招聘：艺鑫物业招聘水电工2名 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责建筑物及附属设施、构筑物的水电系统日常巡检与维护工作。 <BR>2. 承担各类电气设备、管道系统的安装、维修与保养，确保运行安全高效。 <BR>3. 及时响应报修需求，妥善处理突发故障，保障设施设备正常运转。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 持有有效的电工或管工操作上岗证件，具备相关专业技能。 <BR>2. 熟悉建筑水电系统结构与维护流程，具有较强的质量意识与安全规范意识。 <BR>3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 <BR><BR>薪资待遇：面议，根据实际能力与经验综合评定。 <BR>工作地点：安徽省歙县。 <BR>招聘人数：2人。

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招工！电工师傅5个，水工师傅15个，小工15个，悍管的师傅一个，工作时间9个小时加班3个小时半个工，活是空调水！风机盘管，电也就这样的，工期两个月左右，大工360-小工260管住不管吃，每月带发工资小工3000，大工五千，人走账清！工作地址安徽黄山景点旅游度假村！五星了酒店，定于正月十九发兵！齐。

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黄山歙县招广告安装，水电，工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，优化出品流程与出餐效率 4. 协助厨房日常管理，包括物料清点、设备维护与区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等特殊任务，保障服务品质与准时出餐 任职要求： 1. 人品端正，态度好，卫生一定要把控，做徽菜（本黄山人）

【华住集团】全季黄山屯溪老街中心店现招聘餐厅服务员。 餐厅服务员3000-3500。 月度绩效奖励、年终奖励 ，法定节假日3倍加班补助..还有带薪年假 节日福利 生日福利等 ..免费提供工作餐 ，可包住。有经验者可优先录用 ，有意者可 ，地址：屯溪区三马路32号（全季酒店）

蒙宝幼儿园招厨房员工一名，能吃苦耐劳，有烧饭经验，动作麻利，爱干净，有条理性，炒菜电磁炉、蒸饭，上班时间7:20-5:30，烧三餐，月休6-8天，节假日带薪休假。工资3600元，联系电话

黄山市徽州区招工地小工/杂工

舞台搭建、时间是4月9号 早上9点到现场开始卸车 然后设备道具进场开始装灯搭建架子 一直装台到下午1点到2点左右完工 然后10号晚上九点多到现场开始撤场 撤完场装车大概晚上十二点到一点，具体工作时间看你们速度，活不多，速度越快8-10小时搞定。以上就是工作内容

长沙市长沙县招强电、水电、桥架/支架安装、弱电/安防

万达 商场展柜有个灯坏了，灯箱里灯带虚连还是线断了，不亮，应该是线问题，维修一下，费用100元，加我微信详谈

基础运维中专学历以上，35岁以下，必须有电工证薪资福利:五险一金，白夜休休，不影响副业招工人数:两名

天津市静海区招来个改电的师傅，一个家庄

电工持证上岗薪资福利:工资面谈，包吃住招工人数:2名长期工，三年合同工作地址:花土沟镇

找工作如同开启一段新缘分，不交流怎知是否契合？ 年轻化团队，氛围轻松无压力，每日奶茶畅饮不停； 经验不足也无需担心，我们同样欢迎，全程带薪培训指导； 工作内容简单，无需外出跑动，全程电脑操作，早九晚六； 免费提供住宿，各项细节均已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后5000+； 只要踏实肯干，月薪过万并非遥不可及。 全天候空调开放，最关键的是——不加班，真的不加班！

山地光伏安装和光伏弱电需小工，拧螺丝等手工活，不累。要长期工不要临时工

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外线维护 有电工证具备3年以上电工相关岗位工作经验优先。安装、维修电视宽带线路故障等 薪资福利:5.5k 招工人数:1名 工作地址:黟县碧阳镇宏村大道114融媒体中心大院内

① 岗位职责： 负责线上处理客户售后相关事宜，流程清晰易掌握，入职统一安排培训。 ② 岗位福利： 综合薪资4k＋ ③ 上班时间： 实行每日8小时工作制，可提供住宿支持 ④ 具备客服管理经验或业绩突出者，有机会内部晋升至管理岗位，薪资详情可进一步沟通。 晋升路径：一线客服-组长/培训师-主管-经理

工作内容：通过电脑打字解答客户在售前、售中及售后各环节的咨询问题 工作时间：早班8:00-17:00，中班11:00-20:00，晚班15:00-24:00，每月休息6天 薪资：按件计酬，综合收入4-6k

招聘：弱电工 薪资：3200元以上/月 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。3、完成上级交办的其它工作事项。

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、依据客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出切实可行的优化建议； 2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业方式，提高服务水准与用户满意度； 3、主导突发状况的应急响应，组织团队高效应对紧急事件（如客户投诉等）； 4、负责部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待服务、售后支持等流程顺畅运行； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备三年以上大型家电行业客服管理经历，含至少一年团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效沟通策略； 4、了解国内外数码产品市场动态，对当前数码及电商平台发展趋势有一定认知。

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