主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

高薪诚聘:现代化养猪场工人数名，工作轻松，年龄30—60岁之间，夫妻双方，有责任心，工作积极主动，管控部分电器设备！管吃管住，年薪4万-8万！（成绩优秀加奖金），工作地点泰安市周边，有合适的人员举荐（有养猪经验者优先）

简历筛选 ①畜牧兽医类、机械电气类 ②17-24届毕业生、大专及以上学历 ③简历过于简单不要 ④一直从事畜牧行业、必须有养殖行业经验 薪酬方案 ，无额外薪酬包，于正式养殖技工管理保持一致

工作职责： 负责用高压水枪对养殖场内猪圈的板上板下进行清洁。 人员要求： 1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，服从主管安排； 55岁以内 3、接受封闭式管理 4、身体健康，场内生活区允许抽烟，中午不允许喝酒！！！ 5、眼睛无老花近视 薪资福利： 1、工资计件结算（多劳多得）： 【场区保育整单元：600元起；10小时完成】 【场区哺乳/怀孕单元：600元起；10小时完成】 【场区育肥单元：600元起；10小时。】 正常工作薪资约8000-13000一个月！！！ 2、每个月25号前发工资。 3、工作地点:山东东营、山东青岛

装卸大型养鸡基地高薪招聘抓鸡工月薪9000-15000元， 晚上干活，常年有活，待遇好，一月干二十几天活。 要求人品端正，吃苦耐劳，比装卸都好干，收入有保障，工资及时，欢迎时间方便的求职者电话咨询。 工作地点：诸城及诸城周边县市，车接车送交通方便。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，持续维护并深化客户关系； 3.汇总市场一线反馈信息，协助制定优化销售策略与实施方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.具备较强的市场洞察力、分析判断力以及客户开拓能力； 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力和主动性； 4.具有团队协作意识，能与不同部门高效协同作业。 5.持有CI驾照，可熟练驾驶厢式货车，用于产品样品的实地推广销售； 6.能适应山东省内频繁出差安排，差旅费用实报实销，并提供额外食宿补贴。

工资及时，吃苦耐劳，多劳多得

喂猪养殖员2名，长期住厂，会打针，挑猪，简单水电维修，夫妻工优先，工资面议

饲喂，清消工作

维多利亚牧场招聘 牧场招聘招聘[烟花][烟花] 挤奶工工资5100-6000 要求男50岁以内，女45岁左右，身体健康，服从领导管理 8小时工作制，月休四天，宿舍无线WIFI覆盖；配有空调；独立卫生间；春节福利；生日福利；不拖欠工资；包食宿，提供劳保用品。 工作地点：禹城市辛店镇。 联系方式：（微信同号）

李戈庒，帽厂招烫帽，和弯眉一名，电话

山东省青岛平度市猪场招聘： 招保育饲养员一名。 要求： 年龄60岁以内 之前养过保育，育肥 地址:青岛市平度市崔家集 联系电话 ：

黄岛招二保焊/气焊月入12000

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青岛市胶州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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BD岗位职责： 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系； 2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动项目签约落地； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效实施，提升客户合作体验； 4.实时跟踪市场动态，收集分析竞品动向，持续优化本地商户合作模式与策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励分配。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有敏锐的市场洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售； 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业为佳，能力突出者可放宽学历要求 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休假 5.每月多样化团队激励（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

店内销售，熟悉与顾客的交流互动，掌握线上下单流程

薪资福利：底薪4500元起，叠加阶梯提成（300-600元/台），另享月度奖金及多项补贴，综合月薪8k以上，收入无上限。入职即办理五险一金，工作地点就近安排，团队配备专人一对一指导。 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时；法定节假日正常休息，享受带薪年假

【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适配产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后支持与关怀服务； 　3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4500元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：按规定缴纳五险一金，享受高温补贴、年度旅游及各类津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制

