主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

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团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

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北京海淀区环保园国企内部餐厅节后招聘： 厨师2名 7500/8500 面点小工4800/5000 西点师傅 7000/7500 切配 4500/5000 洗消 4300/4500 以上工种须有餐饮健康证，熟练工，月休六天，法定节假日带薪休假，包食宿，节后上班 金经理

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负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

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岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务； 2. 结合客户需求，提供专业解答，回应客户咨询； 3. 整理客户意见与建议，及时反馈至相关团队，配合优化产品与服务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家政服务咨询及个性化推荐； 2、依据客户具体需求，精准匹配适宜的家政人员，包括保姆、月嫂、育儿嫂等； 3、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期标准； 4、定期对家政服务人员的工作表现进行跟踪评估，并落实管理与培训措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2、了解家政行业现状，有相关工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的人际协调能力，能有效平衡客户与家政人员之间的互动关系； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、有家政企业实际工作经历者优先录用

职位描述 1、根据业务目标，分析关键提升环节，制定销售策略，并联动相关部门推动目标落地； 2、定期开展竞品分析，收集用户反馈，优化服务流程，提升转化效果； 3、统筹流量分配方案，确保流量高效利用； 4、主动搜集一线信息，协助推进产品功能及工作台优化，提升销售支持效率； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网教育行业用户运营或策略运营相关经验； 2、具备较强的学习能力和抗压能力，自我驱动力强，善于协作并高效执行； 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，能准确把握用户核心需求； 4、了解销售全流程，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责资质申办、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务； 2.通过电话、微信、网络等渠道拓展新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，发掘客户潜在需求，推动增值业务合作。 任职要求： 1.欢迎有经验或无经验人员加入，公司提供系统化岗前培训及定期在岗提升学习； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3.具备工商注册、财税服务等领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.提供行业领先水平的高底薪+高提成，另设业绩激励奖金； 2.享受国家法定节假日及节日福利（礼品/礼金）； 3.享有带薪年假、年度健康体检； 4.定期组织团队聚餐，发放月度奖金、激励礼品等。

1、负责开发优质客户资源，向高净值客户详细介绍公司业务内容； 2、岗位以客户邀约为主，无业绩考核压力； 3、要求统招本科及以上学历，接受无经验者，公司提供系统培训与成长周期。

招兵买马 2025年因公司业务扩展，现诚聘销售精英，不谈空想，专注薪资回报 岗位名称：企业股份销售顾问 工作地点：朝阳区瑞赛大厦 薪酬待遇：无责任底薪6000元，业绩达标可享浮动底薪6000-11000元 提成奖励：每单提成3.5%-5%，额外现金奖金3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐、团建活动 任职要求： 男性年龄18-30岁，形象良好，具备较强沟通能力与理解力，有团队协作精神，勇于追求高收入； 女性年龄18-30岁，气质出众，表达流畅，富有主见，具备团队意识，渴望突破自我，拒绝安于现状！ 把握机遇[耶]！携手拼搏，共创辉煌，期待你的加入[强][强] 无需担心经验不足，只看是否有对高薪的强烈渴望！

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1，公司理念：以诚信经营为本，赢得客户信赖与行业口碑 2，企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作共赢，彼此支持，杜绝内部竞争与利益纷争 3，北京排名：商业地产行业领军企业，稳居领域首位 4，薪资待遇：无责任底薪4500～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金 5，招聘要求：出生年份1991～2001年（年龄23～30岁），有地产从业经验或退伍军人学历要求高中及以上，无相关经验者需大专以上学历，本次招聘10人 6，工作环境：办公地点位于高端写字楼，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动或从事发传单等体力工作 7，产品信息：代理北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 8，学习晋升：提供系统化培训体系，涵盖从入门到进阶的全流程课程，针对不同阶段定制成长方案，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

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