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机电主管
2-2.5万元/月
机电工程师经验不限大专
1、大专及以上学历,具备涂料行业团队管理相关工作经验; 2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。 3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。 4、熟悉变频器与伺服系统的应用,了解变频器基本参数配置,具备PLC端子通信、以太网通信能力,掌握变频器与增量编码器的联动设置。 5、能依据图纸进行故障排查,具备阅读英文技术图纸的能力,熟悉常用元器件符号,熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。 6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议,具备通过PLC实现多种通信方式的能力。 7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型,掌握关键参数的设定与调整。 8、了解现场设备常见故障成因,具备突发故障的分析判断及协调处理能力。 9、具备现场设备优化与改造经验,可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。 10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。 11、拥有扎实的电气专业理论基础,可为现场维修人员制定培训方案,提升团队技术水平。 工作地点:安徽省明光市
风电场运维人员
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电场升压站,集电线路,外送线路运维
机电工程师5-10年本科
1. 负责新产品前期调研、技术方向分析及前瞻性技术探索等相关工作; 2. 承担新产品的研发实施任务; 3. 开展电机与滚筒的电磁仿真分析工作; 4. 编制新产品相关的设计文档及技术资料; 5. 组织编写技术方案文件。 6. 本科或以上学历,专业为电机、机械、电气等相关领域; 7. 具备十年以上行业工作经验,其中五年以上从事相关管理岗位; 8. 掌握电机、滚筒等专业技术知识,具备矿用设备相关背景者优先; 9. 精通Maxwell、Motor-CAD、MotorSolve等电磁仿真工具,熟练使用SolidWorks三维设计软件及CAXA二维绘图软件; 10. 熟悉电机与滚筒的技术研发流程与实践应用。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述 一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处) 年龄:18—35周岁 岗位职责: 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:出差到全国各地风电项目现场 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全) 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点:国内各地风电场就近安排 要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备与公用工程管道的安装任务; 2、设备安装完成后,在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标施工作业,如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务; 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力,能准确识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项; 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收工作; 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业; 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺,熟练使用相关设计工具软件; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道作业流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外派出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习态度积极,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关规范要求; 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力;
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求; 2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准; 3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案; 5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认; 6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性; 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施; 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档; 9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境; 10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作; 11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控; 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成; 14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责; 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求: 1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先; 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力; 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出; 6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用; 7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责设备的优化设计与日常维护; 2.承担设备的安装、调试及维护工作; 3.按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准; 4.熟练使用CAD进行图纸绘制; 5.编制标准化技术文件。 员工福利: 提供年终奖,享受国家法定节假日福利,工作满一年可享年休假,年度免费健康体检,餐费补贴;
