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工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 公司直招~ 岗位职责：负责家电平台相关事务，处理售后咨询及问题反馈，非销售类岗位。 薪资待遇：带薪培训期间60元/天，正式上岗后120元/天，表现优异者可达156元/天。设有夜班补贴，月收入约2300-4100元。 工作时间：每日8小时，实行轮班制度（含晚班安排，无通宵班次） 岗位要求：年龄18-35周岁；具备基本电脑操作能力，能熟练打字，普通话表达清晰标准 福利待遇： 2.办公场所位于高端写字楼，配备空调，环境整洁舒适。 3.提供优质住宿条件，房间配有空调、独立卫生间、热水器、阳台等设施

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岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核体系搭建，并推动落地执行； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队稳定性，达成各项运营指标，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、深入分析团队运营数据，识别问题环节，提出改进方案并组织实施； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，其中至少1年从事客服管理相关工作； 2、有管理20人及以上客服团队经验者优先录用； 岗位福利： 综合月薪6-8k，发放十三薪，薪酬依据职级体系核定，另享节日福利、年终奖金及各类补贴，具体待遇结合面试表现面议，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，配套提供季度探亲假与带薪年假； 公司正在拓展新业务板块，新建职场扩增席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他城市，享有固定高额外派津贴，公司统一安排住宿并提供入职礼包等多项保障福利； 欢迎拥有呼叫中心从业背景、渴望获得长远发展的优秀人才咨询对接~