更少。加入我们，不搞虚的，脚踏实地，携手共创，一起把事业做大，把收益做高。

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道扎实，资源雄厚，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于福州CBD（水部地铁口旁10米） 办公环境优越，氛围轻松自在（园区入驻三十家公司，员工超2500人），领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，精准推送，提升作业效率 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动获客，日均对接上百个微信资源 3、精准客源支持：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，配合电销微信跟进邀约办理 4、高效OA管理平台：实时同步市场热销产品动态，强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，沟通无上限 薪资待遇： 8000+高比例提成50%+额外奖金＝月均收入2万元以上 带薪岗前培训，入职即配资深导师一对一指导，在职新人中90%当月成单（表现优异者一两周内即可开单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期组织团建旅游、出境游、节日主题活动等