电气安装调试工作地址:郑州海富机电设备有限公司5000-8000元

河南碧桂园物业 聘 综合维修电工 招聘要求：招聘人数2人 1、，25-45岁，有高/低压电工证(有其中一个即可,最好两个都有)，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪资：4500元﹣5000元／月， 2、月休4-5天、法定节假日、高低温补贴、年终红包、带薪休假、司龄工资等员工福利。 联系地址：郑州市高铁站附近碧桂园天琴湾项目 联系人：周经理

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郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 水电工：室内外安装，临水临电，预埋，布管，工装，家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有几个工地，工期2-5年。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。

有出门的电工师傅吗？本地老板。电话:

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位要求：全职，不招兼职！ 1.月休4天，需要轮流值夜班（有值班补贴）。 2.需要持有低压电工证（证书需过复审，并在有效期内）。 3.熟悉物业水电零星维修工作，三年以上工作经验，有医院物业维修经验的优先考虑。 4.身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，遵守工作制度。 工作内容： 1.物业水电零星维修工作。 2.工作地：静安区某二甲/社区医院，实际工作点随公司物业点调整！ ***备注说明：如觉得上述条件合适，请直接打预留电话，和物业现场负责人约现场面试！

河南郑州招聘水电工一名： 1、身体健康，有低压电工证，下岗工。 2、行政班，8小时工作制，工作轻闲，有国家法定节假日。 3、薪资待遇：3000-4000元/月 联系人：许老师 工作地址：郑州市金水区

工作时间： 早上:8:30-11:40, 下午：14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问； 2. 无需拓展新客户，专注于承接分配的客户资源； 3. 持续提升老客户满意度，助力公司品牌形象建设； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，性格积极向上； 2. 具备团队协作意识，工作态度端正，责任心强，追求进步； 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成+高额奖金+福利，综合收入6K~11K； 2. 每年至少两次省内外旅游安排； 3. 公司提供系统化晋升机制，通常3~6个月可晋升主管，每年4次晋升机会，不加班！ 4. 工作时间灵活，办公环境轻松愉悦。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行/头部金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄 18-40 周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资 6000-12000 元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会；3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间；宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

职位描述 类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 平台：京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音 店铺：品牌旗舰店、授权店 岗位职责 1、负责售前客服团队的日常运营，包括人员排班、出勤管理和工作任务安排； 2、开展新员工入职培训及在职员工能力进阶培训，确保团队熟练掌握产品信息与客户服务技巧； 3、实时跟进客服响应状态，保障客户咨询获得快速、准确的答复； 4、通过随机抽查会话记录等方式，评估服务专业度，落实绩效跟踪与考核机制； 5、设定团队销售指标，并细化至个人，持续追踪目标达成进度； 6、结合销售数据表现，优化营销手段，如订单催付、商品关联推荐及会员精细化运营； 7、分析客服相关数据（如转化效率、响应时长），为服务流程改进提供支持； 汇总客户意见，协助优化产品方案与调整市场推广策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备1-3年电商领域售前客服管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、能够根据公司设定的KPI体系实施绩效评估，推动团队效能提升； 4、具备良好的沟通协调能力，能与组员及跨部门保持高效协作； 5、积极关注电商行业动态，持续学习新工具与新方法，提升管理水平与服务质量； 6、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析优化服务环节并提高客户满意度； 7、具备较强的服务意识，抗压能力强，耐心细致。 工作时间： 行政班 上午 8:30-11:30 下午 13:00-18:00 薪资：无责底薪3000+全勤200+绩效1000+客服店铺接待部分提成，综合薪资 6-8k 福 利： 1. 每周四下午茶小零食 2.每年定期体检 3. 不定期团建、年会 4. 外出培训学习 5. 调薪及年终奖机会

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

薪资待遇：5600+ 话费补贴 每单高提成 单双休，有事可随时请假。 朝九晚六，享受法定节假日 岗位职责: 1. 公司提供客户联系方式，负责沟通并筛选意向客户，完成邀约到访即可 岗位福利：公司氛围人性化，每月组织团建活动，提供下午茶

职位描述 工作岗位（纯接听客服，无销售性质）： 1、负责客服热线的人工呼入与呼出工作，在规定时间内完成车险、种植险、养殖险、商险等相关业务的报案登记、客户咨询解答及投诉处理。 任职资格： 1、年龄18-38周岁，具备大专及以上学历； 2、普通话标准流畅，具备较强的应变能力； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、学习能力突出，具有良好的服务意识和团队协作精神 上班时间： 每日工作8小时，无需加班，实行倒班制度，每月安排调休4-5天 薪资情况：综合薪资3000-6000元 福利待遇： 1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、月度话费补贴； 3、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）； 4、提供带薪培训机会，享受带薪年假，具备转聘及晋升空间； 5、节日福利：端午节、中秋节、春节发放大额京东卡券或实物礼品； 6、享受河南省工会相关福利政策； 7、晋升路径清晰：储备骨干→值班长→项目经理→主管；业务专家→业务支撑岗位 职位福利：五险一金、全勤奖励、带薪年假、定期健康体检、节日关怀、不强制加班 职位亮点：拥有明确的职业发展通道，办公环境及周边氛围优美

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

岗位名称：水电工（万岁山景区）; 岗位要求：1. 年龄55岁以内；2. 具备低压电工证；3. 负责景区内的设备维护，每天工作8小时，工作时间为上午8点半至下午6点半，休息2小时。 薪资待遇：每小时薪资2元，管吃不管住，周结工资。