工作轻松，氛围超棒！！！ 公司直招：不收取任何费用，可安心投递 找工作如同交朋友，不聊怎么知道是否合适，零经验也可尝试，工作内容简单易上手。 注：无业绩压力不考核！！！不限学历！！！感兴趣欢迎私聊我哦，没兴趣也能聊聊生活琐事！

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地址：辛安镇村南 招聘车间工人数名，做饭1名 ✅25-50岁，待遇优厚 销售、会计数名 底薪+提成，上不封顶 厂里 有内部餐厅 电话：☎

岗位职责: 1、通过线下实地走访、上门拜访等方式，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理并收集有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、以政策宣导为主，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，高效响应商户售后需求，提升服务质量与客户满意度； 6、按时完成公司下达的各项工作安排及考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历及专业：不限 4、工作经验：欢迎无相关经验的销售人才加入 5、能适应地面推广工作模式，熟悉所在作业区域； 6、对辖区环境了解，具备本地商户资源者可优先考虑； 7、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听客户需求，解决问题，抗压能力强，有韧性； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系良好，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责任底薪4500+提成），试用期薪资不打折

岗位职责 1.开展电子测试测量类仪器设备产品的市场推广与销售工作 2.跟进项目进展，参与投标文件编制及投标流程 3.拓展并维护新老客户关系，定期拜访客户并了解其产品需求动态 4.收集并传递市场反馈信息，为制定有效的市场策略提供支持 5.制定并落实销售计划，确保销售目标的达成 6.主导商务洽谈，负责销售合同的签署、执行与后续管理，以及应收账款的跟进回收 岗位要求 1.大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控、集成电路、微电子等相关工科专业优先 2.对销售工作有热情，具备良好的商务沟通能力与较强的抗压素质 3.客户主要分布在山东省内，需能接受省内短期出差安排 福利 1.每年提供两次品牌专项培训机会 2.公司承担年度体检费用 3.定期组织团队建设活动 4.提供话费补贴 5.缴纳六险一金 6.无责任底薪5K-15K，具体可面议

工作内容简单轻松，上手快，全程有人指导 无需经验出众，只要肯努力，同样享受高薪待遇 节假日享受带薪休假，晋升机制透明，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽，同事相处愉快 【薪资福利待遇】 1、高底薪+绩效提成，综合收入8K-15K，业绩突出者收入不设上限； 2、工作时间灵活，任务达标后自由安排，考勤人性化，结果导向，能力决定一切；拥有行业资源者可自主主导业务推进； 3、入职即办理五险一金，定期开展节日活动与团队建设，丰富员工生活； 4、签订正式劳动合同，每月10日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及国家法定节假日，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁，出行便捷； 7、每日提供下午茶，月度聚餐、集体活动、生日会等团建项目持续不断。 工作职责： 1、开发并维护本地商户资源，建立长期合作关系，为商家定制营销解决方案； 2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光； 3、根据商户实际需求，设计并落地高效的套餐方案与推广策略； 4、以商户为核心，协调各方业务资源，高效沟通，及时处理各类运营问题； 5、主要通过与本地餐饮类商家对接套餐内容，并策划美食探店类推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目执行；欢迎优秀应届毕业生加入；有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先考虑； 2、热爱本职工作，认同线上吃喝玩乐及便民服务行业，愿意投入热情与精力； 3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结； 4、有目标意识，进取心强，抗压能力佳，能自主调节工作状态。 【加分项】 1、拥有连锁餐饮品牌资源，可直接推动合作的候选人优先； 2、擅长维护高层级客户关系，具备良好客情管理能力； 3、具备系统化运营思维与策略规划能力； 4、执行力强，反应敏捷，思路明确 【培训体系】 1、新人期：配备资深导师一对一指导，提供专业营销技能与产品知识培训； 2、成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，畅通职业发展路径。 【季度晋升通道，凭业绩晋升】 1、横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 2、纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、内部竞聘优先：公司所有岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会。