岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，保障各专业间技术方案协调一致，接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计理念。熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等行业头部企业的技术标准要求。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队参与客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、投标文件及成本测算，参与答疑、述标和技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI能效优化等），参与公司技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并具备对其他机电系统的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算。 2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、造价咨询单位及施工单位进行技术沟通与协商，具备良好的书面与口头表达能力。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉主流机电设备品牌及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。 6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。

管理厂长

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4. 具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2.参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能表现 3.协同团队成员，解决研发及制造环节中的技术难题 任职要求： 1.具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具的操作 3.机械设计及其自动化或相关专业背景

职责描述： 1.独立或主导设备的改造与开发任务，依据项目计划确保成果高质量按时交付； 2.参与零部件的结构设计、建模以及加工工艺的编制、检验与效果评估； 3.熟练运用二维（CAD）、三维（Solidworks）软件完成相关设计工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.具备3年以上机械设计工作经验，熟悉非标包装设备设计者优先； 3.具有团队协作意识，积极承担公司内部技术人才培养的相关职责； 4.工作地点：安徽马鞍山

一、岗位职责： 1. 根据产品线、销售部、售后服务部等相关部门提出的产品开发与优化建议，开展研发及改进工作； 2. 配合产品线完成产品需求说明书及产品可行性分析报告的编制； 3. 承担新立项产品及技术改造产品的设计与开发任务； 4. 编制并输出新产品和技改产品的机械图纸、材料清单、机械加工工艺卡、检验卡等相关技术文件； 5. 组织相关职能部门开展研发过程评审及样机评审，并依据评审结果落实修改完善； 6. 负责新产品认证资料的准备，提供认证过程中的技术支撑，以及首批生产与使用阶段的技术服务与跟踪； 7. 处理来自售后、品管、业务人员、客户及其他部门反映的产品质量相关问题； 8. 协助完成由产品线生产技术组移交的定制项目技术文档输出，并在生产、测试、安装环节提供技术支持； 9. 参与公司专利申请、成果鉴定及学术论文撰写等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；掌握机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等专业知识； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，具备独立完成设计与开发任务的能力； 3. 具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神与沟通能力。

负责公司产品的设计与开发等相关工作。 要求： 1. 机械设计类相关专业大专及以上学历。 2. 对机械设计领域具备强烈兴趣。 3. 熟练掌握Solidworks三维设计软件的操作。 4. 具备良好的空间想象力，富有创新意识。 5. 具有堆垛机、穿梭车等物流系统设备设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

机械设计、机械制图、拆图分解核算材料、设备安装现场指导与管理

这个地方明天要两个人现金9个小时

阜阳市界首市招光伏板加固需要有高空作业证50岁以下。

阜阳 太和县 招 光伏安装 施工队

阜阳市太和县招光伏安装，本公司长期招聘阜阳本地熟练光伏安装施工队，需要有经验安装屋顶光伏阳光棚、庭院光伏阳光棚，价格到位，按时结算，单量充足，主要施工区域在太和县、临泉县、涡阳县，有意向的施工队，电话联系

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

懂图纸做过大型水电安装、消防安装，具有现场协调能力、管理能力，对工地热爱，责任心强

需住现场，负责与总包、监理沟通协调工作，技术交底，每个月向总包申报产值。

负责项目机电施工的技术管理与实施工作

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

岗位职责： 1.领导技术开发小组完成新产品或新工艺的设计开发项目； 2.控制新产品投产的质量、进度、安全、成本等； 3.主持技改项目的立项、可行性研究和报批工作； 4.编制公司业务规划；参与公司相关行业竞争状况、行业发展趋势及国家相关政策研究推进部门技术发展和传承； 5.培养和发展员工。 磁性材料、金属材料、机电一体化、自动化、电子信息等相关专业，专科及以上学历； 职位福利：五险、提供工作餐

1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试； 2. 编制电气原理图和接线图； 3. 进行现场设备的调试与故障排除； 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析； 2. 具备现场调试和故障排除的能力； 3. 能够进行PLC编程及变频器调试； 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。

工作内容： 负责基础的犀牛3D与CAD图纸绘制，需具备三维建模相关经验，新人入职初期由资深师傅带教指导。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，节假日按国家规定执行休假安排。 工作薪资： 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000元以上，收入与工作量挂钩，上不封顶。 接受应届生应聘，可协助提供实习所需相关材料。 每月组织团队建设与聚餐活动，不定期安排下午茶，缴纳五险一金，享有年终奖金，福利待遇优厚。诚邀您的加入。 无任何隐性套路。 需自备工作用电脑。 招聘要求： 年龄18至28周岁，具备CAD或三维建模实操经验，学历要求大专及以上，理工类专业优先。

