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招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，公司提供货源，平均收入500-600元/。签保底，保底490-520一天。 一、工作要求 1.年龄22-52周岁， 2.驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上 3.无重大事故者 4，按公司调配决定 5.一天配送一趟，早送完，早下班， 6.固定线路（城市），线路距离200-350公里 7.主要配送工厂货与物流业务，无需装卸，主要配送城市（宁波-台州、湖州、嘉兴、金华、温州，上海，苏州，杭州，等城市）一经录用长期合作 8.工资结算方式（不压运费，）

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下午找2名员工

6000一个月，要会开面包车

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

物流园招聘叉车工，有证 ！ 1、招聘要求： 18-45周岁，会开就行； 2、岗位内容： 小零件搬运，无需经验，有空就休息 3、薪资待遇： 叉车工 24/小时 餐补300/月 综合月薪8000 4、食宿待遇： 提供免费4-6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，

【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的日常运营管理，确保仓储作业高效、准确、安全运行； 2. 组织制定并优化仓储布局、库存管理及物流配送流程，提升整体运营效率； 3. 统筹仓储资源调配，合理控制人力、物力及运营成本，保障物流服务质量； 4. 协调内外部协作关系，确保物资出入库、分拣、配送等环节顺畅衔接； 5. 建立并完善仓储管理标准与考核机制，推动团队执行力与服务水平提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨部门协作与现场管理工作； 2. 熟悉仓储运作各环节流程，对库存管理、物流调度有系统性理解； 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于业务数据提出优化方案； 4. 拥有团队管理经验，具备领导团队完成目标的能力； 5. 能够适应仓储环境下的工作节奏，具备较强的应急处理和问题解决能力。

装卸·浙江省宁波市·工资面议·高温补贴·按件计酬·按要求填写施工记录，免费工装；配合班组完成当天任务；长期有活，按图纸要求施工

岗位职责： 1：负责日常货物的配送工作，确保准时送达 2：做好与客户及调度人员的沟通协调 任职要求： 1：善于沟通，按时完成上级交付的工作。 2、要求年满18周岁以上（男女不限），身体健康。 3、会骑电动车，会用手机导航，懂得基本交通法规，经验不限。 4、非中介，0元入职，公司不收任何押金. 福利待遇： 1、可提供车辆 2、可提供住宿，可带朋友一起 3、可以提供食堂吃饭 4、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴。

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招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

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