1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

大概1600头左右需要二个人，养育肥猪能独力完成

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

【招募“码”上小能手！一起快乐搞钱！】 干啥？ 推广美团收款助手（码牌），助力商家轻松秒收款！ 赚多少？ 底薪+提成+分润＝月入过万，收入持续不断，睁眼就有进账 在哪干？ 邢台市任选片区，就近安排，灵活上岗！ 要你啥样？ 年龄20岁+，人类优先（外星朋友也可，但需精通地球语言） 走路带风，见到店主敢主动打招呼：“老板，今天真有缘啊！” 拒绝躺平！周末想增收的学生党、宝妈，热烈欢迎！ 有地推经验？为你点赞！无经验？全程培训，包教包会！ 福利爆炸！ 时间自由！晴天工作，雨天休息 朝九晚六，双休，法定节假日统统放假！ 警告！ 加入后可能出现“副作用”：走路总想和人聊天，看见店铺就两眼放光！

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软件园单位食堂招牌付灶，一人，年龄在40之内，工资7000—7500，主要过油过水加工原材料，有干的直接电话

大本司机 A1 A2 年龄：52岁以内 身高：170以上 工资待遇：12小时5500 一天三趟 一趟大概一个小时左右 具体看路况 包吃包住 不用顶岗。固定单位接送保安上下班 ：北京海淀区 微电

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

食品销售

岗位职责： 1.依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2.深入研究垂直领域客户特点，挖掘客户的潜在需求，引导并满足其实际业务需要，实现销售转化； 3.主导客户商务洽谈，建立并维护长期稳定的客户关系，提升合同金额与项目收益； 4.统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度； 5.监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升资金回收效率； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.拥有三年以上通信运营商行业销售实战经验； 3.工作踏实认真，具备较强的学习能力，积极进取，责任心强，善于团队协作，沟通表达顺畅，组织与协同能力良好； 4.能够适应高频出差及高强度的工作挑战； 5.具备优秀的市场拓展能力和对外协调能力

岗位职责 1、客户开发与维护 负责企业级客户（B端）的全生命周期管理，包括需求挖掘、方案定制、商务谈判及长期关系维护，需具备从0到1的客户开发能力1。 通过行业洞察分析客户痛点，结合公司SaaS产品特性，提供数字化转型解决方案，推动客户成功案例落地2。 2、销售目标达成 独立完成年度/季度销售指标，制定客户分层策略，高效推进高净值客户转化。 协同售前、客户成功团队，确保交付与客户需求高度匹配，提升续约率及增购率。 3、市场反馈与策略优化 收集客户需求及竞品动态，反馈至产品团队，推动产品迭代与市场竞争力提升。 任职资格 1、专科以上学历，3年以上B端软件/SaaS行业销售经验，具备企业服务领域成功案例1。 熟悉SaaS系统及销售流程管理工具，能通过数据驱动销售策略优化。 2.核心能力 行业理解力：IT、广告等垂直领域的数字化转型需求，能快速定位客户业务痛点。 3、解决方案式销售能力：擅长将产品功能转化为客户价值，具备复杂场景下的商务谈判与合同落地经验。 4.优先条件：有SaaS经验（如用友、金蝶、Salesforce）从业背景者优先，具备行业资源积累或区域市场开拓经验者优先。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略举措。该项目于2018年底正式推出，率先在北京、上海、深圳等全国重点城市开展试点，目前已完成20个城市的业务布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险范畴的全新职业形态。实现从产品导向向客户需求导向转型，从业务单一销售保险转向涵盖寿险、健康管理、养老社区与财富管理四位一体的综合解决方案，推动代理人角色由传统销售向具备专业素养的职业化经理人升级，致力于树立金融行业服务新标杆。HWP融合医疗养老、健康保障与财富规划三大领域，紧跟社会发展趋势与客户多元需求，整合保险产品、金融服务与实体资源，助力高净值客户实现健康与财富的长期规划。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中国企业500强”。 招聘职位：健康财富规划师(HWP)保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行人才选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。HWP项目构建了专属的招募机制、系统化培训体系和荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动试点以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，HWP团队已发展为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业队伍，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，HWP还可根据客户个性化需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产组合优化及家庭传承等方面的多元化专业服务，全面提升服务能力，精准匹配公司在新战略下丰富的产品体系与服务内容，打破行业对代理人仅限于销售保险的传统印象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽。 2、年龄范围为22—45岁。 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力。 4、认同公司企业文化及金融行业的长期发展前景。 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排。 1、明确的职业晋升路径：公司设立多元化的职级发展体系，员工可通过管理序列或专业序列双通道发展，提升个人能力与收入水平，增强组织效能，推动战略实施。 2、健全的人才培养机制：公司建立分类别、分层级、多维度的培训模式，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素养。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：包含有责底薪与高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）

