岗位职责： 1. 统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3. 调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4. 全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5. 策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3. 深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5. 能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

岗位职责： 1、掌握CNC/精修/组装车间的工艺流程及相关管理要点； 2、根据生产计划落实人员调配，科学分配机台作业人力并灵活调整； 3、了解设备基础安全操作装置，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、推进车间5S管理实施；落实部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上3C行业制程生产管理经验；能适应加班安排以配合生产需求； 2、具备组织协调、团队管理能力，以及生产品质管控的专业知识

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

工作内容：操作凹版软包装彩印设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

缝纫机，组长

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理愿景； 2、业务专家：基于对业务、客户需求及产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

公司专注于食品加工领域，主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张，新厂区新增多条生产线，现需补充生产管理岗位（班组长）。本岗位面向高中及以上学历人员开放，入职即享见习班组长待遇。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运的打包木箱、搬运、木工 要求：身体健康，做过设备搬运和包装的优先，服从安排，有经验优先 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。短期工不要。 待遇：试用期25元一个小时，试用时间15天，包工作餐/不包住，薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。长期工有年中、年终、高温补贴。 只要你肯干，收入不低，工作时间长，每天平均12小时左右，高强度工作，受得了的来咨询。 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。 请看清楚情况说明，看好了在约谈面试。 能接受出差和或者去外地长期工作的 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运、装卸、叉车工，也要跟着干活，打包木箱，要求：有叉车证，有叉车证，开3.5吨叉车，只要做过设备搬运和叉过设备的优先，（叉车技术二把刀的不要）服从安排，有经验优先、户外工作，比较热。请看好再联系，请看好再联系，请看好再联系。 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。要长期工合同一年一签。 待遇：交社保，交社保，交社保，工资面议，包工作餐/薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。 只要你肯干，收入不低 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在8000-10000+左右。招一名。 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

铜陵市铜官区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石、美缝

铜陵市铜官区招内架、架子工

广州市白云区招大量工长，自己有车，主要做店铺装修，没经验不会变通的勿扰不好结账，自己能做的，装修木工、装修承包，

广州众山金属科技有限公司招聘工程工程师。薪资为6000-12000元/月。要求学历为大专。到岗日期为。工作地址位于增城区。

长沙店铺装修招工长（高薪二包，非诚勿扰） 我们在长沙做店铺装修，活路稳定，现急需能独立带班的工长。 要求很简单： 自己带过班组，能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等，懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任，不和工人扯皮。 我们能提供的： 项目整体打包给你，利润空间你自己把控。 根据工程进度，按期付款，无需带资。 只要活干得好，后面单子优先安排。 有意者直接电话联系：咱们当面聊聊。

天门市招工长/工程师

三亚市吉阳区招水电、工长/工程师

铜陵市铜官区招两个钢筋工，男女均可，必须是多年老师傅，工资310元，九个半小时，管午饭。年龄在40岁至55之间，工资日结，必须服从安排管理。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

铜陵市枞阳县招钢筋绑扎

高铁承台，墩柱，绑扎钢筋和立模板打灰，需要2个师傅，干日工

铜陵市枞阳县招钢筋工

工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运营组织，科学安排人员与设备资源，保障生产任务按时高效完成。 2. 按照工艺规范和品质控制要求执行生产，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不合格品产生。 3. 组织开展班组员工的操作培训与安全教育，强化作业标准化意识及现场安全防控能力。 4. 收集并统计生产过程数据，评估流程表现，推动作业改进，稳步提高生产线效率与产品质量稳定性。

30 岁以上，生产跟单，文员。

铜陵市枞阳县招钢筋工，要有机械做包工

铜陵市义安区招钢筋工

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。