主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

招业务员3-5名，男女不限，初中以上学历，年龄18-55岁

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

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1、优仙集团公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、公司目前拥有全国6大运营中心，20+商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现在美业店数量600万家以上，并且平均每天新开美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、目前有3000+同事，其中包括商务开发团队 2000+人。主营品项本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1：一线影视巨星温碧霞亲自代言 2：CCTV品牌中国栏目推广 3：中国人保承保1000万 4：国家认证3A级诚信企业。 5：中国化妆品行业诚信经营示范单位 真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好必定成为未来3-5年美业的引领者。 行业机遇 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决。优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，横空出世打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店，公司眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速晋级美业市场 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英月入10万以上。 薪资待遇： 薪资方案：加盟一家提9500～33000元/店，卡提40元/张，后期返单奖励40% 北京商务部800+在职同事，平均月达到30000以上。工作内容简单，开单成交轻松！ 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 岗位要求 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁 2、早上9:00-下午18:00 3、周末单休 岗前培训： 1、入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源公司提供全国美业院长号码，入职只负责打电话邀约 3、成交率 收店率/优秀的同事单月收店可达27家以上，加盟率能达到70％以上 做个人业绩的，月薪最高40万 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已70万+ 行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力！ 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

打电话邀约客户到店，店面接待客户，了解门窗

工作内容： 1、负责开发新客户，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，跟进个人负责客户的应收款情况； 7、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言清晰，反应灵活； 3、责任心强，具备团队合作意识； 4、性格积极乐观，形象端正，气质良好； 5、大专及以上学历；

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配其需求的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士或海外留学背景，金融、市场营销等相关专业优先，具备基金从业资格者优先，条件优异者可放宽至本科学历； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；个人形象良好，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员应聘。

接受无经验小白，老员工一对一指导 岗位详情： 1.工作氛围轻松愉悦（实地体验即知） 2.8000元底薪无业绩考核，完全无责！ 3.现有在职人员平均月薪达1.8W以上（可查看真实工资条） 4.只要付出努力，必有相应回报 工作时间： 每月组织公费团队出游，日常上班时间为9:00-5:30，单休（周日休息），遇活动前后亦会安排调休，每月至少享有6-8天休息日 薪资待遇： 8000元无责任底薪，外加一组客户邀约过程指标提成（15%-30%），综合平均收入1.8W-2W+ 工作内容： 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活开展；后续由团队主理人全程协助促成成交（团队整体成交率维持在60%-80%），目前人均收入已达2W+，无需担忧无法开单，即便最保守情况，也有8000元无责底薪保障基本生活！

职位描述: 1、负责公司现有客户的日常维护及沉睡客户的激活（资源丰富，努力即有回报）； 2、拓展新客户群体（依托个人资源与公司提供的支持）； 3、根据客户需求设计资产配置计划，提供专业的投资理财建议，助力客户实现财富保值与增长； 任职要求: 1、具备证券从业资格证书，本科学历（包含非全日制）； 2、不限工作经验，欢迎新人加入； 5、具备较强的责任心和职业进取心，渴望通过努力获得高收入； 薪资待遇: 1、薪酬结构：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励（整体收入无上限）； 2、社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并配备补充医疗保险； 3、多项员工福利（带薪年休假、年度健康体检、工会关怀等）； 4、导师培养机制：公司建立完善的培训体系，涵盖业务知识、实操技能与综合素质提升，提供一对一辅导支持，无需担心上手问题，全程有师傅带教。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务； 2.评估客户的养老需求，制定合理的养老解决方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的客户服务体验； 4.定期参加专业培训，持续提升个人专业能力与产品认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户问题； 2.熟悉养老领域基本情况，具备准确把握客户需求的能力； 3.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力； 4.具有良好的团队协作精神，能与团队成员顺畅配合交流。

一、工作内容 1)主要负责公司产品的推广与销售，包括企信易、购物码及基础互联网解决方案等； 2)销售模式：初期以电话沟通为主，后期客户资源稳定后可转向线上营销完成业绩目标； 3)客户信息的搜集与整理，确保客户数据清晰、便于后续跟进与查询； 4)开拓新客户并维护关系，同时做好老客户的持续服务与二次业务拓展； 5)日常工作任务执行、月度目标制定及完成情况总结复盘； 6)积极参与定期组织的产品知识培训、技能提升课程及销售相关会议； 二、工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休假，年假5-10天，女生每月额外享有一天生理假； 三、岗位要求： 1）具备销售工作经验者优先考虑； 2）具备良好的沟通能力，性格耐心细致； 3）积极进取，富有团队协作精神； 4）普通话表达清晰流畅。 四、薪酬福利 1）薪资结构：5500元底薪+100元全勤奖+200元绩效奖+6%~18%业绩提成（上不封顶）； 2）福利体系：五险一金、全勤奖励、年终奖金、新人入职奖、起跑激励奖、冲刺奖励、业绩贡献奖、季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、不定期发放购物卡、现金奖励、晋升奖励、法定节假日休假、10天春节长假、人性化生理假、带薪年假、节日慰问、生日关怀、定期团建活动、年中旅游、中秋博饼、年终尾牙等； 3）晋升机制：实行人性化管理，提供广阔发展空间，每季度开放一次晋升裂变通道； 欢迎有志之士踊跃加入，期待您的咨询与联系~

1：负责线上资源对接，开展商机沟通及客户带看 2：负责订单全流程跟进，协调处理后续事宜 3：无责任底薪4000-6500（长期稳定），缴纳北京社保，综合收入到手约2-3万 关于我： 入职一年半从经纪人晋升为租赁经理；十个月后晋升为资管经理，再一年晋升资管总监，半年后因业务调整转向客户渠道方向发展。 大学期间带领团队做项目累计收入36万元；毕业后从事保险行业一年，收入基本消耗完毕。 人生或许本就起伏不定，但始终保有希望！所幸毕业一年后遇到这份事业，成为新的起点，我也在持续努力前行，相信你亦是如此！期待你对收入有追求，对成就有规划。 愿青春的我们，不负时光，在北京勇敢拼搏，奔赴心中的理想。 合作理念： 共创共赢 有经验者，以结果为导向，给予充分自主空间，规则范围内尽量不干涉 行业新人，重执行落地，携手并进，共同成事！