北京工地招长期干的小工（水电安装）年龄50以下工资240—260月结管住不管吃联系电话

北京市招工地小工/杂工、电焊、水电

北京市房山区线路工，脚扣上杆接电装电表

一、招聘岗位 电工学徒工（10名） 二、岗位要求 1.身体健康，能承受一定工作强度 2.对电工相关工作有浓厚兴趣，学习能力强，有上进心 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 三、工作职责 1.学习电力工程相关知识和技能，包括电气设备安装、调试、维护等 2.协助完成施工现场的各项任务 四、工作时间与地点 1.上班时间：2月13日（正月十六） 2.工作地点：北京市顺义区北小营镇 五、薪资福利 1.上五险，包吃住； 2.实习薪资：4500元/月。 3.转正薪资：6-7w元/年（根据公司考勤制度），另有绩效奖金 4.工作满一年者，公司每年组织体检、旅游团建； 5.高温补贴、节假日各种福利、年终奖； 6.公司提供完善的培训体系，帮助学徒工快速成长，有广阔的职业发展空间。

北京市延庆区招水电

海淀区温泉镇社区卫生服务中心项目招聘电工师傅 身高不限 年龄30-50岁以内 上24小时休48小时 工资5400/月 联系电话

北京丰台区地铁站招聘电工、暖通空调综合维修人员。 班次:运行班，白夜休休（8：00-20：00，20:00-08:00）； 要求： 1、有低压电工操作证； 2、有消防设施操作员证优先； 3、年龄在50岁以下； 4、兼职、全职均可，； 5、日工资250-300 待遇：节假日三薪、年假。 办公地点：L16号线富丰桥地铁站 负责16号线车站站内暖通空调给排水设备维护、维修工作。 联系方式：高经理

工地招长期干的小工（水电安装）年龄50以下工资230-240月结管住不管吃联系电话

北京市丰台区中海园博园住宅小区招聘维修电工1名，上五休二，管住，给饭补，工资5500，8小时工作制，年龄50以下，需要开具无犯罪证明，电工证，联系电话

急招电工，要求有电工证，50岁以下的电话

年龄要求35～50岁 去北京照顾一个半自理老人 工资8000，一月休四天， 杨姐

①我们没有经验限制入职，有人教，有人带的。工作很简单，上手很快。 ②可以寒假工也可以短期干两个月。 ③暖冬补贴最高可以拿到9088 ④咱们的住宿环境是四个人一个房间，公寓式的，有单独的卫生间可以洗澡。也有暖气。如果工作没啥问题，当天就可以安排住宿。 ⑤没有任何押金费用。入职非常简单。 ⑥工作时间比较自由。多劳多得。不强制加班。我们是长白班，没有任何夜班。

明天保洁4个人，有空的联系

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

明天古将村，家装木门，铝镁门总共十趟，有空闲师傅可以联系我

电工 55岁以下，有电工证，具备同岗位工作经验。工作时间：8:00-16:30，单休 薪资福利:3500-4500元，五险，单休，法休、免费午餐 招工人数:2人 应聘时提本平台推荐，可优先录用 工作地址:哈尔滨市松北区南京路1号，CBD大厦附近

水电工 持电工证（高低压双证优先），具备良好的水电维修技能。执行日常水电维修与保养工作 薪资福利:1.缴纳五险；2.六天8小时工作制；3.免费住宿及工作餐；4.工会旅游（每年1次）；5.免费体检（两年1次）；6.生日福利及节日福利；7.高温补贴及降暑用品饮品；8.提供5 - 15天带薪年假；9.暑期儿童托班教学；10.年度优秀员工奖金+年终奖。 招工人数:3名 添请备注：姓名+求职岗位 工作地址:浙江省温州市瓯海区茶山街道霞岙温州乐园

水电工 持电工证（高低压双证优先），具备良好的水电维修技能。执行日常水电维修与保养工作 薪资福利:1.缴纳五险；2.六天8小时工作制；3.免费住宿及工作餐；4.工会旅游（每年1次）；5.免费体检（两年1次）；6.生日福利及节日福利；7.高温补贴及降暑用品饮品；8.提供5 - 15天带薪年假；9.暑期儿童托班教学；10.年度优秀员工奖金+年终奖。 招工人数:3名 添请备注：姓名+求职岗位 工作地址:浙江省温州市瓯海区茶山街道霞岙温州乐园

急招电工师傅8人，小工5人 要求在新能安或者CATL做过接机工程的，服从安排听指挥

文家老小区修个弯头漏水，业主电话

接听客服 售后客服 在线客服 全职 1．负责桶装水的客服工作，主要接听客户电话根据客户需求通过系统下单 2．处理与分配外卖订单，门店、客户的沟通协调工作 3．会使用电脑，普通话标准，表达能力强，对工作有责任心，态度积极，有上进心，有客服经验者优先。 4．上班时间两班倒，早八到晚八，上一休一，放假调休。 5．长期任职者，不招兼职。

银行项目，公司HR直招，非第三方!!! 底薪6500+年底13/14薪+年终奖+各种红包+大型年会。 新入职人员综合在8000-10000。 工作稳定，无销售性质!公司提供住宿/房补，提供微波炉。 工作内容： 客户主动申请并上传资料后这边进行线上审核，审核通过后进行资料录入即可。 重点!!! 有固定的人数在招聘! 福利： 社保正常缴纳!!! 每三个月一次晋升涨薪机会，可持续涨薪!! 年底双薪/满两年年底三薪，享受带薪年假、婚假、产假和国家法定节假日!! 一年一次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间!我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!! 面试人数有限。可以直接回复我。发送简历!