岗位职责： 1、负责科研技术类产品的市场推广与销售，拓展北京及周边区域客户资源，深入挖掘客户需求，开展商务洽谈，推动技术产品销售落地，实现阶段性销售业绩目标； 2、根据工作计划定期拜访客户，收集整理客户信息与市场动态，及时反馈并跟进项目进展； 3、与客户保持持续沟通，准确把握需求变化，实施有效跟踪，全面做好售前支持、售中协调及售后维护等全流程服务； 4、高效构建客户信任关系，维持长期稳定互动，完善客户资料归档，巩固合作关系； 5、主动学习产品知识与业务流程，协同内部相关部门协作推进项目执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售岗位经验；热爱销售工作，理工科或市场营销相关专业者优先； 2、具备出色的沟通能力与语言表达逻辑，能清晰传递信息，灵活应对交流场景，快速建立对话连接； 3、善于借助现有客户资源进行延伸拓展，持续开发潜在客户，逐步构建稳定的客户网络，深入行业人脉圈层； 4、拥有较强的学习适应能力，注重团队合作，抗压能力佳，工作积极主动，富有责任感。 其他：朝九晚六，周末双休，无加班文化，不出差，有资深同事带教指导。

岗位职责 1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护，达成月度销售目标； 2.负责收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 3.按照公司规定，按时完成客户应收款项的跟进与回款工作； 4.负责整理并核查公司网点运营状况，及时清理长期无业务的无效网点。 任职资格： 1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式； 2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力； 4、*****。

岗位职位: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、*****，统招本科及以上学历，具备基础销售经验，有B端销售背景者优先考虑。 2、有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利待遇: 1、提供五险一金的后备保障，周末双休法定节假日休息； 2、高额薪水+丰厚的提成奖励方案（月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍等）； 3、提供全方位的培训（分公司内部培训+总部定期培训）帮助员工快速成长； 4、公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利， 6、员工关怀：公司内部冰箱、微波炉等设备齐全，为员工营造良好的工作环境； 7、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 8、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 9、采用季度考核方式，留给您充足的适应时间以及工作计划开展的有条不紊进行调薪晋升； 10、提供公平、公开的晋升制度年底旅游各项活动等。

工作内容:1.开发新客户，邀约试课并达成签单。 2.维护已有客户。 3.对公司分配资源意向客户跟进并达成签单。 4.参与并协助完成公司组织的各种会员活动。 5.完成主管安排的其他工作。

岗位职责：1.跟三级医院医生，主任对接。把医院压床的病人引流到自己院区护理，治疗！ 2.通过各渠道，线上。线下。医院，社区找到需要护理的老人，如失能，失智，肿瘤，骨折，术后康复，插管等各种需要护理的病人。可以入住自己院区，24小时护工陪护。也可以到家里和护理！ 3.不坐班，不打卡，自由度高！ 任职要求：1.有过销售或者市场经验优先。吃苦耐劳 2.有医院资源优先。有亲戚。朋友。家人，同学在医院工作者优先。工作简单。收入高。

这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会诚邀高潜力销售人才加入，我们将提供系统化成长支持，由专业导师一对一指导，共同打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后和00后为主，氛围开放融洽； 如果你同样热爱销售，渴望在实战中快速成长，欢迎成为我们的一员！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准细分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成既定业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①清晰晋升路径：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师带教：配备资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略及客户沟通等方面提供全方位培训，帮助新人快速上手； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+透明晋升通道，团队氛围轻松友好，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，致力于用人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常零食茶点免费供应； ⑤工作时间：早9晚7，午休2小时 ⑥开放包容的企业文化，身处前沿AI科技领域，若有梦想，这里就是你实现理想的舞台！ 任职要求： 1、踏实勤奋，充满激情，具备自我驱动力，能承受工作压力，愿意为成长全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3、熟悉电商生态/了解AI应用/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，愿与团队共同成长。