机电工程师
9000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理,组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施,协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核,确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作,跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场,保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验; 3、持有工程师或以上职称证书; 4、具备良好的协调与团队管理能力; 5、能承受高强度工作压力;
风电值班长
8000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维液压系统电控系统电工进网作业许可证(高压)现场统筹管理故障应急处置团队安全管理
工作职责 1. 统筹风电场日常运维的现场管理工作,严格执行设备巡检、运行监控及标准化操作流程,确保机组安全稳定运行。 2. 牵头开展设备故障的应急处理,组织技术力量进行故障诊断、维修实施与系统恢复,有效缩短停机周期。 3. 监督作业人员的安全行为与操作规范执行情况,定期开展安全教育和应急演练,落实各项安全生产责任制度。 4. 负责运维过程中各类数据的采集、整理与分析,编制设备运行报告,为运维方案优化提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上风电运维现场实操经验,熟练掌握主流机型(如金风、远景等)的结构原理及维护流程。 3. 熟悉电气装置、液压系统及控制系统的常见问题处理,具备独立完成一般性故障维修的能力。 4. 持有高压电工证、登高作业证等有效资格证书,了解风电领域相关安全管理规定。 5. 具备较强的团队协调能力和突发事件应对能力,能够适应轮班工作安排。
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年学历不限
//负责施工电气技术方案、图纸及相关技术文件的审核与报审工作 //根据现场实际需求进行图纸优化与深化设计,指导并监督按图施工执行 //监督施工现场电气设备安装、线缆敷设、接线及对线作业的技术落实 //负责项目现场设备调试工作的组织与过程管控 //对进场设备与材料进行质量检查、验收,并完善入库出库台账记录 //监督现场严格按照设计图纸开展施工作业 //统筹设备运输、吊装、焊接及电气施工环节的标准实施与现场协调 //复核原材料、成品、半成品及构(配)件的试验委托单,掌握其使用部位、数量及进场消耗情况 //负责施工日志填写,以及工程资料的收集、分类、整理与归档管理 //承担施工定位测量、放线、验线及设备与工程的检验核查工作 //配合推进现场安全文明施工与施工质量管理要求落地 //牵头完成项目施工全过程资料及竣工资料的编制与整理 //负责进场物资在物流、数量及质量方面的验收工作 //处理入场物资存在的质量问题,并跟进整改闭环 //实施现场施工质量的检验与全过程控制 //统计施工过程中缺失项,跟踪消缺进展并做好记录与反馈 //严格执行项目管理中心《项目执行质量管理制度》各项规定
分拣1-2人月结
————————————【五河极兔快递公司】招聘: 长期工:仓库分拣扫描员2名年龄:20-50岁工作时间:早8点-10点    下午12:30-18点 工资待遇2800-3200   (月休2天)联系电话:
蚌埠 五河县
6月22日 00:30拨打电话
通风安装3-5人月结
工作地址:五河县彩虹大道边华友渔具厂————————————【牧辰通风环保设备有限公司】招聘:通风设备安装工4名,工资6000-10000元/月吃苦耐劳 服从管理联系电话:
蚌埠 五河县
6月22日 00:30拨打电话
工地学徒工月结
招聘学徒数名。薪资为每月5000至8000元。工作时间为9:00至17:30。工作地址位于怀远车站对面。
蚌埠 怀远县
6月22日 00:27拨打电话
泥瓦工
招聘泥工师傅,年龄要求在40至60岁之间,不会可学。上班地点为街子、怀远或元通。工作地址为怀远镇共和小区。
蚌埠 怀远县
6月22日 00:27拨打电话
建筑木工
招聘木工师傅。年龄要求40至60岁。不会可学。上班地点为街子、怀远或元通。工作地址为怀远镇共和小区。
蚌埠 怀远县
6月22日 00:27拨打电话
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风力发电维护保养
9000-12000元/月
风电运维工程师
岗位职责: 18-45周岁,工作认真,服从安排,
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员: 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师
岗位职责: 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行; 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差; 无恐高、色盲色弱等职业病; 能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动; 有无经验均可; 薪资待遇: 工资待遇:试用期5000左右,包吃住;转正6000-12000; 缴纳六险一金; 公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
电工,接线配线
电气工程师
工厂设备接电,熟悉电路图纸
电气安装工程师
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专电力实施
岗位职责: 1、承担电气控制及监测设备的现场安装与调试任务,保障项目按期完成交付; 2、参与电气设备选型和技术方案设计,提供必要的技术支持; 3、与客户进行有效沟通,准确理解需求并及时解决现场技术问题; 4、配合开展项目后续的维护与优化工作。 任职要求: 1、掌握扎实的电气工程基础理论,了解相关行业标准与规范; 2、具备较强的现场应变能力,能独立排查和处理电气故障; 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,可与多部门协同作业; 4、持有高压电工证或低压电工证者; 5、具备相关行业项目实践经验者优先录用。
电气工程师
6000-8000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工高压电工证特种设备A证安全员证