金属材料、冶金工程、电子电气工程、软件与微电子、电磁学、材料与装置等相关专业，本科及以上学历，年龄20-40岁 招聘人数3-5人

本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车或机械加工行业技术岗位工作经验。 熟练操作常用办公软件，掌握制图工具如CAD、CAXA等。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。

任职要求： 具备机械类图纸绘制相关经验 学历不限 提供食宿！全职或兼职都可

任职要求： 1、具备优良的道德素养，富有团队协作意识，工作认真负责，忠于企业使命； 2、拥有较强的学习能力与创新思维； 3、熟练掌握机械制图相关软件操作； 4、具备一定的机械设计理论基础； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

招聘：CAD机械设计（兼职人员） 薪资：面议 主要负责将创意和概念转化为精确的技术图纸 【岗位要求】： 1.年龄25-45岁 2.学历要求：机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景，【大专/本科】及以上学历 3.具备扎实的机械制图知识，熟悉公差与配合、形位公差、材料与表面处理等基础知识 4.精通至少一款主流CAD软件（如AutoCAD,SolidWorks,Pro/E,UG,CATIA等），能独立完成2D工程图和3D建模 5.良好的空间想象力和严谨细致的工作态度，对图纸质量有高要求。 【核心内容包括】： 1.CAD绘图与出图根据设计要求，使用AutoCAD/SolidWorks/Inventor等软件进行零部件、装配体的2D/3D图纸绘制、修改与优化。 2.技术图纸审核：仔细审查现有工程图纸，确保其符合设计规范、尺寸标注清晰、公差配合合理，并无工艺错误。 3.简单机械设计：参与部分非标件、工装夹具或简单机构的概念设计与细节完善。 4.技术文档协助：协助编写与图纸相关的技术说明、BOM清单（物料清单）等文档。 5.团队协作沟通：与项目团队密切沟通，理解设计意图，高效准确地完成绘图任务。 ·加分项： ·了解机械设计原理、常见传动机构、加工工艺（如车、铣、钣金、注塑等）。 ·有【请注明您的行业，如：自动化设备、机器人、医疗器械、消费品】相关领域项目经验。 ·具备良好的沟通能力和时间管理能力，能保证项目节点。 如果您对该职位感兴趣，请将您的个人简历及代表作品（工程图或模型截图） 发送至邮箱：【】 邮件主题请注明：【CAD兼职应聘+您的姓名+多年经验以及您的联系方式】。 我们会在收到申请后尽快与您联系！

岗位职责： 1. 负责油压设备及其零部件的机械图纸规划与制图工作； 2. 结合项目实际需要，参与产品设计思路的研讨与改进； 3. 配合生产团队处理图纸相关的技术难题，保障生产流程顺畅； 4. 跟踪新产品研发进程，同步完善并更新相关技术资料。 任职要求： 1. 熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2. 掌握液压系统基本原理，具备一定的机械结构设计基础； 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和责任感； 4. 热爱机械设计工作，有意愿在制图方向不断深入学习与发展。

岗位职责： 1、依据项目管理规范及体系标准，准确理解客户需求，编制并交付各类技术文档； 2、参与新产品、模具、检具及工装的方案评审与验收流程； 3、参与样件制作及试装过程，主导问题原因分析并制定纠正预防措施； 4、推进样件订单执行及客户认可工作，完成前期开发PPAP/APQP文件和量产阶段技术资料的归档管理； 5、协同客户与生产团队解决产品开发过程中的技术难题，推动持续优化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专业知识及技能：本科及以上学历，具备良好的英语读写能力；熟悉磁性材料（非晶纳米晶磁芯及器件）生产工艺及典型缺陷；掌握尺寸公差、基准体系与GD&T、尺寸链分析；精通PFMEA、控制计划及PPAP流程；能熟练使用UG等三维设计软件；了解汽车类产品开发相关工具与方法； 2.经验及行业背景：具有磁性材料行业工作经验，有非晶纳米晶材料领域背景者优先，三年以上产品开发相关经历； 3.岗位胜任力/能力：具备较强的跨部门协作沟通能力；具备高效的时间规划与目标管理能力；具备主动学习与知识更新能力； 4.动力适配：能够接受出差及必要的加班安排。

岗位职责： 1. 承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2. 掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3. 与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4. 深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3. 具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4. 具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6. 年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

主要工作职责： 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程； 2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容； 3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施； 5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认； 6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率； 7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学； 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档； 9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善； 10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作； 11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督； 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成； 14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责； 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2. 需持有电工操作证； 3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先； 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力； 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出； 7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。