会议中心招聘：强电维修1名，弱电维修1名、，水暖工1名。要求；必须有电工证，水暖工证，有相关工作经验一年以上，有北京健康证，无犯罪记录证明。 工作时间：早八晚5，长白班，月休5天，包吃包住。工作轻松。 工资；5000上五险。 地址：北京海淀区颐和园路口东 联系电话：杨经理

北京市大兴区充电桩安装公司招工：招充电桩安装工及客服，要求20～40岁，安装工月工资：管吃管住：7500～8500元，客服工资：管吃管住5000元，（宿舍冬有暖气夏有空调），夫妻工也可，公司免费给提供单间宿舍，长期干的优先，详询电话：

主营苹果品牌，正规苹果授权经销商，线下设有实体门店 实习期三个月，薪资结构：底薪4000元+提成，缴纳五险 工作时间：上午10:00-下午20:00 工作内容：负责接待拼多多、得物平台用户的售前售后咨询，解答相关产品使用问题 岗位要求：态度认真，具备耐心，积极学习，能适应一定工作压力

北京市朝阳区招弱电/安防技术工人，公司招聘长期工

工作职责： 1、处理抖店各种售前、售后问题； 2、处理客户店铺服务请求，为顾客提供优质的服务，提升店铺形象； 3、及时跟进退换货订单，将服务质量保持在行业平均水平以上； 4、对客户评价进行跟踪管理；对涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进完结； 5、通过接待数据分析，制定相应的服务方案，为客户提供满意的售前、售后服务； 6、收集整理客户信息，对客户服务进行分类，制作相应的处理方案； 7、协助抖店商品入库及收发管理，掌握抖店商品收发信息； 8、其他经营抖店所需的客服工作。 任职要求： 1、熟练掌握使用办公软件，具有较快的打字速度； 2、具有1年以上抖店客服工作经验，熟练掌握抖店客服工作所需的专业技能； 3、逻辑思维能力强，爱岗敬业、责任心强、学习能力强、具有较强的抗压能力； 4、有良好的协作和服务意识，沟通能力强，具有良好的应变能力。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，目前在北京、广州、成都有三家分支机构 3、在全国同类型管理咨询企业中综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市，2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 5、现拥有员工800余人，电话招商与售后服务团队各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，极大降低邀约难度，提升成功率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进科学的经营管理模式与落地方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场刷卡成交） [薪资待遇] 公司商务团队现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上 资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，开单转化轻松高效 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，经得起实地验证 因平台资源优势显著，在此更容易获得超出行业水平的回报 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活假期，可自行安排个人事务 （除早晚考勤外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的特点进行个性化辅导，帮助您快速掌握沟通策略与实战技巧，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户源 只需负责电话沟通与参会邀约，全程无需外出见面 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率保持在40%以上 例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：表现优异者单月可实现5-8单成交，一般水平者单月成交1-3单，初学者约2-3个月达成首单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，完全靠个人拼搏，多数新人入职1-2个月内即可实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公正、透明的职业发展通道 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩与能力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注实力成长 [预约面试] 1、工作时段：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，全情投入，不负青春！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必超越他人，但一定要超越过去的自己，愿您前路坦荡光明，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

岗位职责: 1.带领团队，依托数据分析与市场洞察支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别业务及运营异常，向管理层及相关团队输出可行性建议与决策支持。 2.负责售后运营团队的日常管理，涵盖团队搭建、员工培训、绩效评估等方面，保障团队高效运转；制定工作目标并跟进执行进度，确保各项指标顺利达成。 3.优化售后服务流程，提升客户体验，跟踪售后问题处理进展，确保客户诉求得到快速响应与闭环解决；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能单位实施改进措施，有效控制售后支出。 4.推动跨部门协同联动，与研发、销售、生产等团队紧密配合，传递产品改进建议，支持新产品开发，实现服务环节全流程贯通；主导质量问题的事前预防与事后解决，确保跨部门沟通顺畅、问题处置高效。 5.统筹服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法保障关键业务目标落地执行。 6.负责售后配件库存监控，优化采购策略，合理控制部门预算，提高资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有能力构建完整的售后运营体系。

岗位职责： 1、及时回访并解答客户留言咨询，依据专业标准对客户进行分类，具备良好的逻辑分析能力。 2、整理客户来电咨询内容，并按要求完成客户分类与分配任务。 3、负责EXCEL数据统计工作，完成CRM系统中客户信息的录入及跟进监督。 4、执行客户满意度回访，详细记录反馈情况，重大问题及时上报处理。 5、服从公司假期值班安排，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专学历，文职类相关专业优秀应届毕业生优先考虑 2、声音清晰悦耳，责任心强，热爱客户服务岗位 3、具备较强的学习能力，能熟练掌握专业知识，心理素质好，抗压能力强 4、服务态度热情，对待客户耐心细致