岗位职责： 1. 负责种猪日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及行为观察 2. 开展母猪配种、妊娠检查、分娩接产及仔猪护理等生产操作 3. 执行疫病防控计划，完成疫苗接种、消毒、驱虫及异常猪只初步诊疗 4. 准确填写养殖记录表，及时上报生产数据与健康异常情况 5. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，落实生物安全管理制度 6.福利：包住、有餐补、六险一金，驻场补贴、加班补贴、带薪年休假 任职要求： 48周岁以下，学历不限 2. 有养殖场一线工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 热爱农业养殖事业，能适应封闭式场区工作环境 4. 具备基础动物健康识别能力，责任心强、踏实肯干 5. 无传染病史，能接受定期健康体检及防疫隔离要求

招聘养猪的师傅。

招聘实习生，面向27届毕业生。 岗位方向：兽医、繁育、挤奶、办公室实习。 专业要求：畜牧兽医专业、人力资源专业。 薪资：3300元以上/月。

高策集团常年招聘｜薪资稳定、包吃住、带薪休假公司正规靠谱、工资准时、待遇稳定，养殖岗位大量招人，名额充足，入职！招聘岗位＋综合薪资产房技术员：7000-9000元/月保育技术员：7000-9000元/月育肥技术员：7000-9000元/月母猪区饲养员：6000-7500元/月生猪区饲养员：6000-7500元/月岗位人员招聘需求明细安徽高策场人员需求：育肥饲养员4人、保育技术员2人安徽融和场人员需求：产房、保育、育肥技术员各1人高策场人员需求：保育饲养员2人+技术员1人；育肥技术员2人招聘要求45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应封闭式管理；有养殖经验者优先。优厚福利全程包吃包住，宿舍配WiFi，居住条件完善工资准时不拖欠，待遇稳定有保障法定节假日双倍薪资工作时长满3个月，享12天带薪休假工作地点淮北杜集区、盐城报名联系方式安徽高策（徐场）：

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普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

养猪工程师：8000-12000+元/月（高中及以上学历） 防疫员：7000+/月 场内水电保障岗：7000-8000元/月（要求有低压电工证） 生产销售岗：6000-8000+元/月 应急处置岗：7000-11000+元/月 生物安全：5000-6000+元/月 消毒站消毒员：4000-5000+元/月 排污运维岗：6000+元/月 【福利】五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利

刷圈工 小工/杂工6000-9000

养猪场饲养员，有经验3年以上

找熟练工养猪饲养员两名，

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

岗位职责： 1.建筑工地水电、强电、给排水系统的安装 2.按图纸及施工规范进行开槽、切割、管线敷设 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及施工工艺，了解基本安全操作规程 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的责任心和协作意识 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 无学历限制，但需具备基础识图与沟通能力

马鞍山市当涂县香满楼，需要广告门头安装工。工资400一天，不会的勿扰

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【江苏扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1、负责所辖市场经销商的维护 2、协助经销商回访老用户和新养殖户的开发 3、实现所辖市场经销商的销量增长 要求： 1、有车有驾照，能适应长期在乡下出差，每月需要出差24-25天，主要在东北、内蒙、河北地区； 2、具备出色的沟通表达能力，接地气； 3、能适应艰苦的乡镇工作环境； 4、1年以上的销售工作经验，不限行业。 福利待遇：五险一金、补充意外险、团险；年终奖；过节福利；四季工装；超长年假

招聘饲料销售，需要10-20名，有意者电话联系

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岗位职责： 1.负责白羽肉鸡苗产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 深入一线调研客户需求与竞品动态，及时反馈市场信息至公司产品与技术部门 4.组织开展产品试用、技术培训及养殖指导等增值服务，提升客户粘性 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业背景更佳 5. 有驾照并能熟练驾驶者优先

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有责任心，对工作积极热情，主要是想挣钱的。

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

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一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

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