[岗位职责] 连锁超市直营店营业员，负责店内日常运营工 作。 [职位要求] *女18-45岁，男18-22岁 *男女不限，无经验要求*长期稳定优先 [工作时间] *两班倒，7:30-7:30 [薪资福利] *日结130元 *五险一金(首月保险，次月开始从工资扣)*包住(部分门店提供寝室) *加班补助 [面试须知] *统一总店面试，长春市内就近分配 *提前7天申请离职

招聘职位：优秀导购 工作地点敦化市怡品兰庭东门 绒兄弟羊绒大衣女装 我们需要这样的你： 年龄不限，有亲和力，爱笑就好！ 喜欢和人聊天，有责任心就行（经验不限！） 薪资待遇：底薪3000+高额提成2%+销售奖金 综合薪资：5000-8000+（能力越强，赚得越多！） 业绩达标奖励、节假日福利、年终红包

卖泡菜，装泡菜，真空泡菜，完成老板交代的任务

岗位：【切水果】 要求：年龄35到55岁之间，能吃苦，有耐心，身体健康 工作内容：负责水果的削皮，切块，装盘，工作区卫生打扫，收银 工作时间:7:00-22:00有寒暑假，每月休2天。 薪资待遇：底薪3800+提成，综合工资在4500-6000，上不封顶，提供食宿 工作地点：净月大学城 联系电话：

延吉西市场米酒柜台招聘营业员 工资面议，一个月休息两天

某生鲜超市招聘 冷鲜肉营业员 工作地址:发展附近 工资面议 电话:

即时零售业务 店员主要负责货品上架 配合骑手拣货 定期货品盘点 三个班次 白班：早八点半到晚八点半4300 晚班：晚八点半到早八点半4500 中班：下午三点到晚十一点3800 外加忠诚奖+营业额提成+节日福利

【岗位职责】 •负责复印、装订等基础操作工作 【职位要求】 •高中及以上学历，无经验要求 •无犯罪前科，能熟练使用电脑 •认识26个英文字母，具备基础能力 •月休两天，工作时间面议 【薪资福利】 •综合薪资3500-4000元/月 •交通补助＋饭补 【工作时间】 白班，具体班次面议

超市工作 待遇好，环境好，工作时间8小时 月薪资3200-5000 月休，满勤

负责给客户介绍商品，给客户拿商品，保持店内卫生干净，招聘有销售经验者底薪3500+300满勤+提成=4000+++，有卖熟食经验优先

招半成手打样，就打配色付样，不用定工艺，招成手修车一名，有嘉志利一体机和开口机，

招长干成手挡车工开口机老零点两名。14台车180元。要求技术好，干活干净利索认真负责，满一年给500元。电话

有人吗一体机17台车小白班200

招检配成手，长干或撵活都可以，大厂，环境好，工资准，活多不放假

招检配若干名，撵活或长干都可以，干完结帐。活多，不放假，好干，主任好。

盐山盐百生活广场店“可美日记”女装召聘，年龄：22-35岁，有工作经验优先，保底➕提成➕公休，工資4000–8000，只要你努力工資没有上线，张经理联系方式 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:丨

☀招聘女装导购2名☀☀ 导购：上一休一 年龄:30-45岁以内，有能力年龄可放宽 要求：人品好，有责任心，目标感强，高销优先 待遇：底薪+阶梯式提成+节假日三薪，综合工资4000-7000 工作地点：金州新玛特 联系方式：丹丹

新意法二楼招聘销售一名货品风格：牛仔裤要求:活泼开朗能穿版会搭配会销售联系方式：上班地点：新意法

方庄附近招特卖导购，要求卖过服装，吃苦耐劳，低头族，鸽子勿扰，220/2提电话

⚠急招⚠四季青苏杭二楼休闲黑色潮牌风 招穿版销售数名❗❗ 能早起，吃苦耐劳，沟通能力强 不要小白❗两年工作经验以上优先 薪资面议，待遇从优 有意者速联：（同）

招聘收银员

水果店急聘店员 工作内容： 水果陈列、果切、接待顾客、店内卫生。 任职要求： 18-45岁，手脚勤快，有责任心， 有超市/水果店经验优先。 薪资待遇：面议 工作地点：龙山新城 联系电话：

万达比优特超市招聘，鸡蛋促销员一名，月休四天，有意者请联系

饰品袜场招聘:有经验者优先，年龄45以内，月工资2700，早8晚5，联系电话

水果店急聘店员 工作内容： 水果陈列、果切、接待顾客、店内卫生。 任职要求： 18-45岁，手脚勤快，有责任心， 有超市/水果店经验优先。 薪资待遇：面议 工作地点：龙山新城 联系电话：

收银员1名工资3800元

万达比优特超市招聘，鸡蛋促销员一名，月休四天，有意者请联系

五金电料水暖商店诚邀50岁以下导购员若干名，提供午餐，有相关工作经验者优先，录用后待遇优厚，联系方式位于吉林辽源。

全天半天都行

华德医药诚聘营业员、店长、采购员、办公室文员 华德医药连锁有限公司因扩大发展，现诚聘英才：营业员、办公室文员、采购员。薪资待遇：底薪+岗位工资+绩效+工龄工资+满勤。福利待遇：带薪月休+带薪旅游+缴纳社保。培训晋升：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工每年都有晋升机会，人人平等，能者当选。