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京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，要懂简单水电，年龄40至55岁，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

60岁左右，身体健康，责任心强，能吃苦。

养殖岗: 一：招育肥工人多名，团队可接受，自动料线。 二：60岁以下，身体健康无隐性疾病. 三：有工作经验熟手优先，肯干踏实生手也可考虑。 四：能单独简单打针治疗，简单水电维修。 五：能接受封闭式管理，无喝酒成性习惯。 六：薪酬4500-8000，包底薪，绩效，假日补偿。 七：带小孩，不识字、不会普通话，短期工勿扰。 联系电话：陈

【养鸡场招工1名杂工】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里【养鸡场招工1名饲养员】（西河道店村） 工作地点：西河镇道店小学以北2公里 岗位与职责：65岁以内，主要负责喂鸡、清理鸡舍卫生、协助运输/卸食料、完成杂活。 待遇与要求 吃住：包吃包住+劳保服装 薪资：待遇优厚，具体面议 休假：月休2天，春节休4天 要求：勤恳、诚信、无不良嗜好，体检合格即可 有意者请速联系李

欢迎有能力者

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

1急要人 ， 后湖要住家的带儿的阿姨，主要带三岁的小儿，不带睡，协助做家务，三口之家，小儿爸妈都上班，要有带大儿的经验，会小儿辅食，有爱心，有责任心的阿姨，工资 5500元，月休四天，要52岁以下，能长做的，要有幽门螺旋杆菌的检查结果。 联系电话

现在这里需要搬家装一些东西，有车子的，可以接单，能来的请打我电话

~武汉大型钢管生产企业因生产规模扩大，现诚聘如下岗位~ 行吊操作2名 ：有大宗重物（如：大吨位带钢等）行吊遥控操作经验 ，熟悉单量起重机设备及吊锁具的使用 机修师傅2名：要求熟悉高频焊接机组，负责公司生产设备、设施日常维护、保养 纵剪分条设备调试1名，熟悉带钢纵剪分条设备的调试和操作。 福利待遇：薪资面议，按国家规定缴纳社保，白班，月休4天，提供免费食宿（食宿条件优越）。 ，50岁以下，身体健康，有相应工作经验优先 联系电话：()

订单编号: 3-139 尽快上岗 老岗 【岗位】钟点工17:00-20:00 【地址】江夏旭辉.御府三号门(佛祖岭，秀湖，金融港北，高新四路地铁附近) （工资）2300双休，正常节假日 【工作内容】 做2-3个人晚餐，卫生分区域做，保持厨房，客厅，卫生间干净整洁，年龄50岁以下，性格随和，会做饭，好沟通，爱干净，勤快麻利，提供体检报告 联系

武汉加气块厂招锅炉工和行车工各一名，有的朋友请联系张总：

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮供应，不定期组织员工聚餐与团队活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，帮助您在繁忙工作之余放松身心，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商业保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开发客户资源，通过电话初步接洽，并上门进行商务谈判与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱市场营销工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，善于开拓业务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应转化能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会。

——公司规模大，管理人性化，发展空间广阔，晋升机制公平透明！ ——团队氛围极佳，【入职即配导师主管带教】，携手并进实现收入与成长双赢（团队以90后、00后为主） ——【资源数据稳定，成单率高】入职三个月以上员工平均月收入8k-13k！！ ——非电销模式，无通话时长与频次考核，结果导向，高效作业！！！ 【我们的优势：务必关注！！！】 ①每月10号准时发放薪资！！无责底薪可达6500+高提成通提20%+多重奖金（1000-5000），人均月薪8k-10k，表现优异者可达1.5-2w，销售冠军月入3-4w以上； ②配备行业领先流量支持团队与技术支撑体系，持续输送大量精准【已咨询留言】客户资源，成交周期短，转化效率高～资源充足无忧！ ③采用网销模式，区别于传统电销！无需电话沟通！～模式先进无忧！ ④入职即缴纳五险/社保，试用期同样享受～保障全面无忧！ ⑤提供带薪岗前培训，培训期间薪资全额发放，包含理论课程+一对一导师辅导～成长路径无忧！ ⑥每季度开放晋升通道，一线管理岗位需求量大，定期组织内部竞聘～晋升机会无忧！ ⑦自建员工点餐群，十余元即可享用媲美外卖30元品质的餐食～用餐便利无忧！ 【关于我们平台】 ①专注教育领域15年，拥有自主产研团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国超50万用户】提供【学历提升、职业技能】等专业课程服务； ②员工总数超1000人，与全国多所院校建立合作，市场覆盖广泛； ③独立办公楼，现代简约装修风格，营造轻松舒适办公环境； ④地处市中心核心商圈，紧邻地铁21号线智慧城站仅需1分钟，497A路、581路、776路、901路公交直达地铁口； 【岗位职责】 ①通过线上方式（微信/QQ）对接公司分配的意向学员资源，了解其学习需求，匹配推荐合适的课程方案； ②深入挖掘客户需求，解答疑问与顾虑，推动完成销售转化目标； 【晋升通道】以下均为约三个月内可实现晋升 ①销售序列：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 ②管理序列：咨询师—战队长（最快一季度晋升）—主管（最快半年晋升）—经理 【工作时间】 上午10点至晚上7点，每日休息3小时【中午休息2小时，下午休息1小时】法定节假日带薪休假 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟到达】

