工资高提成多福利待遇好工资8000+

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务。 2.结合市场变化及客户意见，持续优化销售方案与策略。 3.持续跟进客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与沟通影响力。 2.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识。 3.热爱销售事业，有较强的目标感和进取心。

工作职责： 1.认同并积极传播公司企业文化，践行企业核心价值观； 2.全力以赴服务客户，深入挖掘客户潜在价值，提供多样化解决方案应对客户需求； 3.负责国际物流服务（含跨境电商物流与传统贸易物流）以及海外仓产品的推广与销售工作； 4.通过线上渠道、展会、电话沟通或实地拜访等方式拓展新客户，全面掌握客户的服务需求； 5.主动收集客户资料，落实客户风险管控，并完成相关合作协议的签订； 6.接收客户报价请求，推动合作达成； 7.及时跟进客户账务进展，协助客服完成对账、开票及回款对接； 8.定期进行客户回访，持续挖掘客户需求，提升客户关系深度； 9.汇总并分析行业市场动态，定期向上级反馈最新市场信息； 10.高效完成领导安排的其他工作，主动协同相关部门解决业务问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验者优先录用； 2.销售表现突出者，学历条件可适当放宽； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对和处理各类问题； 4.工作细致认真，责任心强，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 5.熟练操作常用电脑办公软件； 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、整理客户具体需求 2、匹配并协调资源 3、带领客户实地看房 4、协商房产定价方案 5、全程陪同签约流程

全国连锁品牌急招销售精英|你的能力，我们来兑现！ 加入我们，背靠全国直营连锁大品牌，解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道！ 在佳兴，我们不快学历不看经验不看过往，只要你想赚钱我们就带你赚钱，给你发展的机会！全国直营连锁口腔机构面向全国招聘只为你与佳兴一个辉煌的未来！ 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶：无责底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，销冠月入过万不是梦 2.完善培训：新人入职带薪培训，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 3.清晰晋升：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，晋升速度快 4.连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠，福利体系完善 季度生日会丰厚的年终奖 定制西装带薪出国游 苹果手机奖励高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超菜场商场点位进行地推获客，外勤工作轻松自由！ 与其观望，不如加入！ 和全国连锁品牌一起，把你的能力变成实实在在的收入！

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

【岗位职责】 1、负责口腔项目的市场宣传与推广工作； 2、开拓种植牙及牙齿矫正类新客户资源，达成公司设定的销售指标，制定并执行相应的推广计划； 3、完成上级交办的各项工作任务； 4、宣传院区开展的各项优惠活动； 5、在商超指定区域开展现场推广工作 【任职要求】 经验不限，年龄不限，提供一对一岗前培训 【薪资待遇】 试用期底薪4000元加提成，转正后底薪4500元加提成；入职即办理五险一金

职位描述 钢铁/有色金属冶炼及加工非金属矿物制品业 一、工作内容： 负责钢铁企业炼铁高炉及其配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售工作，涵盖客户拜访、市场信息收集、技术沟通、商务对接、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收流程及回款手续办理等全流程业务。 二、基本要求： 1、能适应频繁出差的工作安排； 2、具备较强的学习能力，可通过培训、项目实践以及与资深同事和客户的交流中，快速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历，或具备钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

装修顾问/家装顾问/全屋定制家装业务员 绩效+提成；具体面谈！！！ 【岗位职责：】 1.客户挖掘:负责收集本地楼盘及小区信息、行业内部信息资源，会展、银行等各类渠道对接，寻找潜在客户;（公司有提供资源平台，无须担心客户来源） 2.行业分析:负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息; 3.合作维护:负责与楼盘开发商、小区物业、建材市场、装修公司、房产销售代理等建立长期合作关系及维护; 4.公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，协助进行客户沟通等工作，促成业绩达成，合同签订。 【岗位要求：】 1、年龄不限 2、有敏锐的市场感觉，对营销推广感兴趣，并热爱建材行业; 3、踏实肯干，工作积极主动，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神。 4、有良好的沟通和熟练使用办公软件。 5、有销售经验，电销经验优先。 6、有建材家居房地产销售经验优先。 【我们的优势: 】 1.上手快。行业前景好并且长期稳定，面对客户群体为杭州需要装修客户  现在买房子的客户都需要一个可以根据他自己本人做定制的室内装修。我们就提供了很好的-一个平台。市场前景非常好。 2.抽成高。梯度抽成，客户不断的累积，后期越做越轻松，可以稳定长期作为事业去做。 3.升值体系好。可以最高到创业合伙人。每年年底.可以享受年终分红。只要你有管理的才能，可以带一个团队进行利润创收。   公司为每位员工缴纳五险一金，带薪年假、带薪培训、免费旅游、节假日礼品、生日会等福利，欢迎你的加入！！！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动二次合作机会 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、企业处于高速发展期，具备完善且透明的晋升通道 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，唯重踏实肯干 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠 三、具备强烈收入提升意愿，有清晰职业发展目标，心怀个人理想 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐+K歌等丰富员工活动 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日 晋升空间 每季度开展评级调薪，晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

工作目标：拓展新客户资源，维护并深化老客户合作关系，推动产品持续复购与增量销售 任职要求：具备优秀的沟通技巧，目标感强，积极主动有上进心 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入7000-12000元 工作时间：无需出差、无需外勤，每日8:30-17:30，月休4天，按规缴纳社保

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。 工作时间：长白班，时间自由

办理电信业务，套餐，宽带，卖手机，要求形象得体，语言表达能力强，应变能力强，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。

就需要一定的销售经验，年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。