岗位要求及职责： 1. 动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业，本科及以上学历； 2. 面向水禽养殖客户开展科学化饲养管理与疫病防控的技术服务工作； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 协同销售团队拓展水禽类客户资源。 公司福利： 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等。 党员及担任过学生会干部者可享受额外薪资激励。

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗工作，及时发现并处理异常情况 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病与用药等），协助优化饲养方案与成本控制 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、品种改良及技术推广工作 5.严格遵守生物安全规范与动物福利要求，落实防疫隔离与无害化处理措施 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年规模化养殖场工作经验，熟悉常见畜禽生理特性及疾病防控流程 3.责任心强，能适应户外及早晚班作业，具备基本沟通与团队协作能力 4.持有动物防疫条件合格证、执业兽医资格证或相关培训证书者优先 5.热爱农业事业，吃苦耐劳，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责猪舍日常清洁消毒，包括圈舍清空后高压冲洗、地面及设施全面刷洗、废弃物规范处理 2. 开展畜禽日常健康巡检，观察采食、精神、排泄等状态，及时发现异常并上报 3. 协助完成疫苗接种、驱虫、基础护理等防疫保健工作，严格遵守生物安全操作规程 4. 记录养殖日志，如实填写饲喂量、用药情况、死亡淘汰等关键数据 5. 配合畜牧师开展饲养管理优化、环境调控及生产指标分析工作 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境及轮班安排 2. 具备基础动物防疫知识，有养殖实操经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备初中及以上学历，中专/技校畜牧兽医相关专业优先 5. 遵守企业规章制度，服从管理，具备团队协作意识

找销售员地址，飞机场路口电话

2、技能要求：初中以上学历，会使用智能手机，会用手机打字、会写字 3、工作要求：能吃苦、能够接受异味、能够接受长期驻场（1-3个月不等） 4、薪资待遇：试用期6000，转正之后依照养猪成绩月均工资10000+（每月15号统一发放，遇节假日顺延） ①场区免费提供工装、行李、鞋子、等物品 ②节假日补助 5、饭费自费：500元/月 6、主要工作内容： ①猪群饲喂：场区有自动饲喂体系，只需会操作会按按钮下水下料，操作简单、轻松 ②猪群巡检：观测猪群情况，及时查看圈内的猪群饮食、卧姿等，是否身上有异常红点或者耳朵红等 ③单元消毒：单元常规消毒，猪舍单元过道清扫，保证单元清洁卫生 ，身体健康接受场区封闭管理。岗位养殖技工 应急处置岗 水电保障岗 。 7、福利待遇：五险一金、节假日福利 工作地点:泗县各个乡镇（平山镇，黑塔镇，丁湖镇，泗城镇，草沟镇） 有意向者请联系微信同号

养猪工程师：8000-12000+元/月（高中及以上学历） 防疫员：7000+/月 场内水电保障岗：7000-8000元/月（要求有低压电工证） 生产销售岗：6000-8000+元/月 应急处置岗：7000-11000+元/月 生物安全：5000-6000+元/月 消毒站消毒员：4000-5000+元/月 排污运维岗：6000+元/月 【福利】五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利

夫妻工，有养殖经验者优先，工资电话详谈，猪场设备先进，全自动化，猪苗1700～2000头左右。

绿保源养殖公司招聘： 配怀饲养员：2名 产房饲养员：4名 育肥场饲养员：2名 一、要求： 1、愿意从事养猪工作。年龄55周岁以下，身体健康。能吃苦，有责任心，能接受猪场封闭管理模式，服从场长工作安排。 2、有养猪场工作经历、相关畜牧、兽医专业毕业者优先。 二、待遇： 薪资： 1、饲养员：基本工资+绩效+补助，5500-7500元/月

负责猪群健康，能接受驻场的来月休4天。五险一金。工资8K-1W

招：普工操作工；年龄18-50周岁 负责打包、包装质检、分拣。 一个月综合工资8500左右 工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等 ，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资． 其他介绍 （一）上班时间 (f）打包装，长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染． （四）伙食问题 1．住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述： ：包装工；打包员； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资8500左右 上六休一/月休四天

配送驾驶员 工作踏实，乐于交流，服从分配，性格开朗，年龄在20岁 - 50岁之间 薪资福利:4000元 - 9000元不等详情可面谈 工作地址:合肥百大周谷堆粮油冷冻区

货车新能源修理工 有低压电工证 薪资福利:待遇面议，只要有能力，月入轻松过万；厂家包陪训，公司提拱食宿，五险，待遇优 招工人数:5名 工作地址:合肥市肥东县龙塘工业员一汽服务站

货车修理工 能熟练独立自主维修力 薪资福利:待遇面议，只要有能力，月入轻松过万；厂家包陪训，公司提拱食宿，五险，待遇优 招工人数:5名 工作地址:合肥市肥东县龙塘工业员一汽服务站

