工作职责 1. 开展进出口产品的市场调研及竞争产品分析，撰写具备前瞻视野的市场策略方案。 2. 组织并落实线上线下一体化营销活动，增强产品在目标市场的品牌影响力。 3. 开发并管理国内外销售渠道，配合业务团队达成年度销售指标。 4. 监测营销活动执行成效，结合数据分析持续优化策略，提高资源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 有贸易或进出口行业经验者优先。 3. 具备独立主导大型营销项目的能力，熟练运用各类数据分析工具。 4. 沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，英文读写能力佳者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 采用提成机制（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，每日工作时间早九晚六，无需加班，实行单双休制度，法定节假日正常休假。 3，固定办公场所上班，无需外出差旅，工作环境轻松，团队氛围融洽不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深员工带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动金的收取，公司配备专业培训团队及老员工指导，平均每人每月至少完成三单，每单提成不低于一万元，提成按日结算。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，团队安排专人带教协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰流畅，具备目标感，勤奋踏实，能承受工作压力 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队年轻有朝气 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在帮助你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？ 立即加入我们吧

维护老客户，开发新客户

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 如果你是应届生，零基础也不用担心，业内资深同事手把手带教，每日接触一线专业人才 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不打卡坐班，上手快无压力，不影响晚间与朋友聚会…… 立即上岗，享带薪培训，操作简单师傅一对一指导，不怕没经历，只看你想不想行动，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前公司90%为00后成员，我们年轻、积极、开放且富有创意。注重实效，以成果体现价值，杜绝空谈。我们倡导愉悦办公，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优质人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入。

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排

1. 时间：上午10:00 - 下午18:00；午休两小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2. 管理：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3. 工作详情 负责在小红书平台发布房源图文及视频内容，及时回应客户基础咨询与需求 拓展房源资源，开发潜在客户，安排带看房屋，促成交易并完成签约流程 维护房源信息，进行日常更新与系统化管理 4. 培训：由门店店长提供一对一指导，入职首周全程带教实操，无任何内部竞争压力，团队协作共赢，你的成长即是团队的提升！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本商务礼仪与职业素养

直焊缝操作工，8-10 八小时工作制 熟练工35一小时，学徒工25一小时 焊接直焊缝二把刀焊工即可，操作设备焊接直焊缝

焊接修磨工，53以下 能适应倒班 (5000--9000)元/月(计件) 会使用磨光机和行车

整备工，1 能适应倒班 薪资计件(7000-9000)(计件） 有相关工作经验一年以上，会使用行车 50岁以下

焊工，30 8 -10小时能适应倒班 试用期 UT探伤40元小时/多层多道焊 35元/小小时计件综合薪资(9000-16000)左右 有2年以上工作经验 45岁以以下，有安全操作证

铆工 八小时不加班 300一天 识图独立拼点

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

岗位职责： 1. 开展新客户拓展工作，同时做好老客户的日常维护，推动市场渠道的持续扩展； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与产品支持，推动合作达成； 3. 跟踪订单执行全过程，确保交付时效及产品质量满足公司规范要求； 4. 整理并反馈市场信息，配合产品团队完善产品功能与服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 熟悉常用办公软件操作，有同行业工作经验者优先录用。

招聘光伏推销数名

【您想看的】 1、通过电话及网络渠道开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【您这边需要具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力佳 4、抗压能力强，富有责任心，愿意突破自我，追求高收入目标 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，承包方仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放现金流，使其资金可用于更关键的运营环节（非借贷性质）。

[任职要求]： 1.学历不限 2.有销售类、管理类工作经验加分 3.性格开朗乐观，有一定的抗压能力 4.具备良好的文字表达能力 5.具备不断自驱力和团队协作能力 6.强烈的挣钱欲望。 没经验？不打紧！！！！ 资深知产组长培训，专业的流程跟话术，公司提供精准客户资源，不用外出找客户，接打电话，即可开单。 [福利待遇]: 1.5A级办公环境，不加班 2.工作时: 8:30-18:00 夏令时 午休一个半小时 3.无责底薪3500+转正奖金500+开单奖+总包提成最高25%+各类奖金补贴福利=综合薪资8K-30k。 4.高提点，业绩高提成更高。 5.每季度都有升职考核，有能力你就来。 6.定期团建、带薪年假、年终奖、五险、生日会、全勤奖。 7.完善的培训机制，专业岗前带薪培训+岗后老带新，更多激励奖金等你来。 8.假期配置：享受法定节假日+带薪年假15天左右+带薪婚、产假+带薪丧假病假。

一、福利待遇 1、薪资构成：高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培训体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工团建聚餐 4、健全晋升通道，无需加班、法定节假日正常休假、享受节日关怀 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、沟通表达良好，学习能力强，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（男女均可） 4、经验不限，欢迎应届毕业生投递 5、工作时段：8:40-12:00 14:00-17:30（准时下班！拒绝加班！）

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系与经销商、分销商的长期稳定合作，促进销售目标达成； 3、组织并落实渠道推广活动，增强品牌影响力及产品动销能力； 4、调研市场行情与竞争对手情况，为产品优化和策略制定提供有效反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力，能够接受出差安排； 4、工作积极，责任感强，具备优良的团队协作意识。

岗位职责: 1.通过电话方式与客户沟通，挖掘并评估其实际需求； 2.向客户讲解银行相关产品及服务内容，及时回应客户咨询； 3.按要求完成销售任务，跟进订单执行情况； 4.持续维护客户关系，妥善处理客户意见与建议； 5.积极参与团队协作，共同推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及电话沟通技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的团队合作意识，能快速适应团队环境； 4.拥有较强的客户服务观念，能够高效应对客户反馈； 5.工作认真负责，具备自我驱动力，确保销售目标实现。

招聘：【客户服务专员】 年龄要求：25-45周岁 学历要求：高中或大专及以上（特别优秀者可适当放宽） 上班时间： 上午8:30-11:30 下午:自由安排 薪资构成：底薪3000+岗位绩效+服务奖励+养老医疗 月综合薪资6000-8000元，上不封顶 岗位名额：5位

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金及长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日关怀福利、每年组织2次公司或部门工会团建旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照央企执行标准） 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学位，金融、市场营销类专业优先考虑，年龄****以内； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极主动，有耐心，抗压能力佳，具备良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融行业、企事业单位或医疗相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1.以团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障规划与方案解读； 2.协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门安排的各项培训与集体活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，从实际工作中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等； 3、客户资源由公司分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入无上限； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日发放，遇节假日提前支付； 7、享受国家规定法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调、舒适工位与开放办公空间； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日发送祝福短信、线上祝贺、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、安排参与各类外部学习、社团交流、考察参访、读书会及营销管理专项培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制（一周双休、一周单休），中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定节假日正常休息；

有销售背景、意向从事管理岗位的求职者优先考虑！ 岗位职责： 1、采用电话与网络销售相结合的方式，为客户提供知识产权领域的专业服务（包括商标注册、专利申请、版权登记、项目申报等）； 2、借助公司提供的资源，通过电话与客户有效沟通，完成既定业绩目标。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4、具备电话销售工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、无责任底薪4K+提成+现金奖励（综合收入8K-10K以上）； 2、健全的晋升体系，每季度享有调薪机会； 3、五险、公费旅游、团队拓展、不定期团建、生日庆祝、全员健康体检、晋升培训、取暖及降温补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:40，法定节假日按规定享受带薪休假。