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你还年轻，拼一年，收获丰厚回报，赚够第一桶金，未来创业或提前退休都不是梦～～ 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪＋全勤奖＋开单奖金（300-3000）＋进步奖3000-5000＋搬家补贴2000＋业绩提成高达24%＋五险一金＋团建活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 综合收入25k-40k，销冠可达100k，年收入百万不是空谈 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），每周双休 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向晋升管理岗 4、入职三个月，普通销售月入2w+，表现优异者可达6w+ 5、入职六个月，普通销售月入4w+，优秀者可突破10w+ 工作内容： 1、办公室内作业，无需外出奔波，免受风吹日晒 2、公司提供高质量意向客户资源，无需自拓（均为已下载牵手APP并购买初级脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户超一亿，日活百万以上） 4、核心优势：杜绝低质名单，带薪轻松跟进，配备电销辅助人员，红娘团队承接后续服务，客诉部门专项处理售后问题，成单效率高，工作专注无忧 5、导师带教，系统化开展全流程专业培训 岗位要求： 1、性格积极外向，善于沟通 2、具备销售经验（不限形式，电销、网销、面销均可） 3、不设学历门槛，唯才是举

不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

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乐山市夹江县招泵车司机

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有乐山那边的安装师傅没有。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并传达客户反馈的意见与建议； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户实际需求推荐合适产品； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月):无责任底薪(2600+200)+高额提成=4K-6K 2、转正员工:底薪(2800+200)+高额提成+绩效奖金=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日正常休息！ 地点:阳光商贸城4楼 联系方式:罗女士***********

1.薪资待遇：2900无责底薪+奖金+提成 每月综合薪资：5000-8000 2.工作内容：在新楼盘物业点驻守，环境舒适可吹空调、自由使用手机，有客户到访时主动询问是否需要装修服务，并引导客户来公司详细了解（若沟通困难，主管会协助处理）。客户成功到访公司，次日即发放100元奖励。客户到公司后由专业前台接待并洽谈合作，若成交，可额外获得300-500元奖金及相应提成【无需电话推销，工作轻松自主】 任职要求:为人踏实稳重，性格积极乐观，面对客户能主动交流沟通！！其余技能均可享受带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，月休4-7天！！ 岗位福利:生日当天享半天带薪假并赠送生日礼品，定期组织团队建设活动，提供购房购车补贴500元，享受节日福利及各类实物礼品，每月至少保障四天休息，享有带薪休假权益

井研县金霞烟花爆竹有限公司诚聘：市场工作人员。 岗位要求： 1、35岁以下，男女不限； 2、身体健康，品行端正； 3、性格开朗、阳光、外向，善于交流、沟通能力强； 4、有C1及以上驾照； 5、市场工作人员，具有一定的管理经验或有过做生意经历的优先，全日制本科及以上学历优先； 薪酬待遇： 市场工作人员：10000—12000元/月+月度绩效+年度提成， 上班地点：井研县 联系电话：（张女士），（汤先生）

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免费提供专业培训，零基础也可加入，一对一指导，注重每位员工的成长与发展 工作时间上午9点至下午6点；享受法定节假日休假；入职即办理五险；周末双休 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，制定财税服务解决方案 2.邀约客户面谈并促成合作签约 任职资格： 1.年龄18-32周岁，学历、经验均不限 2.年龄在18-30岁之间，能力突出者可适当放宽条件 3.有上进心，积极学习，追求个人能力提升 4.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 试用期底薪3500元；转正后底薪4000-6000元，提成比例10%～20% 踏实工作月收入6-8k；积极进取8k以上，勤奋努力月薪过万不是梦 公司定期举办生日会、提供下午茶、组织国内外团建旅游，设有多种季度奖励 办公环境舒适，团队氛围融洽，让你每天都在愉悦中高效工作

酒类销售业务员28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

工作内容 1、负责维护既有客户关系，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的顺畅交流，及时收集并传递客户反馈及需求信息； 3、提供健康咨询与管理服务，结合客户实际需要推荐匹配的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（条件优异者可适当放宽）； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与销售技巧； 3、工作积极主动，热爱销售岗位，态度认真、作风稳健； 薪酬待遇 1、试用期员工(3个月)：无责任底薪(2600+200)+高比例提成=4K-6K 2、转正员工：底薪(2800+200)+高比例提成+绩效奖励=6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

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