汽车电工 薪资福利:待遇面议，只要有能力，月入轻松过万；厂家包陪训，公司提拱食宿，五险，待遇优 招工人数:若干名 工作地址:合肥市肥东县龙塘工业员一汽服务站

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

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一、工作时间: 8：30--6：30（午休1.5--2小时），杜绝加班!到点溜！周末大小休（小休算加班，额外有200/天的加班费哦） 二、薪资待遇： 保底薪资+绩效，月综合薪资5k-8k，前两个月有保底绩效，有专人指导，带薪培训(适合新手小白) 三、工作内容： 1.客户财务分析：通过银行系统，精准识别有消费金融潜在需求的优质客户。 2.专业方案提供：以顾问式沟通，为客户介绍分期产品，并定制个性化的消费财务规划方案。 3.客户关系维护：作为客户的专属金融联络人，持续提供专业的咨询与后续服务。 4.市场价值实现：在满足客户需求的同时，为银行创造价值，实现个人职业成长与绩效回报。 四、岗位福利： 缴纳五险一金，丰厚提成，多劳多得，上不封顶，有过年红包，带薪五、任职要求： 45岁以下，高中及以上学历（有经验者可放宽）； 普通话标准，会电脑操作；

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效交流，了解客户需求，并邀请客户参与线上产品介绍。无需直接销售，主要负责引导客户完成线上演示环节。 2.大专及以上学历，具备电销经验者优先录用 4.实行双休制，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效+提成，无加班情况 5.团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低。希望候选人具备责任心，工作细致耐心，态度踏实稳重

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的大平台与广阔的职业发展空间。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司派驻市场的“代表”，长期扎根一线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域市场运营与拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会议、技术培训会、田间观摩活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下的宣传助力。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场管控：维护各级销售渠道，规范产品定价与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受高强度工作。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实践经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑以下情况（满足其一即可）： ①优秀应届毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长路径 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历确定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升通道与系统化培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等多重待遇。

【岗位职责】 1、负责开展销售工作及客户沟通，完成每月部门下达的招商任务与回款目标（公司提供高质量客户资源）； 2、负责接听咨询热线，主动联系意向客户，进行产品（公司）介绍、答疑解惑、招商政策讲解以及预约接待等相关工作； 3、及时邀请客户到访考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 4、配合部门负责人参与客户洽谈与谈判，推动合作意向达成，完成正式加盟合同签署。 【任职要求】 1、基本条件：*****，性别不限；高中及以上学历，专业不限； 2、经验背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的亦可培养； 3、能力要求：形象良好，具备较强的口头表达能力，沟通亲和力强； 4、个人特质：年轻有活力，思维活跃，富有激情，能承受工作压力，善于学习，稳定性强，愿意追求高收入挑战。 【工作地址】：合肥市润河路与淮南路交口 【我们提供】： 1、薪资待遇：无责任底薪（4000-4500元/月）+五险+高比例提成+福利； 2、福利保障：入职即享正式员工待遇，发放节日慰问品（端午节、中秋节、春节、生日等）； 3、假期组合：享受婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益； 4、个人发展：重视员工成长，设立清晰的职业晋升路径，每季度开展人才评估，以高于同龄人的“可视化晋升节奏”助力优秀员工快速晋升。表现突出者可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”重点培养； 5、员工活动：定期组织部门团建、培训课程、专题讲座、优秀员工旅游、文娱赛事及公司年会等活动； 6、办公环境：环境优雅、整洁卫生，管理扁平化，同事关系融洽平等，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销岗位实行弹性工作制。

我们专注于公墓销售领域，目前正处于快速发展阶段， 这是一个顺应社会需求的行业，也是每个人生活中必不可少的服务。 随着国家政策的支持以及中国老龄化趋势的加剧， 该行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的收益前景。 岗位职责： 1. 在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，维护老客户关系，同时积极开发新客户资源。 3. 主要销售内容涵盖公墓服务等相关产品。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够独立规划销售目标，并高效推进任务落地执行。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新业务与工作环境。 4. 年龄不超过60岁，身体健康，性格乐观向上，富有责任感。

高速授权官方产品，不加班，无夜班，无需电话营销，无需外出拓客，站点自带稳定客流 岗位职责： 1、驻守高速公路收费站，为途经车主提供ETC业务咨询与办理服务 2、解读ETC相关优惠方案，指导用户高效完成申请流程 3、宣传智能出行解决方案，达成日常推广任务指标 4、负责设备日常维护，妥善登记用户信息并及时反馈 【福利待遇】： 底薪4500+绩效奖金+提供住宿。站内设有食堂，保障一日三餐，综合收入5k～10k，实发工资即为实际存款 任职要求： 1、年龄20～30周岁，专业不限，性格开朗，积极主动 2、担任过学生干部或退伍军人背景者优先考虑 3、具备较强的适应能力与应变能力 4、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围 5、有线下推广或销售经验者优先，目标感强，渴望通过努力实现增收

工作内容： 1、“小叶九里”品牌瓶装饮品的客户拓展与维护 2、熟悉便利店、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮渠道、特殊通路及批发渠道常温产品的操作能力 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责通过网络平台进行产品销售； 2.拓展新客户，维护客户关系：定期跟进：确保服务质量和客户满意度，促进复购率。 3.通过社交媒体等方式与客户建立沟通； 4.时间自由，早九晚五，无需加班，无需电话，拒绝内耗，专注于高效协作与个人成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神： 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够适应互联网营销环境； 3.有责任心，能够承受工作压力 4.具备快速学习能力； 5.能够有效管理时间，确保销售任务的完成。 6.人人可为，不限学历，做到简单复制，不存在教会徒弟饿死师傅

福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的抗压能力与团队协作精神，工作积极主动 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升