职责: 确保压缩空气系统定期巡检与维护,维持设备稳定运行,满足生产供气需求。 确保排风系统定期巡检与维护,保障设备持续运转,符合生产作业要求。 确保配电系统定期巡检与维护,保证电力供应正常,满足生产及生活用电需要。 对消防设施与器材进行日常点检,确保其处于良好状态,满足安全生产与应急响应要求。 确保空调系统定期巡检与维护,保障设备正常运行,提供适宜的生产与生活环境。 要求: 其他事项: 1. 负责特种设备管理,包括安全阀、压力表、压力容器、叉车等的定期报检工作。 2. 承担办公楼、宿舍楼及生产线的日常维修与安装任务。 3. 组织员工安全培训,开展安全生产检查,并参与工厂突发安全事故的应急处置。 4. 编制及相关管理文件、SOP的制定与完善工作。 需持有高低压电工证。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专CADSolidWorksWindows电路设计电气工程师证
岗位职责: 1、承担专用车型电路元器件的选型任务 2、开展电路原理图与线束图的设计绘制工作 3、实施无线遥控电路控制系统的布局与配置 4、推进车辆智能化控制技术的应用与落地 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.具备大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.能够熟练进行各类电路元器件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路布置的系统能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制经验者优先录用
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专CADSolidWorksWindows电路设计电气工程师证
岗位职责: 1、承担专用车电气元器件的选型任务 2、完成电路原理图设计及线束图绘制工作 3、开展无线遥控控制系统在车辆上的布局与实施 4、推进整车智能化控制技术的应用与落地 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备机械制造或电气自动化相关专业背景 2.拥有大专及以上学历 3.掌握电气控制原理及相关基础知识 4.能够熟练进行各类电气元件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路系统布置能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等绘图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制应用能力者优先录用
机电运维工程师保养,保障现场立库设备正常运行
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
能沟通 有情商 肯学习 不怕苦 有意者直接联系 费女士 张先生
工程师
1-1.5万元/月
水电工程师3-5年中专/中技
负责电气仪表安装现场技术及施工现场统筹,施工地点全国
储能电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师1-3年学历不限设计电路设计线路设计
储能电气研发工程师一、核心职责 1. 电气系统设计与开发 1.1 负责储能系统(集装箱式/柜式/户用储能)的电气方案规划,涵盖高低压配电设计、电气原理图(一次及二次图)绘制、线缆规格选型及BOM清单编制。 1.2 主导电气仿真工作(如短路电流计算、EMC分析、能效提升),保障系统运行的安全性与稳定性。 1.3 制定热管理策略(液冷/风冷方案设计)。 1.4 完成核心部件(BMS、PCS、EMS等)的技术选型与验证,组织供应商技术沟通,解决集成过程中的电气兼容问题,包括通信协议匹配、保护逻辑测试等。 2. 项目管理与标准化建设 2.1 编制电气设计规范与测试标准,推进产品取得UL、IEC等国际认证资质。 2.2 统筹供应商开发流程,控制研发成本、质量水平及交付进度。 3. 储能系统测试与调试 3.1 执行产品出厂前电池模组直流侧的老化试验; 3.2 编写系统测试方案,开展出厂前整机联调; 3.3 主导新供方产品的测试与调试任务; 3.4 负责设备现场安装、系统调试及后续运维支持; 3.5 通过远程或实地方式响应客户在使用过程中遇到的技术问题; 3.6 针对客户个性化需求,设计适配的系统配置方案; 3.7 结合公司发货安排,制定调试计划并确保产品按期交付。 二、扩展职责 1. 现场技术支持:指导现场安装与调试,处理实际工程中出现的电气故障(如绝缘异常、通信延迟等问题); 2. 技术持续改进:基于系统运行数据进行分析,提出效率提升与寿命延长优化措施,并撰写相关技术资料(如专利文件、企业技术标准); 3. 协同市场工作:参与客户需求沟通,提供定制化解决方案输出(如并网/离网切换逻辑、黑启动功能实现等)。
自动化工程师经验不限本科
关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好, 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在提升大家对行业的直观认知,增强岗位实际体验,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习,保持沟通联系,开展深入交流。线上环节共设5个学时,在此过程中我们将逐步增进彼此了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习任务,将相应获得学习报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干实践性任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
PACK电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制柜控制器配电柜锂电池PACK电气工程师储能系统工程师
1、负责锂电池PACK系统的电气方案设计与开发工作; 2、开展电气元器件的选型、评估及验证,整理并归集相关技术资料; 3、主导样机阶段的电气安装与调试任务; 4、对接客户技术需求,及时响应并解决产品使用过程中的问题; 5、绘制系统电路原理图,掌握充放电控制逻辑,并据此制定技术参数; 6、编写技术协议文件,组织评审并完成会签流程; 7、承担线束设计方案制定,开展高压与低压线束的开发工作; 8、编制电气类技术文档,包括图纸、BOM清单、产品规格书等; 9、执行电气部件的DFMEA分析工作; 10、持续优化设计的可制造性及成本控制; 11、协同工艺部门完成样件制作,指导物料检验与确认; 12、针对试产、量产及客户反馈中发现的设计问题进行系统分析,提出有效改进措施; 13、依据IATF16949质量管理体系及项目开发规范,完成设计开发文件的编制。 任职资格: 1、专科及以上学历,电子、电气等相关专业背景; 2、具备2年以上汽车动力电池、储能电池或叉车电池PACK系统设计经验者优先; 3、熟练操作AutoCAD等设计软件,能够使用上位机工具对动力电池系统进行调试; 4、了解继电器、分流器、熔断器等元器件的技术特性; 5、熟悉高低压线束的生产工艺与流程; 6、具备良好的沟通能力与逻辑思维,能适应较高工作强度; 7、积极进取,乐于学习,工作细致严谨,责任心强,具备团队协作精神。 温馨提示:能力突出者薪资可面议
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