岗位职责: 1. 运用多样化的沟通方式与客户互动，增进信任，维系稳定的协作关系； 2. 通过电话、微信等渠道向客户精准传递项目信息； 3. 协同参与销售方案的规划，助力推动客户达成合作； 4. 持续与客户保持联系，洞察其实际需求，匹配适宜的项目资源。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3. 可独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4. 富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

所有客户资源由公司统一提供，依托优质平台实现快速成长，同行业对比下，获得高薪收入更加轻松高效。 工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交达成 2. 负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，年龄20-32岁，性别不限，有销售经验者条件可适当放宽；无需相关从业背景 2、具备事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意通过实践持续锻炼自我，提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识与销售技能提升课程 3、为每位成员搭建广阔的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工工作餐、每日下午茶供应 3、每两周安排一次聚餐，每月组织一次团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与公司股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀您的加入！

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、使用公司配备的手机、微信、电脑等工具，致电患者了解基础病情信息 4、协助主治医生完成视频问诊及网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在主管指导下推进任务执行，持续总结优化工作方法，提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，学历专业不限，有同行业经验者条件可适当放宽 2、熟悉网络沟通场景，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+额外福利； 2、定期举办团队活动，增进同事互动，增强团队凝聚力； 3、每日提供下午茶点，办公环境温馨、舒适且氛围活跃； 4、办公地址位于市中心核心区域，交通便捷，地铁3/7号线直达； 5、年度安排多次集体出游，丰富员工休闲生活； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利； 7、提供系统化成长路径与多元化晋升机会，设有双通道发展机制和专项培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

丰厚福利： 1. 公司提供免费工作餐，解决您日常用餐的烦恼。 2. 入职即办理五险一金，全面保障您的职业权益。 3. 每月定期开展团队建设活动，在轻松环境中提升团队协作。 4. 订单收益按贡献比例与业务员共享，实现共同成长与收益。 5. 每年提供4次晋升机会，明确指引职业发展通道。 岗位职责： 1. 针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自研的教辅资料及数字化教学资源，收集市场动态，推动产品销售并获取订单。 2. 负责市场信息的整理与分析，涵盖新产品反馈、市场占有率等数据，并及时向主管汇报相关情况。 3. 对所辖中职学校进行系统梳理与问题诊断，结合业务逻辑提出可行解决方案。 4. 承担售前、售中、售后全流程客户服务，包括下单、物流安排、样书寄送等事务。 5. 落实对业务员的管理，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与反馈。 6. 负责维护员的日常管理、培训指导及工作支持。 7. 统计、汇总并分析小组各项运营数据，支撑决策优化。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练使用电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经历者优先。 2. 工作态度端正，性格自信开朗，具备较强的抗压能力。 3. 严格遵守公司规章制度，执行各项工作流程与规范。 4. 能准确理解工作任务与目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。 5. 具备良好的沟通表达能力和独立作业能力。 6. 接受单双休工作安排，法定节假日按规定休假。 7. 具备管理意识与管理能力，敢于担当，能带领维护员对业务员实施有效管理。 薪资待遇： 1. 月综合收入7000-12000元，提成无上限。 2. 年度内设多次晋升通道，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等福利。

接受小白！～自由调休、撸猫撸狗、奶茶畅饮 [工作内容] 欢迎零基础加入，全程专人指导，老带新模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自选平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！高比例提成，上不封顶 [工作时间] 朝九晚六，中午休息一小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资待遇] 新手期月入7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升通道] 晋升迅速！ 合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金 [任职要求] 1、品行端正，价值观正向 2、表达清晰，沟通顺畅，具备责任心 3、性别不限，欢迎加入

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5K，员工平均薪资9000-14000； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次外出旅游团建； 8、【福利】节庆好礼不断，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：从销售岗位转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不拘资历、不看年限、不论年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻充满朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向，善于沟通，乐于人际互动； 4、拥有良好的商务谈判技巧和客户服务体系意识，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2、通过公司官网平台响应客户咨询，开展客户维系与服务支持； 3、利用公司分配资源实施客户的二次开发及引荐拓展； 4、带领大客户销售团队，针对批量采购客户推进全流程营销服务； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，持续扩大公司业务覆盖面

岗位职责 1、负责辖区内矿山、港口码头及物流类客户的开发与维护，深入挖掘客户实际需求，提供涵盖场内与场外的定制化运输解决方案。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展区域项目复盘与汇报，动态优化业务推进策略，推动合作伙伴的拓展、协作、赋能及日常管理。 3、整合公司内部资源，保障客户需求高效响应与落地执行，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 4、跟踪市场动向，收集整理竞争对手信息与行业发展趋势，为公司战略决策提供有效支持，助力方案迭代升级。 5、主导项目现场勘查，独立完成成本测算，获取真实可靠的现场数据，结合实际情况提出科学合理的运输优化建议。 6、牵头商务谈判工作，兼顾公司权益与客户需求，跟进合同履约进程，协调处理执行过程中的各类问题。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上销售或客户拓展管理工作经验。 2、拥有同行业客户资源者（如煤矿、骨料矿、金属矿等TOP10客户）优先，具备智慧物流、智慧矿山或新能源充换电领域经验者亦优先考虑。 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够顺畅对接客户及跨部门团队。 4、熟悉销售全流程运作，具备较强的市场开拓意识和客户关系维护能力，能接受阶段性出差安排，独立承担工作任务。 5、市场敏感度高，应变能力强，善于解决复杂问题，可适应快速变化的市场环境。 6、熟练操作办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能独立撰写业务分析报告。 其他信息 行业要求：货运/物流/仓储,新能源,矿产开采,煤炭/燃料加工,物联网 所属部门：工程机械事业部

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