
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
高薪招聘生产班长、生产员工等岗位,福利优厚
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好
企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。
工作地址:乌兰察布商都县工业园区
工作内容:负责生产线辅助工作
待遇:8000-13000
免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金
每月15日准时打卡工资
上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松
要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
内蒙古赤峰乌丹园区招聘工人,12小时制,工资八千左右,吃苦耐劳优先,耍滑绕行,
8000元/月
临时工月结
乌丹园区招聘工人,12小时制,工资八千左右,吃苦耐劳优先,耍滑绕行,
陕西咸阳中国核电建设工长订单班招聘公告一、招聘岗位核电建设工长(管理岗):30名二、工作地
5500-8500元/月
工长月结
中国核电建设工长订单班招聘公告
一、招聘岗位
核电建设工长(管理岗):30名
二、工作地点
福建宁德、浙江三澳、山东招远、盱眙、广东廉江、太平岭、陆丰、台山等国内核电项目,公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
三、应聘条件及资格
1、20-28岁,工科专业大专以上学历,土木工程类专业优先;
2、无违法犯罪记录,身体健康
3、工作认真负责、吃苦耐劳,适应工程项目工作。
四、薪酬及福利待遇
1、顶岗实习待遇(实习期6个月):专科毕业生3500;本科毕业生4500元。
2、顶岗实习期期满考核合格,工资定岗定薪(初级员至高级员)综合工资约5500--8500元。
3、福利待遇:国家核电项目,长期稳定,工资按月足额发放;企业交纳五险,享有免费公寓、伙食补贴、防寒防暑费、水电补贴等。
五、招聘与培训:
报名时间、培训期入职与管理模式
培训期:至,学生经初试面试合格后在咸阳中铁干部管理培训中心参加4个月相应专业技能培训,培训结束考核合格办理入职。
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求:
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康,能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
栏目概述
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